模范違紀(jì)保證書反省篇

模范違紀(jì)保證書反省篇合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于：甲方為加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方作為甲方員工，因違反甲方規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本保證書。第一條保證事項(xiàng)1.1乙方承認(rèn)自己在履行職務(wù)過程中，存在違反甲方規(guī)章制度的行為，給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。1.2乙方同意按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條保證措施2.1乙方應(yīng)立即停止一切違反甲方規(guī)章制度的行為，確保不再重復(fù)犯錯(cuò)。2.2乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)自己的錯(cuò)誤，并積極配合甲方的調(diào)查處理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自己的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。第三條責(zé)任承擔(dān)3.1乙方同意按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)因違反規(guī)定而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。3.2乙方同意甲方在必要時(shí)，可以將本保證書作為處理乙方的依據(jù)。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本保證書外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本保證書的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。有效期屆滿后，本保證書所承諾的責(zé)任仍繼續(xù)有效，直至乙方完全履行完畢。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方違紀(jì)行為調(diào)查報(bào)告3.法律法規(guī)相關(guān)條款4.培訓(xùn)資料5.賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職務(wù)2.乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為3.乙方行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害4.乙方未按照約定停止違反行為5.乙方未按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違紀(jì)行為：違反用人單位規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為。3.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。5.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不承認(rèn)違紀(jì)行為：解決辦法：提供充分的證據(jù)，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保事實(shí)清楚。2.乙方拒絕配合調(diào)查：解決辦法：依據(jù)公司規(guī)章制度，采取必要的紀(jì)律措施。3.乙方未按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任：解決辦法：依法向甲方支付賠償金，如有必要，可通過法律途徑追究。4.乙方再次違反規(guī)章制度：解決辦法：依據(jù)公司規(guī)章制度，加重處罰，直至解除勞動(dòng)合同。5.甲方處理過程出現(xiàn)爭(zhēng)議：解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為維護(hù)企業(yè)紀(jì)律，規(guī)范員工行為。2.乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)違紀(jì)行為。4.乙方同意按照甲方要求