2024年續(xù)約意向確認(rèn)：個人合同續(xù)簽協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年續(xù)約意向確認(rèn)：個人合同續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.續(xù)約意向1.1續(xù)約主體1.2續(xù)約對象1.3續(xù)約條件2.合同期限2.1續(xù)約后的合同起始日期2.2續(xù)約后的合同結(jié)束日期3.權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方提供的權(quán)益3.1.2甲方承擔(dān)的義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方提供的權(quán)益3.2.2乙方承擔(dān)的義務(wù)4.薪酬福利4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作內(nèi)容5.1甲方工作要求5.2乙方工作職責(zé)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄10.法律適用10.1合同適用的法律10.2法律變更11.合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的完整性與互斥性13.3第三方受益人14.簽署與蓋章14.1合同簽署程序14.2合同蓋章要求14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條續(xù)約意向1.1續(xù)約主體1.2續(xù)約對象乙方作為甲方當(dāng)前合同下的雇員（或合同約定的其他身份），愿意接受甲方的續(xù)約條件，并與甲方續(xù)簽合同。1.3續(xù)約條件續(xù)約的條件包括但不限于：乙方符合甲方續(xù)約時的職位要求；乙方同意甲方提供的續(xù)約條款；雙方就薪酬、福利、工作內(nèi)容等達(dá)成一致意見。第二條合同期限2.1續(xù)約后的合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2續(xù)約后的合同結(jié)束日期本合同期滿后自動終止，除非雙方另有書面協(xié)議續(xù)簽。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方提供的權(quán)益甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的職位、薪酬、福利等。3.1.2甲方承擔(dān)的義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方提供的權(quán)益乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2.2乙方承擔(dān)的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第四條薪酬福利4.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣____元整（稅前），按月支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作內(nèi)容5.1甲方工作要求甲方要求乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作，完成甲方交給的其他相關(guān)工作。5.2乙方工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得遲延或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的所有保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息成為公開信息之時。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。8.2限制期限競業(yè)限制的期限自合同終止之日起計算，為期一年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月薪酬的____倍。第九條終止與解除9.1合同終止條件1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)；4)乙方因違法違紀(jì)被解除合同；5)法律規(guī)定的其他終止情況。9.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并說明解除理由。雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3違約責(zé)任如一方違反合同解除約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方無法協(xié)商解決爭議，應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。10.3訴訟管轄雙方同意，任何因本合同引起的訴訟，均由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條法律適用11.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同相關(guān)條款。第十二條合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂條件本合同的修訂應(yīng)由雙方書面同意，并注明修訂日期。12.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方書面確認(rèn)，與本合同具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。13.2合同的完整性與互斥性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。13.3第三方受益人本合同中規(guī)定的甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)，對雙方及其繼承人、合法繼承人、指定受益人有效。第十四條簽署與蓋章14.1合同簽署程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同蓋章要求本合同應(yīng)由甲乙雙方的授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。14.3簽署日期本合同于____年__月__日簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《個人薪酬福利方案》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的基本薪酬、績效獎金、福利待遇等具體內(nèi)容，以及計算方式和發(fā)放程序。附件二：《保密協(xié)議細(xì)則》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行以及違約責(zé)任的具體處理方式。附件三：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了競業(yè)限制的范圍、期限、違約金計算方式以及違約責(zé)任的具體處理方式。附件四：《工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以及甲方對乙方的工作要求。附件五：《合同解除和終止條件》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合同終止和解除的條件、程序以及違約責(zé)任的具體處理方式。附件六：《爭議解決方式》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商和訴訟的具體程序。附件七：《法律適用和修訂補(bǔ)充》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合同適用的法律、法律變更的影響、合同的修訂和補(bǔ)充程序等。附件八：《第三方受益人聲明》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了本合同中第三方受益人的范圍，以及第三方受益人在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作；4.甲方未按照約定支付乙方薪酬福利；5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會；6.甲方違反合同約定，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月薪酬的____倍。2.損害賠償：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.合同解除：甲方違反合同約定，提前解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金金額為乙方在剩余合同期限內(nèi)的薪酬總和。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議細(xì)則，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月薪酬的2倍。如果乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作，根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月薪酬的2倍。如果甲方未按照約定支付乙方薪酬福利，根據(jù)個人薪酬福利方案，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪酬福利。如果甲方違反合同約定，提前解除合同，根據(jù)合同解除和終止條件，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金金額為乙方在剩余合同期限內(nèi)的薪酬總和。說明三：法律名詞及解釋：1.個人合同續(xù)簽協(xié)議：指甲方與乙方就合同續(xù)簽事宜達(dá)成的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。3.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。4.薪酬福利：指甲方為乙方提供的基本薪酬、績效獎金、福利待遇等。5