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反省抽煙被捉的保證書(shū)合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方與乙方之間存在雇傭/勞動(dòng)關(guān)系,為確保雙方合法權(quán)益,維護(hù)甲乙雙方的良好合作關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同背景甲方作為一家秉持健康、和諧企業(yè)文化理念的公司/組織,高度重視員工的生活質(zhì)量和身心健康,積極倡導(dǎo)無(wú)煙工作環(huán)境。乙方作為甲方雇傭/勞動(dòng)合同制員工,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)禁煙規(guī)定,維護(hù)甲方的形象和利益。第二條合同內(nèi)容1.乙方同意自覺(jué)遵守甲方制定的禁煙規(guī)定,不在甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、會(huì)議室、休息室等公共場(chǎng)所吸煙。2.乙方承諾若違反上述禁煙規(guī)定,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),將主動(dòng)接受甲方作出的相應(yīng)處罰,包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方保證通過(guò)本次事件,深刻反省自身行為,加強(qiáng)自律,自覺(jué)維護(hù)甲方無(wú)煙工作環(huán)境的創(chuàng)建。4.乙方同意本合同項(xiàng)下的處罰措施及違約責(zé)任,如有異議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第三條合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約______年。第四條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰。2.如乙方對(duì)甲方的處罰措施有異議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果,甲方保留通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議的權(quán)利。3.如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第五條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽名):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷/身份證明文件3.禁煙規(guī)定說(shuō)明4.處罰措施及申訴流程5.法律意見(jiàn)書(shū)(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、會(huì)議室、休息室等公共場(chǎng)所吸煙。2.乙方未按甲方規(guī)定履行禁煙義務(wù)。3.乙方對(duì)甲方的處罰措施有異議,未通過(guò)友好協(xié)商解決。4.乙方未按本合同規(guī)定接受相應(yīng)處罰。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.雇傭關(guān)系:指甲方作為雇主與乙方作為雇員之間的法律關(guān)系。2.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.禁煙規(guī)定:指甲方為創(chuàng)建無(wú)煙工作環(huán)境所制定的相關(guān)規(guī)章制度。4.處罰措施:指甲方對(duì)乙方違反禁煙規(guī)定行為采取的紀(jì)律處分。5.違約行為:指乙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方違反禁煙規(guī)定,如何確保甲方權(quán)益?解決辦法:按合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并通過(guò)友好協(xié)商解決異議。2.乙方對(duì)處罰措施有異議,如何處理?解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商無(wú)果,甲方保留通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議的權(quán)利。3.合同條款與法律規(guī)定相抵觸,如何處理?解決辦法:按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。4.合同未盡事宜如何處理?解決辦法:雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所,要求乙方遵守甲方制定的禁煙規(guī)定。2.乙方作為甲方雇傭/勞動(dòng)合同制員工,需履行

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