實(shí)習(xí)和勞動(dòng)合同草案

實(shí)習(xí)和勞動(dòng)合同草案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方實(shí)習(xí)或工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方作為實(shí)習(xí)生，將在甲方從事__________工作。1.2乙方的實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________起至__________止。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)條件2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)確保其身份符合實(shí)習(xí)崗位的要求，具備相關(guān)技能和知識(shí)。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切違法活動(dòng)。第三條勞動(dòng)條件3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.3乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在實(shí)習(xí)期間或工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息泄露給第三方，無(wú)論是否出于故意。4.3乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。第五條解除和終止5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除雙方的實(shí)習(xí)關(guān)系。5.2甲方在實(shí)習(xí)期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系。5.3實(shí)習(xí)期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，實(shí)習(xí)關(guān)系自然終止。5.4雙方同意，在解除或終止實(shí)習(xí)關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）5.乙方健康證明6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議（如有）7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料10.甲方公司實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在實(shí)習(xí)期間，違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，涉及違法活動(dòng)，如賭博、吸毒等。5.乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，以提高自身技能和知識(shí)的人員。2.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在甲方公司實(shí)習(xí)的時(shí)間段。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間，工作態(tài)度消極，不服從管理。解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作積極性。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。解決辦法：提前溝通，協(xié)商解決，如乙方找到替代人選，可辦理交接手續(xù)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，泄露甲方公司秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并報(bào)告保險(xiǎn)公司，根據(jù)保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司招聘實(shí)習(xí)生，用于培養(yǎng)未來(lái)的人才。2.乙方尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身技能和知識(shí)。3.甲方公司對(duì)新入職的實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)