




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
———保潔班工作總結5篇保潔班工作總結篇1商場自12月1日起xxx市眾力源企業(yè)管理咨詢有限公司進行商場衛(wèi)生保潔工作,現(xiàn)將12月份有關保潔工作總結報告如下,請領導閱審。一、保潔人員到位情況:因公司在選擇該保潔公司時間相對有些匆促,總體各項工作開展并不是特別順利(如該公司之前未有商場保潔工作經(jīng)驗、人員入場組織上不是很穩(wěn)定等)。12月1、2日商場保潔員堅持到下班時間段的分別為3和6人左右,自3日起才實現(xiàn)8人/天。通過近一個月的人員調(diào)整磨合,現(xiàn)保潔隊伍人員已基本穩(wěn)定。二、保潔人員工作調(diào)配方面:商場一、二、三各樓層配置2人/層,負一樓中庭及商場大門至旗桿處日常1人,商場衛(wèi)生間和五樓辦公室共1人。三、保潔人員管理方面:自7日起,保潔人員配備了帶班管理人員(由其內(nèi)部人員兼任),實行領班管理負責制,由此保潔各項工作漸漸進入一個有序、管控、不絕提高的實質(zhì)階段。12月11日起保潔人員已實行每天晨會制。其中11日晨會是由我司人事行政部親自為其主持召開的,將我公司的一些基本要求及8日下發(fā)給他們每個保潔員人手一份的“衛(wèi)生質(zhì)量標準及保潔人員工作準則、天舟兒童世界衛(wèi)生考核標準表”等文件資料會上親自宣讀與解釋、要求、說明,在此之前與對方公司項目負責人每天至少一次溝通商場保潔工作執(zhí)行情況及其人員管理等細節(jié)。自15日起,保潔人員穿專業(yè)工裝。自12月中旬后半期起,保潔人員的精神面貌、服務態(tài)度、紀律態(tài)度、實際衛(wèi)生清掃情形等均進入良性循環(huán)狀態(tài)。同時,本人每天至少4次親自從一至三樓進行巡場檢查,就一般性日常細節(jié)性問題與各樓層保潔員溝通、要求改進改善。另,保潔公司高層管理人員基本是每周至少2次到商場進行內(nèi)部管理督導。四、保潔計劃性執(zhí)行方面:保潔公司已按公司要求提交了“商場月保潔計劃”(見附件一),物料工具配置計劃、保潔人員調(diào)休布置計劃。依據(jù)雙方合同商定,27日保潔公司組織保潔人員對商場各樓層衛(wèi)生間及五樓辦公室衛(wèi)生間進行了分批次專業(yè)的消毒去垢到掃活動。31日起,保潔公司依據(jù)商場晚上人流少的特點,已購買專業(yè)的地瓷磚保潔清掃設備對各樓層公共區(qū)域逐批次實行保養(yǎng)到掃,估計要4天完成。日常保潔用性工具已到位,商場公共區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量基本實現(xiàn)良好狀態(tài)。保潔人員基本是早晨8:20左右全部參加,晚上20:55—21點間離開商場,日常工作次序基本是依照其提交的“商場月保潔計劃”內(nèi)規(guī)定計劃執(zhí)行。五、綜合性方面(1)目前暫未發(fā)現(xiàn)保潔人員有聚堆閑談、在商場內(nèi)吸煙、吃零食、干私活、睡覺等不良習慣或違紀情況發(fā)生。(2)目前未發(fā)現(xiàn)保潔人員私拿廢棄物品的.現(xiàn)象。(3)目前未發(fā)現(xiàn)有揮霍水電的現(xiàn)象。(4)保潔公司不足方面:在保潔人員內(nèi)部日常管理、日常工作細節(jié)及執(zhí)行和訂立計劃性方面還有待進一步提高和加強的空間,已將這些方面告知保潔公司。(5)我司不足方面:由于本部門負責行政后期人員在12月對商場的每日檢查方面因個人情緒等原因做的不是很客觀和到位,雖有天部分檢查,但未形成書面報告和周報,在此向公司做自我檢討。六、綜合評價鑒于目前保潔公司工作上樂觀搭配改進,雖在12月工作中有少些不足或缺失,但他們能快速的樂觀想方法改善的合作態(tài)度和管理進步,考慮到雙方今后長期合作并經(jīng)對商場保安人員、賣場一線人員的多方面多角度的了解和實際保潔工作質(zhì)量推斷,我部對該保潔公司12月工作質(zhì)量綜合評議為95分,建議12月的保潔費用(24000元)按正常比例發(fā)放。上述各方面是我部對12月份商場保潔工作的總結報告,請領導閱審。保潔班工作總結篇2在酒店領導的率領、引導之下,我終于是完成了本身在試用期的工作,也站在了轉(zhuǎn)正的階段上,回想這段工作的時間,我也特別努力地在讓本身有更棒的成長,同時認真的對待工作,努力地做好本身身為保潔員該做好的工作。一、工作的完成情況這一段的時間我都是依據(jù)之前領導的指示在完成工作,以本身最為認真的態(tài)度在面對每一天的保潔工作。在衛(wèi)生的處理上始終都是以酒店的要求在進行,將每個細小的方面都盡可能的做到最好,做到更為的細致。對于每個工作區(qū)域的衛(wèi)生要求與處理方式的不同來采取不一樣的清掃方式,同時努力地做好本身身為保潔人員該要做好的工作。在此期間,我更是有與各區(qū)域的負責人相互溝通,更是明確了本身應當好負責好那些的工作,在我工作的過程中也盡量的不要打攪到其他工作的進行。二、衛(wèi)生方面的嚴要求在酒店里各個地方都是客人來進行參觀、了解、居住會看到的地方,所以不管是任何的地方,清潔衛(wèi)生都是必必需有特別大的保證,所以為了給酒店的客人以更好的住房體驗,所以才會在衛(wèi)生方面有更為嚴格的要求。也真是這些的嚴格要求,讓我身為保潔員每天的工作任務有更加的繁重,更是需要付出特別多的努力才略夠真正的完成好。當然就算是如此我都還是以這些要求為重,更是努力地做好每一件工作,盡可能的將酒店的衛(wèi)生都搞好。三、下階段的努力轉(zhuǎn)正之后我更是會努力地在工作上要求本身,盡心盡力地將酒店的衛(wèi)生搞好,爭取可以讓每一位客人都感受到我們酒店幸福的生活,溫馨的環(huán)境,舒適的氛圍。這以后我便是會努力地提升本身,以本身最棒的狀態(tài)來讓本身得到成長與進步,而且以本身最棒的方式來讓只有更好的成長與轉(zhuǎn)變。身為保潔員我自知本身工作的緊要,而且會努力地提升本身,讓本身的生活有更為緊要,更為精彩的表現(xiàn),現(xiàn)如今的我,更是會全身心的以酒店的衛(wèi)生為重,自發(fā)的做好每一件工作任務,讓干凈、舒適的環(huán)境顯現(xiàn)在領導與客人的眼前,更是讓我的工作能夠得到更棒的好評。面對往后的工作,我也是會努力的讓本身在現(xiàn)在的環(huán)境下去成長,去更多地在工作中得到更大的成長與轉(zhuǎn)變,我信任只要我們酒店的工作人員都可以特別努力地為酒店付出,那便肯定是可以收獲到特別大的成長與轉(zhuǎn)變,同時可以讓個人的生活更加充實而幸福。保潔班工作總結篇320xx年在公司的正確領導下,在各部室的緊密搭配和鼎力支持下,在全體保潔人員的艱辛努力下,環(huán)衛(wèi)科現(xiàn)已完成了全年的各項工作任務,其總結如下:一、結合實際,狠抓保潔人員管理,堅固樹立主人翁思想一是在公司的正確領導下,環(huán)衛(wèi)科不絕規(guī)范和完善各項管理制度,不絕加強保潔隊伍建設和管理,并訂立相應的日常工作檢查評比表。二是組織全體保潔人員深入學習公司各項規(guī)章制度、遵守制度。三是抓好保潔人員的思想工作、紀律觀念和聽從意識,工作中樹立責任心、事業(yè)感,做到干一行、愛一行,認真履行本職工作,堅固樹立主人翁思想。二、突出重點,明確責任,全面完成保潔區(qū)域任務xx工業(yè)園區(qū)是一座新城,處于發(fā)展和建設之中,環(huán)境衛(wèi)生的好壞,直接體現(xiàn)一座城市人居生活水平的高處與低處。xx火車站既是窗口又是樹形象的地方,各級領導都十分關懷和重視,站前廣場南來北往的客人較多,同時給我們的保潔工作帶來了極端的不方便,然而我們保潔人員克服了重重困難,時刻牢記本身的職責和肩負的任務,起早摸黑,兢兢業(yè)業(yè)的清掃著本身的保潔區(qū)域。在保潔人員的努力下,站前廣場干凈衛(wèi)生受到了各級領導的認可。由于園區(qū)處在建設和發(fā)展之中,各施工單位頻繁,需要保潔的面積較寬,任務繁重,然而全體保潔人員能嚴格要求本身,嚴格按區(qū)域劃分,在絡繹不絕的車輪中,克服了漫天灰塵,發(fā)揚了不怕苦,不怕累的精神,真正做到了晴天一身灰,雨天一身泥。她們在各自的保潔區(qū)域內(nèi)沉默無聞,埋頭苦干,做到了不怕苦、不怕臟、不怕累。她們每天都周而復始地在各自的崗位上辛勤勞動,一絲不茍地干好本身的本職工作。總之,是她們用汗水和淚水換來了各區(qū)域的衛(wèi)生乾凈。三、強化環(huán)境衛(wèi)生管理,狠抓各施工單位路口衛(wèi)生的.管理,為確保各區(qū)域衛(wèi)生奠定了堅實的基礎環(huán)衛(wèi)科嚴格依照公司領導的指示及要求,狠抓各施工單位路口衛(wèi)生的管理。在工作中加大了對各施工單位《衛(wèi)生協(xié)議》的簽訂力度。本年中,環(huán)衛(wèi)科重要對xx等重點施工建設項目簽訂了衛(wèi)生協(xié)議并按規(guī)定繳納了衛(wèi)生保證金。同時按規(guī)定及要求對工地路口進行了xx米的硬化處理??傊h(huán)衛(wèi)科已對園區(qū)各施工工地路口進行全面的管理,對帶泥上路、運煤、運沙等車輛進行了懲罰和制止,從而進一步保證了園區(qū)路面衛(wèi)生質(zhì)量。四、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,不絕提高保潔人員素養(yǎng),為確保完成各項工作任務打下了堅實的基礎環(huán)衛(wèi)科在工作中嚴格依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行。在工作和生活中對全體保潔人員做到一律平等的原則。工作中每月按區(qū)域劃分實行各區(qū)域輪換一次的方法。保潔用品嚴格按區(qū)域所需嚴格發(fā)放,同時不絕完善了保潔人員的日常管理制度,在工作中嚴格管理,嚴格區(qū)域檢查考評制度,做到獎懲分明,對工作中顯現(xiàn)的問題及時矯正及時處理。五、按章辦事,及時處理園區(qū)垃圾環(huán)衛(wèi)科依照每x天x次對園區(qū)及青杠的垃圾池進行清理,并進行了認真登記,基本做到了垃圾池外無垃圾,確保了整個園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。六、存在的問題20xx年,環(huán)衛(wèi)科在公司的高度重視,全體保潔員工的共同努力下,各項工作開展有序。但問題仍然存在,重要是個別人員思想松懈,責任心不強,工作中存有僥幸心、應付心。七、20xx年的工作目標及計劃環(huán)衛(wèi)科嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定,明確目標任務,嚴格依照《保潔人員管理規(guī)定》執(zhí)行,嚴格按保潔區(qū)域劃分,狠抓作風紀律,區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量,嚴格檢查評比制度的落實。同時進一步加強對園區(qū)各施工企業(yè)的銜接及《衛(wèi)生協(xié)議》的簽訂,力爭做到各區(qū)域衛(wèi)生乾凈,加大力度堅決制止帶泥工程車上路現(xiàn)象。為確保區(qū)域衛(wèi)生,圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務而努力奮斗??傊?,20xx年環(huán)衛(wèi)科在全體保潔人員的努力下,我們已完成了公司領導交辦的各項工作,完成了園區(qū)的全部保潔區(qū)域任務。最終,我們要以這次年終總結為契機,進一步加強對保潔人員管理,克服工作中的畏難情緒,自動學習,查找差距,樂觀大膽地開展各項工作,克服以前工作中的缺點,以飽滿熱誠的態(tài)度投入到明年的工作中去。保潔班工作總結篇4xx年即將過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的將來。我二次進入這頗有知名度的xx酒店工作,是酒店給了我重生的機會,不知不覺中,我在新的崗位上工作了近一年的時間,在這一年時間里,我特別感謝酒店的每一位領導和員工,是你們教會了我如何做人、如何做事,讓我懂得了許很多多的道理,為今后更好的工作,現(xiàn)將我一年來的工作總結如下:一、一年來的工作表現(xiàn)1、強化形象,提高自身素養(yǎng)。為做好本身的保潔工作,我堅持嚴格要求本身,重視以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認得自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),把本身多年學到的東西,毫無保存地奉獻于酒泉飯店。二是端正工作態(tài)度,講究工作方法。經(jīng)過一年的學習和磨練,在工作中我細心學習他人優(yōu)點,改掉本身不足,并虛心向領導、同事請教,在不絕學習和探究中使本身在工作方法上有所提高。2、嚴于律已,不絕加強工作作風。一年來我對自身嚴格要求,在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老謹慎實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記本身的責任和義務,嚴格要求本身,在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平常根本不注意的地方,對于保潔員來說,肯定不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,角落拐角,都是自檢的重點。在工作中,以制度、紀律規(guī)范本身的一切言行,認真領悟每一次會議精神,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敬重領導,聽從領導的工作布置,團結同志,虛心謹慎,不絕改進工作作風,對每一位客人都能堅持微笑服務,以客人是否滿意為工作目標。堅持做到不利于班組事不做。與班構成員心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,只希望把全部工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來,我做了肯定的工作,也取得了小小的一些成績,雖然得到了領導的認可,但距領導和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強,不能創(chuàng)造性地開展工作等。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關懷同事,團結班組全部成員共同努力工作,不辜負領導和員工們對我的期望,爭取做一名優(yōu)秀的員工。保潔班工作總結篇5酒店的乾凈程度就影響著顧客對于酒店的印象,那么酒店的干凈是有保潔人員來維護的,這份工作可能在被人看來就是一件沒有技術含量的事情,而且不需要用到什么腦子,只需要將不干凈的地方清理干凈就好,但是這樣的看法是不足全面的。我作為一名保潔人員,在這段時間的工作之后,對我在酒店的整個工作做個總結。首先我們在工作期間必需有整齊的著裝,正式的服裝讓我們對于酒店產(chǎn)生了歸屬感,尤其得到了客人對我們的工作的認可之后,喜悅的心情簡直無法抑制,因此我在工作上就更加認真了。我們工作的區(qū)域范圍很廣,工作的內(nèi)容也就有所不同,我是整理客房的,在工作時我始終謹記這上級的告誡,在我們保潔的過程中要規(guī)范的使用工具,同時我們的工具車也要保持乾凈,在整理房間時,依照酒店的規(guī)定擺放物品,在發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)部有缺失或者是損壞的物品時我們就要做好登記,同時將物品及時的替換或者補上空缺。在我們的工作流程上,由于酒店漸漸走上正規(guī)化,在管理上也建立了新的秩序,對于很多方面的要求就有所提高,因此有很多的.制度需要我們遵守,有了新的工作標準,可以檢查出我們對于工作的認真程度。在剛開始我還有一點不習慣,由于檢查更加嚴格,我們的就不能敷衍,認真的做好保潔工作就要花費更多的時間和精力,但是也容易看出工作的真心。保潔的工作特別累,但是要想更進一步又談何容易,沒有專業(yè)的知識,沒有充分的勤奮,我們就有可能始終呆在保潔這個職位上面,而且作為一名保潔也需要學習一些清潔設備的使用,一些新形勢下的新規(guī)定,還有通過經(jīng)驗的積累了解怎么更加方便的完成我們的保潔工作,更加順手的使用保潔工具。由于工作的簡單或者是工作的勞累來偷懶或者敷衍的情況也會顯現(xiàn),但是在我們的工作中會有更多的人看到我們的表現(xiàn),我之前也是想著這份工作作為一個過渡,隨便做一下就得了,但是前輩告知我,我們的前途宏大,腳踏實地才是成功的基石,不要做撿了芝麻卻丟了西瓜這樣的事情。我也漸漸變化本身的思想,認真對待生活中的每件事情,工作上的每一個任務。時間還長,將來還遠,我們的路就在腳下,如何去走,就要看我們對待工作的態(tài)度,在保潔的工作上,我會連續(xù)努力的!轉(zhuǎn)瞬間入職xx工作已一年多了,依據(jù)xx經(jīng)理的工作布置,重要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,現(xiàn)將xx年度工作情況作總結匯報,并就xx年的工作計劃作簡要概述。一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立刻指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,以領班或助長為中心隨時幫助忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作。4、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立刻進行為客人服務。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必需立刻清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會顯現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等待時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等待時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。8、自助餐是餐廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量,訂立了《自助餐服務整體實操方案》,進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務供應緊要依據(jù),餐廳全部人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。二、員工日常管理1、新員工作為餐廳人員的緊要構成部分,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設。依據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認得餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色變化的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步調(diào)。2、重視員工的成長,時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年初級銀行從業(yè)資格之初級個人理財通關題庫(附帶答案)
- 2025跨國技術合作合同
- 2025年廣州市國際旅游組團的合同
- 2025綠化景觀改造項目合同 標準版模板
- 2025年其它貿(mào)易合同外資代理協(xié)議樣本
- 基礎磚胎膜的砂漿標號
- 斜屋面吊籃施工方案圖片
- 2025調(diào)味品供貨合同(醬油)
- 借東西合同樣本
- 沉井牽引管施工方案
- 護士單人心肺復蘇技術操作考核評分標準
- 2019年四川省廣元市利州區(qū)萬達中學小升初數(shù)學擇??荚嚲?/a>
- 高中生物奧賽輔導資料
- 人類行為與社會環(huán)境課件
- 搞好班組安全建設
- 富馬酸伊布利特幻燈課件
- 陜西省潼關縣潼峪-蒿岔峪金礦開采項目環(huán)評報告
- 高中化學常見晶體的結構及晶胞
- 著色探傷作業(yè)指導書
- 2002-2022廣東省深圳市中考數(shù)學歷年真題(共24套最全)學生版+解析版
- GB/T 4857.13-2005包裝運輸包裝件基本試驗第13部分:低氣壓試驗方法
評論
0/150
提交評論