工商聯(lián)工作明細帳基本專項方案

達縣工商聯(lián)依據(jù)縣委辦《相關建立工作“預決算制”實施目標管理通知》（達委辦〔〕51號），縣工商聯(lián)高度重視，在分析總結“十一五”時期工作基礎上，專題研究，精心計劃，突出關鍵，明確目標，特制訂“十二五”時期及今年工商聯(lián)工作“明細帳”基礎方案：一、“十二五”關鍵目標任務（一）做好非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作。多渠道、多方法加強非公有制經(jīng)濟人士政治理論、法律法規(guī)教育培訓工作，組織不少于15次集中教育培訓活動；組織會員捐款捐物總金額達成200萬元以上；引導會員中黨代表、人大代表、政協(xié)委員為“三會”提議案、提案和提議不少于30件；引導5家非公有制經(jīng)濟企業(yè)建立健全黨組織，并為黨組織開展活動提供條件。（二）推進經(jīng)貿(mào)交流和協(xié)作。主動開展民間外交，加強同其它工商聯(lián)交流合作，關鍵是和重慶縣（市區(qū)）工商聯(lián)建立往來，和3家縣級以上商會建立友好商會關系；為非公有制企業(yè)提供信息、法律、融資、技術、人才等方面服務，幫助非公有制企業(yè)愈加好推進結構調(diào)整和自主創(chuàng)新；發(fā)揮工商聯(lián)網(wǎng)絡、人脈優(yōu)勢，在“十二五”期間努力爭取實現(xiàn)招商引資3個億。（三）推行好社會團體業(yè)務主管單位職責。新建2家行業(yè)商會，大力指導和推進行業(yè)商會組織完善法人治理結構、規(guī)范內(nèi)部管理、根據(jù)法律和章程開展活動。（四）參與構建友好勞動關系。同人力資源社會保障部門、工會組織和其它相關企業(yè)代表一道，共同推進勞動關系協(xié)調(diào)機制建設，共同研究處理勞動關系中重大問題和調(diào)處勞動爭議；引導會員企業(yè)依法和工會就職職員作、生活福利等包含職員切身利益問題進行平等協(xié)商，簽署用工協(xié)議達成80%，維護職員正當權益；引導會員企業(yè)發(fā)明1000個就業(yè)崗位。（五）加強會員隊伍建設。多把政治上有覺悟、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、對國家有貢獻非公有制經(jīng)濟人士吸收到工商聯(lián)隊伍中來，并合適提升企業(yè)會員和團體會員比重，吸收新會員100人、企業(yè)會員20家；配合縣委、縣政府實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強非公有制經(jīng)濟組織人才隊伍建設。（六）加強基層組織建設。根據(jù)“統(tǒng)一設計、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一配置”方法，打造10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會；新成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、園區(qū)商會、異地商會4家。（七）加強工商聯(lián)機關建設。以“掛包幫”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等為載體，加強對關系非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、非公有制經(jīng)濟人士健康成長和商會建設方面全局性、基礎性、前瞻性問題研究；主動開展“四下鄉(xiāng)”活動，切實改變工作作風；加強工商聯(lián)工作制度建設，促進工商聯(lián)機關工作科學化、制度化和規(guī)范化，提升實施能力和工作效率；建立健全干部培養(yǎng)、考評、激勵機制，全方面提升干部綜合素質(zhì)，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正干部隊伍。二、關鍵工作目標（一）認真學習落實《中共中央、國務院相關加強和改善新形勢下工商聯(lián)工作意見》和《中共四川省委、省人民政府相關加強和改善新形勢下工商聯(lián)工作實施意見》精神。整年集中學習《意見》和《實施意見》精神不少于學習落實情況不少于4次，開展相關調(diào)研不少于2次，撰寫調(diào)研文章1篇以上。（二）狠抓組織建設。深入加大組織建設力度，依據(jù)工作情況籌備成立一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、一家異地商會、一家行業(yè)商會，打造2家標準化基層商會陣地，發(fā)展5家企業(yè)會員和30名個人會員；組織開好第十一屆會員代表大會，做好換屆后領導班子教育培訓工作；組織召開一次常委會、一次執(zhí)委會。（三）做好思想政治工作。組織一次教授匯報會、一次政治理論培訓會、一次法律知識宣傳活動，開展一系列“獻愛心”活動，不停提升非公有制經(jīng)濟人士思想政治水平。（四）做好會員服務。做好輿論宣傳服務、信息服務、維權服務工作，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好氣氛；組織（五）抓好融入重慶工作?；I備成立重慶達縣商會和同鄉(xiāng)會，和重慶江北區(qū)工商聯(lián)結成友好商會，主動開展交流活動；組織企業(yè)會員參與“渝洽會”，利用工商聯(lián)網(wǎng)絡優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢，開展招商引資工作，完成好縣委、縣政府下達招商引資任務。（六）做好會員活動工作。開好每三個月一次會長會，增強商會班子凝聚力、戰(zhàn)斗力；開展好每十二個月四次城區(qū)會員聯(lián)誼活動，為城區(qū)會員交流合作提供平臺；組織一次外出學習考察活動。（七）加強機關本身建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“掛包幫”活動和慶賀建黨90周年等為載體，不停加強機關思想建設、組織建設、隊伍建設和作風建設，并逐步完善干部培養(yǎng)、考評、激勵機制，全方面提升干部綜合素質(zhì)，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正干部隊伍。三、關鍵方法（一）加強組織領導。建立以主席為組長，副主席為副組長，相關股室責任人為組員工作“預決算制”領導小組，建立健全工作制度，確保工作“預決算制”有專員負責、有方法落實、有顯著效果。（二）落實工作責任。對工作“預決算制”所安排布署工作，嚴格實施“一把手”負責制，分管領導為完成工作第一責任人。同時，將工作“預決算制”完成情況納入年底考評，實施目標管理，作為相關人員評優(yōu)條件之一。（三）著力落實實施《意見》精神。根據(jù)《意見》確定“團結、服務、引導、教育”工作方針，圍繞促進非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，全方面加強思想、組織、作風、制度建設，不停推進全縣工商聯(lián)工作再上新臺階。（四）充足發(fā)揮“三性”。在各項工作中一直堅持統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性有機統(tǒng)一，牢牢把握統(tǒng)戰(zhàn)性，充足發(fā)揮經(jīng)濟性，切實表現(xiàn)民間性，不停增強工商聯(lián)凝聚力、影響力、實施力。（五）加強對非公有制經(jīng)濟發(fā)展引導和支持。條件成熟后，立即成立非公有制經(jīng)濟服務中心，該中心將圍繞引導和支持非公有制經(jīng)濟轉型升級、轉變發(fā)展方法，做好輿論宣傳服務、信息服務、維權服務、融資服務等工作，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好氣氛；同時，大力引導企業(yè)和院校、科研機構、大企業(yè)合作開發(fā)新產(chǎn)品，增強企業(yè)關鍵競爭力。（六）推行全縣社會團體業(yè)務主管單位職責。組織籌建行業(yè)商會（協(xié)會），指導和推進商會（協(xié)會）完善法人治理結構、規(guī)范內(nèi)部管理、依據(jù)法律和章程開展活動和制訂行業(yè)標準。對全縣已經(jīng)有社會團體進行摸底、調(diào)研，形成調(diào)研匯報，立即向上級領導匯報，落實好工商聯(lián)作為全縣性社會團體業(yè)務主管單位職責。四、關鍵工作進度(一)學習落實《意見》和《實施意見》工作進度。二季度將深入加大《意見》和《實施意見》學習力度，并深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它地域工商聯(lián)開展走訪調(diào)研；三季度將幫助縣委、縣政府出臺我縣落實落實意見，召開議會落實大會；四季度將經(jīng)過大力學習宣傳我縣落實落實意見。（二）商會組織建設工作進度。二季度將統(tǒng)一打造2家基層商會陣地，和重慶江北區(qū)工商聯(lián)締結為友好商會；三季度將以籌備召開第十一屆會員代表大會工作為中心，做好換屆后工商聯(lián)領導班子教育培訓工作，和成全部金牛區(qū)工商聯(lián)締結友好商會；四季度完成好發(fā)展5家企業(yè)會員、一家基層商會和不少于30名個人會員任務。（三）思想政治工作進度。二季度組織一次教授匯報會；三季度組織一次政治理論和《勞動協(xié)議法》宣傳活動；四季度組織會員開展一次獻愛心活動。（四）融入重慶工作進度。二季度在重慶成立重慶達縣商會，組織企業(yè)會員參與“渝洽會”，完成好縣委、縣政府下達招商引資任務；三季度和江北區(qū)工商聯(lián)開展一次互訪活動；四季度在重慶成立同鄉(xiāng)會。（五）會員服務工作進度。會員服務工作是工商聯(lián)貫穿一直工作，無法明確工作進度，爭取在二季度在市電視臺宣傳1—2家企業(yè)會員，三季度幫助會員企業(yè)成立互助擔保，四季度召開一次銀企座談會。(六)會員活動工作進度。二季度在北川縣開展專題教育活動，召開夏季會長會；三季度召開秋季會長會；四季度組織一次外出考察活動，