公司安全生產(chǎn)管理制度

公司安全生產(chǎn)管理制度

一、總則

1.目的：為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

2.適用范圍：本制度適用于公司全體員工、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及公司所屬場所。

3.原則：安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，實行全員、全過程、全方位安全管理。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.公司法定代表人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2.公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司的安全生產(chǎn)工作。

3.各部門、各單位負(fù)責(zé)人是本部門、本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

4.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，積極參加安全生產(chǎn)活動，提高自身安全意識和技能。

三、安全生產(chǎn)管理

1.安全生產(chǎn)計劃：公司應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)計劃，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任人和完成時間。

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。

3.安全檢查：公司應(yīng)定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

4.事故處理：發(fā)生事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并及時報告有關(guān)部門。

5.安全投入：公司應(yīng)保證必要的安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)條件。

四、安全生產(chǎn)獎懲

1.獎勵：對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2.處罰：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或重大隱患的單位和個人，依法給予處罰。

五、附則

1.本制度解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

2.本制度自發(fā)布之日起實施。

3.如有與本制度相抵觸的規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。

六、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1.操作規(guī)程：公司應(yīng)制定各崗位的操作規(guī)程，明確操作流程、安全要求和注意事項，確保員工按規(guī)程操作。

2.安全操作證制度：對于特殊作業(yè)、高風(fēng)險作業(yè)，實行安全操作證制度，員工需持證上崗。

3.設(shè)備管理：公司應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。

4.安全防護：公司應(yīng)為員工提供必要的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確使用。

5.警示標(biāo)志：在危險區(qū)域設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。

七、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

1.公司應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案，針對可能發(fā)生的事故類型，明確應(yīng)急組織、應(yīng)急程序、應(yīng)急資源等。

2.各部門、各單位應(yīng)根據(jù)自身特點，制定專項應(yīng)急預(yù)案，報公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)備案。

3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

八、安全生產(chǎn)信息管理

1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，及時收集、整理、分析安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

2.安全生產(chǎn)信息應(yīng)包括事故報告、安全檢查記錄、隱患整改情況等。

3.對安全生產(chǎn)信息進行分析，查找安全生產(chǎn)管理中的不足，制定改進措施。

九、安全生產(chǎn)文化建設(shè)

1.公司應(yīng)積極開展安全生產(chǎn)文化活動，提高員工的安全文化素養(yǎng)。

2.通過安全生產(chǎn)月、安全知識競賽等形式，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

3.鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)創(chuàng)新，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

十、環(huán)境保護與職業(yè)健康

1.公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護和職業(yè)健康方面的法律法規(guī)，防止環(huán)境污染，保護員工職業(yè)健康。

2.開展環(huán)境保護和職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工環(huán)保和職業(yè)健康意識。

3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)定期進行職業(yè)病危害因素檢測，為員工提供良好的工作環(huán)境。

十一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

1.公司應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)要求，結(jié)合自身實際，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2.安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟損失等指標(biāo)。

3.各部門、各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到崗位，明確責(zé)任人，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

十二、安全生產(chǎn)投入與設(shè)施

1.公司應(yīng)確保安全生產(chǎn)投入到位，包括設(shè)備購置、維護、改造以及安全防護設(shè)施等。

2.安全生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工安全。

3.對新建設(shè)項目，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”制度，即設(shè)計、施工、投入使用。

十三、安全生產(chǎn)日常管理

1.公司應(yīng)加強日常安全生產(chǎn)管理，確保各項安全生產(chǎn)措施落到實處。

2.各級管理人員應(yīng)加強對現(xiàn)場的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

3.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題及時報告。

十四、事故調(diào)查與分析

1.發(fā)生事故時，應(yīng)立即啟動事故調(diào)查程序，查明事故原因、責(zé)任和教訓(xùn)。

2.事故調(diào)查組由公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、相關(guān)部門和單位組成。

3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定針對性的整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。

十五、安全生產(chǎn)績效考核

1.公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)績效考核制度，對各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作進行評價。

2.安全生產(chǎn)績效考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。

3.對安全生產(chǎn)績效考核不達標(biāo)的部門和個人，進行責(zé)任追究。

十六、持續(xù)改進與創(chuàng)新發(fā)展

1.公司應(yīng)持續(xù)關(guān)注安全生產(chǎn)管理的新技術(shù)、新方法，推動安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新。

2.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)合理化建議，對采納的建議給予獎勵。

3.定期對安全生產(chǎn)管理制度進行審查和修訂，確保其適應(yīng)公司發(fā)展需求。

十七、安全生產(chǎn)宣傳教育

1.公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高全體員工的安全意識和自我保護能力。

2.通過安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，普及安全生產(chǎn)知識。

3.結(jié)合實際案例，加強對員工的安全警示教育，使其深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

十八、安全風(fēng)險防控

1.公司應(yīng)建立安全風(fēng)險評估機制，對潛在的安全風(fēng)險進行識別、評估和防控。

2.對重大安全風(fēng)險，應(yīng)制定專項防控措施，明確責(zé)任人和完成時限。

3.定期對安全風(fēng)險防控工作進行回顧和總結(jié)，不斷完善安全風(fēng)險防控體系。

十九、安全生產(chǎn)協(xié)作與溝通

1.公司應(yīng)加強與政府部門、行業(yè)組織及其他企業(yè)的安全生產(chǎn)協(xié)作，共享安全生產(chǎn)信息。

2.建立健全安全生產(chǎn)溝通渠道，確保員工能及時反饋安全生產(chǎn)問題。

3.定期召開安全生產(chǎn)座談會，傾聽員工意見和建議，提高安全生產(chǎn)管理水平。

二十、安全生產(chǎn)法律責(zé)任

1.公司及員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，依法承擔(dān)安全生產(chǎn)法律責(zé)任。

2.對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，依法進行查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人。

3.公司應(yīng)加強安全生產(chǎn)法律培訓(xùn)，提高全體員工的安全生產(chǎn)法律意識。

二十一、安全生產(chǎn)檔案管理

1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案管理制度，對安全生產(chǎn)文件、資料進行歸檔、保存。

2.安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括安全生產(chǎn)計劃、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查記錄、事故調(diào)查報告等。

3.確保安全生產(chǎn)檔案的完整性、真實性和可追溯性，為安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

二十二、安全生產(chǎn)內(nèi)部審計

1.公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)內(nèi)部審計機構(gòu)，定期對各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作進行審計。

2.審計內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全生產(chǎn)投入、隱患整改等情況。

3.根據(jù)審計結(jié)果，對安全生產(chǎn)工作存在的問題提出整改要求，并跟蹤整改落實情況。

二十三、安全生產(chǎn)激勵機制

1.公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)激勵機制，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。

2.獎勵方式包括物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、職務(wù)晉升等。

3.通過激勵機制，激發(fā)全體員工參與安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，共同提升公司安全生產(chǎn)水平。

二十四、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)

1.公司應(yīng)加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高安全生產(chǎn)管理水平。

2.建立安全生產(chǎn)信息平臺，實現(xiàn)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時采集、分析和處理。

3.通過信息化手段，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管效率，增強安全生產(chǎn)決策的科學(xué)性。

二十五、安全生產(chǎn)社會責(zé)任

1.公司應(yīng)積極履行安全生產(chǎn)社會責(zé)任，關(guān)注員工的生命安全和職業(yè)健康。

2.加強與社區(qū)、環(huán)保組織等外部單位的溝通與合作，共同推動安全生產(chǎn)社會共治。

3.通過安全生產(chǎn)公益活動，提