反省抽煙被捉的保證書

反省抽煙被捉的保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方之間存在雇傭/勞動(dòng)關(guān)系，為確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的良好合作關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同背景甲方作為一家秉持健康、和諧企業(yè)文化理念的公司/組織，高度重視員工的生活質(zhì)量和身心健康，積極倡導(dǎo)無煙工作環(huán)境。乙方作為甲方雇傭/勞動(dòng)合同制員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)禁煙規(guī)定，維護(hù)甲方的形象和利益。第二條合同內(nèi)容1.乙方同意自覺遵守甲方制定的禁煙規(guī)定，不在甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、會(huì)議室、休息室等公共場所吸煙。2.乙方承諾若違反上述禁煙規(guī)定，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，將主動(dòng)接受甲方作出的相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方保證通過本次事件，深刻反省自身行為，加強(qiáng)自律，自覺維護(hù)甲方無煙工作環(huán)境的創(chuàng)建。4.乙方同意本合同項(xiàng)下的處罰措施及違約責(zé)任，如有異議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第三條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約______年。第四條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰。2.如乙方對(duì)甲方的處罰措施有異議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，甲方保留通過法律途徑解決爭議的權(quán)利。3.如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第五條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷/身份證明文件3.禁煙規(guī)定說明4.處罰措施及申訴流程5.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、會(huì)議室、休息室等公共場所吸煙。2.乙方未按甲方規(guī)定履行禁煙義務(wù)。3.乙方對(duì)甲方的處罰措施有異議，未通過友好協(xié)商解決。4.乙方未按本合同規(guī)定接受相應(yīng)處罰。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主與乙方作為雇員之間的法律關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。3.禁煙規(guī)定：指甲方為創(chuàng)建無煙工作環(huán)境所制定的相關(guān)規(guī)章制度。4.處罰措施：指甲方對(duì)乙方違反禁煙規(guī)定行為采取的紀(jì)律處分。5.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反禁煙規(guī)定，如何確保甲方權(quán)益？解決辦法：按合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并通過友好協(xié)商解決異議。2.乙方對(duì)處罰措施有異議，如何處理？解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商無果，甲方保留通過法律途徑解決爭議的權(quán)利。3.合同條款與法律規(guī)定相抵觸，如何處理？解決辦法：按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。4.合同未盡事宜如何處理？解決辦法：雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所，要求乙方遵守甲方制定的禁煙規(guī)定。2.乙方作為甲方雇傭/勞動(dòng)合同制員工，需履行