2024年企業(yè)試用員工合同標(biāo)準(zhǔn)格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)試用員工合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3試用期的定義第二條試用期限2.1試用期的長度2.2試用期起始日期2.3試用期結(jié)束日期第三條勞動合同的簽訂3.1合同簽訂日期3.2合同簽訂地點(diǎn)3.3合同簽訂雙方代表第四條工作內(nèi)容4.1乙方在試用期間的工作崗位4.2乙方在試用期間的工作職責(zé)第五條勞動報酬5.1乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方工資的發(fā)放時間及方式第六條保險福利6.1乙方在試用期間享受的保險福利6.2乙方在試用期間享受的休假規(guī)定第七條試用評估7.1乙方試用期間的績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.2乙方試用期間的績效評估時間7.3乙方試用期間績效評估的結(jié)果及處理第八條合同解除和終止8.1乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的條件8.2甲方在試用期內(nèi)提前解除合同的條件8.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第九條保密協(xié)議9.1乙方需保守的商業(yè)秘密范圍9.2乙方泄露商業(yè)秘密的后果第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2爭議解決的地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第十一條法律法規(guī)的適用11.1合同的簽訂、履行、解除、終止等均應(yīng)遵守的法律、法規(guī)第十二條其他約定12.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十三條合同的附件13.1附件一：乙方個人簡歷13.2附件二：職位說明書13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期14.2合同的修改和解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（員工）姓名：×××身份證號碼：××××××××××××××××1.3試用期：本合同簽訂后，乙方在甲方處進(jìn)行工作試用期，試用期為××個月。第二條試用期限2.1試用期的長度：本合同簽訂后，乙方的試用期為××個月。2.2試用期起始日期：××年××月××日2.3試用期結(jié)束日期：××年××月××日第三條勞動合同的簽訂3.1合同簽訂日期：××年××月××日3.2合同簽訂地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號3.3合同簽訂雙方代表：甲方代表：×××，乙方代表：×××第四條工作內(nèi)容4.1乙方在試用期間的工作崗位：×××職位4.2乙方在試用期間的工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）負(fù)責(zé)×××工作；（3）負(fù)責(zé)×××工作；第五條勞動報酬5.1乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣××元/月5.2乙方工資的發(fā)放時間及方式：每月××日前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月工資。第六條保險福利6.1乙方在試用期間享受的保險福利：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；6.2乙方在試用期間享受的休假規(guī)定：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。第七條試用評估7.1乙方試用期間的績效評估標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作質(zhì)量；（2）工作態(tài)度；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）學(xué)習(xí)能力；7.2乙方試用期間的績效評估時間：試用期結(jié)束前一周內(nèi)進(jìn)行評估。7.3乙方試用期間績效評估的結(jié)果及處理：（1）評估結(jié)果為優(yōu)秀的，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動合同；（2）評估結(jié)果為合格的，甲方有權(quán)延長試用期，延長時間為××個月；（3）評估結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同解除和終止8.1乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的條件：（1）乙方應(yīng)提前××天書面通知甲方；（2）乙方需辦理好工作交接手續(xù)；8.2甲方在試用期內(nèi)提前解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；8.3合同終止后的相關(guān)事宜處理：（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)在合同終止后×天內(nèi)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險等；（3）合同終止后，雙方不得再要求對方承擔(dān)任何未了的事務(wù)；第九條保密協(xié)議9.1乙方需保守的商業(yè)秘密范圍：（1）甲方客戶名單；（2）甲方產(chǎn)品研發(fā)計劃；（3）甲方經(jīng)營策略；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息；9.2乙方泄露商業(yè)秘密的后果：（1）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方有權(quán)解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式：協(xié)商解決；10.2爭議解決的地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院；第十一條法律法規(guī)的適用11.1合同的簽訂、履行、解除、終止等均應(yīng)遵守的法律、法規(guī)：中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)；第十二條其他約定12.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方在試用期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)；（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；第十三條合同的附件13.1附件一：乙方個人簡歷13.2附件二：職位說明書13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期：××年××月××日14.2合同的修改和解除條件及程序：（1）合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致；（2）合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方代表簽字；（3）合同的修改和解除不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件的說明：乙方個人簡歷作為合同附件，用于確認(rèn)乙方的基本個人信息和工作經(jīng)歷。附件二：職位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在甲方的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件的說明：職位說明書作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、泄露保密信息的后果等內(nèi)容。附件的說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方在試用期內(nèi)未提前通知甲方解除合同，而是直接離職，則乙方違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方在離職后向競爭對手泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則乙方違反了保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，則甲方違反了合同約定，應(yīng)支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動合同，用于規(guī)范雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：試用期是用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的期限。在本合同中的應(yīng)用：乙方的試用期為××個月，自××年××月××日起至××年××月××日止。3.勞動報酬：勞動報酬是勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方的工資為人民幣××元/月，甲方應(yīng)在每月××日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月