小學(xué)教師聘用合同模板2024年

小學(xué)教師聘用合同模板2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、職責(zé)任務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方小學(xué)教師，負(fù)責(zé)教授__________年級的__________課程。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、教研活動，提高教育教學(xué)水平。二、聘用期限1.本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、崗位工資等。2.乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。3.乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利。四、勞動保護(hù)與工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料及辦公用品。3.甲方應(yīng)為乙方提供繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等發(fā)展機(jī)會。五、保密事項1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)設(shè)施情況報告6.甲方管理制度復(fù)印件7.乙方工作表現(xiàn)評價報告8.乙方繼續(xù)教育證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方未按合同約定提前通知解除合同，視為違約。3.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境及條件，視為違約。6.甲方未按合同約定提供乙方繼續(xù)教育及培訓(xùn)機(jī)會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一部法律。2.教師法：調(diào)整教師與教育機(jī)構(gòu)之間勞動關(guān)系的一部法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位給予勞動者的非工資性收入和福利。5.帶薪休假：勞動者在規(guī)定的時間內(nèi)，享受帶薪休息的權(quán)利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.教學(xué)機(jī)密：指教育活動中涉及的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，必要時進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定收取違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密。解決辦法：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未提供乙方工作環(huán)境及條件。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的小學(xué)教師簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)有小學(xué)教師續(xù)簽聘用合同。3.甲方與小學(xué)教師