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地產(chǎn)合同管理培訓(xùn)合同編號(hào):__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方地產(chǎn)合同管理進(jìn)行培訓(xùn),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)的地產(chǎn)合同管理培訓(xùn),包括但不僅限于合同法律法規(guī)、合同起草、合同審查、合同履行及合同糾紛處理等方面的知識(shí)和技能。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并提供相關(guān)培訓(xùn)資料。1.3乙方應(yīng)指派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)。2.3培訓(xùn)方式:面授培訓(xùn),必要時(shí)可采取線上授課。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣(大寫):________元整(小寫):________元。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施及資料;(2)保證乙方培訓(xùn)師的授課順利進(jìn)行;(3)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用;(4)協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估。4.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)按照約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù);(2)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(3)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)培訓(xùn)過程中獲取的信息保密;(4)如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)的__%。5.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方公司資質(zhì)證明3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排4.培訓(xùn)師資證明5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。3.乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量,導(dǎo)致培訓(xùn)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn),視為違約。4.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中承擔(dān)委托義務(wù)的一方。2.乙方:指合同中承擔(dān)培訓(xùn)服務(wù)義務(wù)的一方。3.培訓(xùn)費(fèi):指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需收取的費(fèi)用。4.違約金:指一方違約時(shí),向守約方支付的賠償金。5.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:提醒甲方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍不支付,可依法向甲方追討培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:與乙方協(xié)商解決問題,如協(xié)商不成,可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資變更。解決辦法:與乙方協(xié)商,要求乙方指派具有同等資質(zhì)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。4.問題:培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期。解決辦法:雙方共同進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,并提出改進(jìn)措施,必要時(shí)可要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提升員工合同管理能力,委托乙方進(jìn)行地產(chǎn)合同管理培訓(xùn)。2.乙方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范
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