臨時勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文2024年

臨時勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文2024年通用合同編號：__________臨時勞務(wù)用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方以其個人身份為甲方提供臨時勞務(wù)用工服務(wù)，現(xiàn)雙方就臨時勞務(wù)用工事項達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成勞務(wù)任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面辦理續(xù)約手續(xù)。3.乙方如提前終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。三、勞務(wù)報酬1.乙方提供勞務(wù)期間的報酬為__________元/月（或其他報酬計算方式）。2.乙方提供勞務(wù)期間的報酬支付周期為__________。3.乙方提供勞務(wù)期間的報酬支付方式為__________。四、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方為其辦理社會保險。3.乙方如發(fā)生社會保險待遇領(lǐng)取事項，應(yīng)按照甲方的指引辦理。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如提供虛假證件、資料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方未按照約定支付報酬的，應(yīng)支付乙方違約金__________元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同備案登記表9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，或提供的設(shè)施和用品不符合安全生產(chǎn)條件。2.甲方未按照約定支付報酬，包括工資、加班費等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方要求提供虛假證件、資料。5.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未按照約定遵守甲方的規(guī)章制度，不服從管理和工作安排。三、法律名詞及解釋：1.臨時勞務(wù)用工：指勞動者在用人單位臨時提供勞動力，不以就業(yè)為目的，不建立勞動關(guān)系的一種用工形式。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供虛假證件、資料，導(dǎo)致甲方遭受損失。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付報酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方勞務(wù)報酬。如甲方違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.問題：乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù)，并確保勞務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因臨時用工需求，不想建立正式勞動關(guān)系時。2