員工試崗協(xié)議書范本(2024版)

編號(hào)：__________員工試崗協(xié)議書范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

員工試崗協(xié)議書范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)1.5協(xié)議的有效性第二章：試崗人員基本信息2.1試崗人員姓名2.2試崗人員身份證號(hào)碼2.3試崗人員學(xué)歷2.4試崗人員專業(yè)2.5試崗人員工作經(jīng)驗(yàn)第三章：試崗崗位及職責(zé)3.1試崗崗位名稱3.2試崗崗位職責(zé)3.3試崗崗位要求3.4試崗崗位薪資待遇第四章：試崗期限4.1試崗期限長(zhǎng)度4.2試崗起始日期4.3試崗結(jié)束日期4.4試崗期內(nèi)的考核第五章：試崗期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3指導(dǎo)人職責(zé)5.4試崗人員學(xué)習(xí)記錄第六章：試崗期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)周期6.3評(píng)價(jià)主體6.4評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋第七章：試崗期間的勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤規(guī)定7.2工作紀(jì)律7.3保密規(guī)定7.4違反勞動(dòng)紀(jì)律的后果第八章：試崗期間的保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金8.3商業(yè)保險(xiǎn)8.4其他福利第九章：合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序9.4變更與解除后的權(quán)益處理第十章：合同爭(zhēng)議的解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一章：合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同終止條件11.4合同終止后的權(quán)益處理第十二章：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件第十三章：雙方簽字13.1試崗人員簽字13.2用人單位代表簽字13.3見(jiàn)證人簽字第十四章：附件14.1試崗崗位職責(zé)說(shuō)明14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3評(píng)價(jià)表14.4保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章：總則1.1協(xié)議背景：為規(guī)范員工試崗行為，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，提高企業(yè)人才選拔質(zhì)量，甲乙雙方簽訂本試崗協(xié)議。1.2協(xié)議目的：本協(xié)議旨在為試崗人員提供一個(gè)了解企業(yè)、展示能力的機(jī)會(huì)，并為甲乙雙方提供一個(gè)相互了解和考察的平臺(tái)。1.3協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲乙雙方之間發(fā)生的員工試崗行為。1.4協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)試崗期間的良好秩序。1.5協(xié)議的有效性：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章：試崗人員基本信息2.1試崗人員姓名：2.2試崗人員身份證號(hào)碼：11010119900101001X2.3試崗人員學(xué)歷：本科2.4試崗人員專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.5試崗人員工作經(jīng)驗(yàn)：2年第三章：試崗崗位及職責(zé)3.1試崗崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)工程師3.2試崗崗位職責(zé)：參與軟件項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)軟件代碼的編寫和單元測(cè)試；配合團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和上線。3.3試崗崗位要求：熟悉Java語(yǔ)言及常用開(kāi)發(fā)框架；3.4試崗崗位薪資待遇：按照公司規(guī)定的試崗期薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四章：試崗期限4.1試崗期限長(zhǎng)度：為期三個(gè)月。4.2試崗起始日期：2024年1月1日。4.3試崗結(jié)束日期：2024年4月30日。4.4試崗期內(nèi)的考核：雙方根據(jù)試崗人員的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估，決定是否正式錄用。第五章：試崗期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司文化和價(jià)值觀、崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。5.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下授課、實(shí)操演練等。5.3指導(dǎo)人職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)試崗人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)，解答疑問(wèn)，提供幫助。5.4試崗人員學(xué)習(xí)記錄：試崗人員應(yīng)按照指導(dǎo)人的要求，記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度和心得體會(huì)。第六章：試崗期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等。6.2評(píng)價(jià)周期：每月進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。6.3評(píng)價(jià)主體：直接上級(jí)、同事、人力資源部門。6.4評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋：評(píng)價(jià)結(jié)果將以書面形式反饋給試崗人員，并提供改進(jìn)建議。第八章：合同的變更與解除8.1變更條件：在試崗期間，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件：試崗人員提前解除：試崗人員可在試用期滿前提前30天書面通知甲方解除本協(xié)議；甲方解除：甲方認(rèn)為試崗人員不符合崗位要求，可以書面通知解除本協(xié)議；雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.3變更與解除的程序：變更或解除協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.4變更與解除后的權(quán)益處理：試崗人員應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；甲方應(yīng)支付試崗人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行；雙方應(yīng)免除對(duì)方的違約責(zé)任。第九章：合同爭(zhēng)議的解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同終止條件：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。10.4合同終止后的權(quán)益處理：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理終止手續(xù)；甲方應(yīng)支付試崗人員相應(yīng)的離職補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行；雙方互不承擔(dān)對(duì)方的違約責(zé)任。第十一章：其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：試崗人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；甲方應(yīng)提供試崗人員所需的工作條件和資源。11.2附件：本協(xié)議附件包括試崗崗位職責(zé)說(shuō)明、培訓(xùn)計(jì)劃、評(píng)價(jià)表、保密協(xié)議等。第十二章：雙方簽字12.1試崗人員簽字：[此處留白，供試崗人員簽字]12.2甲方代表簽字：[此處留白，供甲方代表簽字]12.3見(jiàn)證人簽字：[此處留白，供見(jiàn)證人簽字]第十四章：附件14.1試崗崗位職責(zé)說(shuō)明[此處留白，附上試崗崗位職責(zé)說(shuō)明]14.2培訓(xùn)計(jì)劃[此處留白，附上培訓(xùn)計(jì)劃]14.3評(píng)價(jià)表[此處留白，附上評(píng)價(jià)表]14.4保密協(xié)議[此處留白，附上保密協(xié)議]甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________見(jiàn)證人（簽字）：_____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方特別約定條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和試崗人員的工作表現(xiàn)，提前終止或延長(zhǎng)試崗期。1.2試崗期間，甲方有權(quán)對(duì)試崗人員進(jìn)行工作任務(wù)的調(diào)整，以更好地評(píng)估其能力。2.甲方義務(wù)說(shuō)明2.1甲方應(yīng)提供與試崗崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助試崗人員更好地適應(yīng)工作。2.2甲方應(yīng)確保試崗人員在試崗期間的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。3.甲方權(quán)益保障條款3.1試崗期間，甲方對(duì)試崗人員的工作成果擁有合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。3.2試崗期間，甲方對(duì)試崗人員的行為和言論承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保其不損害甲方的聲譽(yù)和利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方特別約定條款1.1乙方有權(quán)在試崗期間內(nèi)，根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人情況，決定是否與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同。1.2試崗期間，乙方應(yīng)積極參與甲方安排的工作和培訓(xùn)，努力提升自己的工作能力。2.乙方義務(wù)說(shuō)明2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。3.乙方權(quán)益保障條款3.1試崗期間，乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日和年假。3.2試崗期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和考核，以提高自己的綜合素質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色和責(zé)任1.1第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供人才推薦和面試安排等服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用和支付方式2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付給第三方中介，作為其服務(wù)費(fèi)用。2.2甲方和乙方均有權(quán)在試崗期間內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況終止第三方中介的服務(wù)。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對(duì)試崗人員的個(gè)人資料和能力進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估和推薦。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決試崗期間可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.試崗崗位職責(zé)說(shuō)明2.培訓(xùn)計(jì)劃3.評(píng)價(jià)表4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明7.商業(yè)保險(xiǎn)合同8.勞動(dòng)合同范本9.員工手冊(cè)10.甲方公司規(guī)章制度11.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷證明12.第三方中介推薦信13.試崗期間工作成果證明14.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未提供約定的工作條件或資源未按時(shí)支付薪資待遇未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)未保障乙方的人身安全和健康2.乙方違約行為：未按約定完成工作任務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息違反甲方規(guī)章制度未積極參與甲方安排的工作和培訓(xùn)3.第三方中介違約行為：提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確的推薦信息泄露甲方和乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密未協(xié)助解決試崗期間的問(wèn)題和糾紛未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)三、法律名詞及解釋：1.試崗期間：指乙方在甲方處進(jìn)行實(shí)際工作的期限，用于雙方互相了解和考察。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定確定。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或合同權(quán)利義務(wù)不平衡的行為。5.仲裁：指由雙方協(xié)商不成時(shí)，提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的一種解決糾紛的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪資待遇。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付薪資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在試崗期間因工受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方指引進(jìn)行就醫(yī)；甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷認(rèn)定和報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。3.問(wèn)題：第三方中介提供不真實(shí)、不準(zhǔn)