社保優(yōu)化款協(xié)議

社保優(yōu)化款協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供社保優(yōu)化款服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社保政策為乙方繳納社會保險費用，確保乙方的社保權(quán)益得到保障。1.2甲方應(yīng)定期向乙方解釋和宣傳社保政策，提高乙方的社保意識。1.3甲方應(yīng)確保乙方在社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止等方面得到及時、正確的處理。1.4甲方不得以任何理由緩繳、減繳、免繳乙方應(yīng)享受的社保待遇。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準確地提供相關(guān)社保資料，并協(xié)助甲方辦理社保手續(xù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家和地方的社保政策，正確使用社保待遇。2.3乙方在發(fā)生社保事項時，應(yīng)主動告知甲方，并按照甲方的要求提供必要的證明材料。三、社保待遇3.1乙方按照國家和地方的社保政策，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。3.2乙方在甲方所在地參加社保，如因工作變動需轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.3乙方因病因傷需申請社保待遇的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔必要的費用。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。五、違約責任5.1甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社保費用的，應(yīng)向乙方支付相當于未繳納部分金額2倍的違約金。5.2乙方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)社保資料或未協(xié)助甲方辦理社保手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付相當于未繳納部分金額1倍的違約金。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方（用人單位）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方（員工）身份證復(fù)印件5.乙方（員工）學歷證明復(fù)印件6.社會保險登記證復(fù)印件7.社會保險參保證明復(fù)印件8.社會保險費用繳納憑證復(fù)印件9.社保政策宣傳資料10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社保費用的，視為甲方違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)社保資料或未協(xié)助甲方辦理社保手續(xù)的，視為甲方違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)社保資料或未協(xié)助甲方辦理社保手續(xù)的，視為乙方違約。4.甲方以任何理由緩繳、減繳、免繳乙方應(yīng)享受的社保待遇的，視為甲方違約。5.乙方未按照國家和地方的社保政策，正確使用社保待遇的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指提供社保優(yōu)化款服務(wù)的單位。2.乙方（員工）：指接受甲方提供社保優(yōu)化款服務(wù)的員工。3.社保政策：指國家和社會保障部門制定的關(guān)于社會保險的相關(guān)規(guī)定。4.社保待遇：指員工根據(jù)國家和地方的社保政策所享有的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。5.社保關(guān)系：指員工與社保機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.社保轉(zhuǎn)移：指員工在跨地區(qū)就業(yè)時，將其社保關(guān)系從原所在地轉(zhuǎn)移到新所在地的行為。7.社保接續(xù)：指員工在失業(yè)、退休等原因?qū)е律绫ｊP(guān)系暫時中斷后，重新建立社保關(guān)系的行為。8.社保終止：指員工與用人單位解除勞動關(guān)系后，其社保關(guān)系終止的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定繳納社保費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定繳納社保費用。如甲方仍不履行，乙方可以依法向社保機構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定提供相關(guān)社保資料或未協(xié)助甲方辦理社保手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方提供相關(guān)社保資料或協(xié)助辦理社保手續(xù)。如乙方仍不履行，甲方可以依法解除本協(xié)議。3.問題：甲方以任何理由緩繳、減繳、免繳乙方應(yīng)享受的社保待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照國家和地方的社保政策履行繳納社保費用的義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可以依法向社保機構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供社保優(yōu)化款服務(wù)。2.乙方在甲方所在地參加社保，并享受相關(guān)社保待遇。3.乙方因病因傷需申請社