合同用工合同范本

合同用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，按照甲方規(guī)章制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假期間工資按比例扣除。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但需提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方體檢報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方主體（合作單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，充分保障自身權(quán)益，引入第三方主體，就合同履行及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，按照甲方規(guī)章制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假期間工資按比例扣除。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資、職位等。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需提前____天通知乙方。5.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方及第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條乙方違約及限制條款1.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得損害甲方及第三方主體的利益。3.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.乙方在合同期內(nèi)如涉及違法行為，導(dǎo)致甲方及第三方主體受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條第三方主體責(zé)任與權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者。2.第三方主體應(yīng)確保提供給甲方的勞動(dòng)者符合甲方招聘條件，具備勝任甲方工作的能力。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身?yè)p害賠償責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中降低風(fēng)險(xiǎn)，確保勞動(dòng)力的質(zhì)量和穩(wěn)定性。2.第三方主體具有專(zhuān)業(yè)的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，有助于甲方提高人力資源管理效率，降低人力成本。3.第三方主體作為乙方的雇主，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，減輕甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.第三方主體可協(xié)助甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性的人力需求，靈活調(diào)整用工規(guī)模。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用工主體，有權(quán)選擇合適的服務(wù)提供商第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方主體（合作單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方作為主導(dǎo)方，充分保障自身權(quán)益，引入第三方主體，就合同履行及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，按照甲方規(guī)章制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假期間工資按比例扣除。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間等進(jìn)行監(jiān)督和建議。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前____天通知甲方。第六條甲方違約及限制條款1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。3.甲方如違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。4.甲方如未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付違約金。第七條第三方主體責(zé)任與權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照乙方要求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者。2.第三方主體應(yīng)確保提供給甲方的勞動(dòng)者符合甲方招聘條件，具備勝任甲方工作的能力。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身?yè)p害賠償責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為用工主體，有權(quán)選擇合適的服務(wù)提供商，確保自身權(quán)益得到保障。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，享受自由擇業(yè)的權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)條件，保障自身的工作安全和健康。4.乙方有權(quán)參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的主導(dǎo)地位，履行合同約定的義務(wù)。2.甲方應(yīng)積極配合第三方主體，提供必要的支持和協(xié)助。3.甲方在合同期內(nèi)，不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)