房地產(chǎn)行業(yè)薪酬管理要點(diǎn)

房地產(chǎn)行業(yè)薪酬管理要點(diǎn)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家專業(yè)從事房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)，乙方為一家具備豐富薪酬管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就甲方房地產(chǎn)行業(yè)薪酬管理業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、業(yè)務(wù)范圍1.1乙方根據(jù)甲方提供的房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)、公司規(guī)模、員工結(jié)構(gòu)等具體情況，為甲方提供薪酬管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施及優(yōu)化服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬調(diào)查及市場(chǎng)分析，確保甲方薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力。1.3乙方協(xié)助甲方制定薪酬政策、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平及福利政策，并進(jìn)行薪酬成本控制。1.4乙方提供薪酬核算、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等服務(wù)，確保甲方薪酬支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.5乙方定期對(duì)甲方薪酬管理體系進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)變化的需求。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的薪酬管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），甲方一次性支付。3.2乙方如需赴甲方現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)，產(chǎn)生的差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）往返火車票費(fèi)用；（2）住宿費(fèi)用（三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)）；（3）餐飲費(fèi)用；（4）其他合理費(fèi)用。3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方提供完整的薪酬管理服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、咨詢支持等。四、保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定的服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方薪酬管理體系現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告4.乙方薪酬管理方案設(shè)計(jì)文檔5.薪酬調(diào)查及市場(chǎng)分析報(bào)告6.甲方薪酬政策、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平及福利政策制定文件7.薪酬核算、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)相關(guān)表格及操作說(shuō)明8.薪酬管理體系評(píng)估和優(yōu)化報(bào)告9.乙方服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.乙方差旅費(fèi)用報(bào)銷憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：指合同生效后，甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)：指合同生效后，乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)按照約定的服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)。3.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.甲方未按約定承擔(dān)乙方差旅費(fèi)用：指甲方未按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)乙方差旅費(fèi)用。5.乙方未按約定保密：指乙方在合同履行過(guò)程中，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指合同中約定的具備豐富薪酬管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。3.薪酬管理體系：指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，通過(guò)薪酬政策、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平及福利政策等手段，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和約束的一整套制度安排。4.薪酬調(diào)查：指通過(guò)收集、分析、比較企業(yè)所在行業(yè)或地區(qū)的薪酬數(shù)據(jù)，了解企業(yè)薪酬水平的現(xiàn)狀和競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，若出現(xiàn)拖延情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方盡快支付。若協(xié)商無(wú)果，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方服務(wù)不符合約定：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合約定，可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方在合理期限內(nèi)進(jìn)行整改。若協(xié)商無(wú)果，甲方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.泄露商業(yè)秘密：若一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給守約方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)，需要建立或優(yōu)化薪