合伙人出資協(xié)議模板（2024年修訂）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

合伙人出資協(xié)議模板（2024年修訂）本合同目錄一覽1.合伙人出資協(xié)議1.1定義與解釋1.2合伙人的出資1.2.1出資方式1.2.2出資額度1.2.3出資時間1.3出資的用途1.4出資的退還1.4.1退還條件1.4.2退還方式1.5出資的權益1.5.1利潤分配1.5.2決策權1.5.3知情權2.合伙事務的執(zhí)行2.1合伙事務的管理2.1.1管理結(jié)構2.1.2管理職責2.2合伙事務的決策2.2.1決策機制2.2.2決策權限2.3合伙事務的監(jiān)督2.3.1監(jiān)督機制2.3.2監(jiān)督權責3.合伙人的權益與義務3.1合伙人的權益3.1.1財產(chǎn)權益3.1.2股權權益3.2合伙人的義務3.2.1出資義務3.2.2協(xié)作義務3.2.3保密義務4.合伙企業(yè)的利潤分配4.1利潤分配的原則4.2利潤分配的方式4.2.1分配時間4.2.2分配比例4.2.3分配方式5.合伙企業(yè)的虧損承擔5.1虧損承擔的原則5.2虧損承擔的方式5.2.1虧損分擔比例5.2.2虧損承擔責任6.合伙企業(yè)的經(jīng)營管理6.1經(jīng)營管理的原則6.2經(jīng)營管理的方式6.2.1經(jīng)營決策6.2.2經(jīng)營計劃6.3經(jīng)營管理的風險控制6.3.1風險評估6.3.2風險應對7.合伙人退出機制7.1退出的條件7.1.1自愿退出7.1.2強制退出7.2退出的程序7.2.1退出通知7.2.2財產(chǎn)分配7.3退出的后果7.3.1權益處理7.3.2合同終止8.合同的變更與解除8.1變更的條件8.2解除的條件8.2.1協(xié)商解除8.2.2法定解除8.3變更與解除的程序8.3.1通知程序8.3.2批準程序9.合同的爭議解決9.1爭議解決的方式9.2仲裁程序9.2.1仲裁機構9.2.2仲裁規(guī)則9.3訴訟程序9.3.1訴訟管轄9.3.2訴訟時效10.合同的生效、終止與失效10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.2.1正常終止10.2.2提前終止10.3合同的失效條件10.3.1違約失效10.3.2法律失效11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密義務11.2.1保密期限11.2.2保密方式11.3違反保密協(xié)議的后果11.3.1違約責任11.3.2賠償方式12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件12.2轉(zhuǎn)讓的程序12.2.1通知程序12.2.2批準程序12.3轉(zhuǎn)讓的后果12.3.1權益處理12.3.2合同更新13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的后果13.2.1責任免除第一部分：合同如下：第一條合伙人出資協(xié)議1.1定義與解釋合伙人：指簽訂本協(xié)議并按照協(xié)議約定出資的各方。合伙企業(yè)：指由合伙人共同出資、共同經(jīng)營、共享利潤、共擔風險的企業(yè)組織形式。出資：指合伙人根據(jù)本協(xié)議約定的金額和時間，向合伙企業(yè)投入的資金。1.2合伙人的出資1.2.1出資方式合伙人可以選擇貨幣、實物、知識產(chǎn)權等非貨幣資產(chǎn)或者其他可以用于合伙企業(yè)經(jīng)營的非貨幣財產(chǎn)進行出資。1.2.2出資額度各合伙人的出資額度由合伙人在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在出資清單中列明。1.2.3出資時間合伙人的出資應當在合伙企業(yè)成立后六個月內(nèi)完成。特殊情況下，經(jīng)合伙人會議同意，可以適當延長。1.3出資的用途合伙企業(yè)將按照合伙協(xié)議約定的用途使用合伙人的出資，未經(jīng)合伙人會議同意，不得改變用途。1.4出資的退還1.4.1退還條件在合伙企業(yè)存續(xù)期間，除非合伙人協(xié)議另有約定，否則合伙人不得要求退還出資。1.4.2退還方式如合伙人要求退還出資，應按照合伙協(xié)議約定的方式進行，合伙企業(yè)應優(yōu)先使用未分配利潤或資本公積金進行退還。1.5出資的權益1.5.1利潤分配合伙企業(yè)的利潤按照合伙協(xié)議約定的比例分配給各合伙人。1.5.2決策權合伙人按照其出資比例享有參與合伙企業(yè)事務決策的權利。1.5.3知情權合伙人有權查閱合伙企業(yè)的財務報表和經(jīng)營情況，了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況。第二條合伙事務的執(zhí)行2.1合伙事務的管理2.1.1管理結(jié)構合伙企業(yè)設立管理團隊，由合伙人會議選舉產(chǎn)生，負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。2.1.2管理職責管理團隊負責執(zhí)行合伙企業(yè)的經(jīng)營計劃，管理合伙企業(yè)的資產(chǎn)，維護合伙企業(yè)的合法權益。2.2合伙事務的決策2.2.1決策機制合伙企業(yè)的重大事項決策應由合伙人會議按照多數(shù)決的原則進行。2.2.2決策權限合伙人會議負責決定合伙企業(yè)的經(jīng)營計劃、投資計劃、財務預算等重大事項。2.3合伙事務的監(jiān)督2.3.1監(jiān)督機制合伙人會議設立監(jiān)事會，對管理團隊的經(jīng)營管理進行監(jiān)督。2.3.2監(jiān)督權責監(jiān)事會對管理團隊的決策進行審查，對管理團隊的違法行為有權要求糾正。第三條合伙人的權益與義務3.1合伙人的權益3.1.1財產(chǎn)權益合伙人對合伙企業(yè)的財產(chǎn)享有權益，按照出資比例分配利潤和承擔虧損。3.1.2股權權益合伙人按照出資比例享有合伙企業(yè)的股權。3.2合伙人的義務3.2.1出資義務合伙人應當按照出資額度和出資時間履行出資義務。3.2.2協(xié)作義務合伙人應當協(xié)助合伙企業(yè)開展經(jīng)營活動，提供必要的經(jīng)營信息和支持。3.2.3保密義務合伙人應當保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合伙企業(yè)的利潤分配4.1利潤分配的原則合伙企業(yè)的利潤分配應按照公平、合理的原則進行。4.2利潤分配的方式4.2.1分配時間合伙企業(yè)的利潤分配每年進行一次，也可以根據(jù)實際情況進行特別分配。4.2.2分配比例合伙企業(yè)的利潤分配比例按照各合伙人的出資比例進行。4.2.3分配方式利潤分配可以采用現(xiàn)金、利潤轉(zhuǎn)投資等方式進行。第五條合伙企業(yè)的虧損承擔5.1虧損承擔的原則合伙企業(yè)的虧損由合伙人按照出資比例承擔。5.2虧損承擔的方式5.2.1虧損分擔比例合伙企業(yè)的虧損分擔比例按照各合伙人的出資比例進行。5.2.2虧損承擔責任合伙人應當按時足額履行虧損承擔責任，否則應承擔違約責任。第六條合伙企業(yè)的經(jīng)營管理6.1經(jīng)營管理的原則合伙企業(yè)的經(jīng)營管理應遵循合法、合規(guī)、公平、效率的原則。6.2經(jīng)營管理第八條合伙企業(yè)的經(jīng)營管理6.2經(jīng)營管理的方式6.2.1經(jīng)營決策合伙企業(yè)的經(jīng)營決策由管理團隊負責，合伙人會議負責監(jiān)督和審查。6.2.2經(jīng)營計劃管理團隊應制定年度經(jīng)營計劃，提交給合伙人會議審批。6.3經(jīng)營管理的風險控制6.3.1風險評估管理團隊應定期進行風險評估，預防和控制經(jīng)營風險。6.3.2風險應對對于評估出的風險，管理團隊應制定應對措施，并及時告知合伙人會議。第九條合伙人退出機制7.1退出的條件7.1.1自愿退出合伙人可以自愿退出合伙企業(yè)，但應提前六個月通知其他合伙人。7.1.2強制退出合伙人出現(xiàn)嚴重違約行為，經(jīng)合伙人會議決議，可以強制退出。7.2退出的程序7.2.1退出通知合伙人退出時，應向其他合伙人發(fā)出書面通知，說明退出的理由和時間。7.2.2財產(chǎn)分配合伙企業(yè)應按照合伙協(xié)議的約定，對退出合伙人的財產(chǎn)進行分配。7.3退出的后果7.3.1權益處理退出合伙人失去對合伙企業(yè)的權益，包括利潤分配權和決策權。7.3.2合同終止退出合伙人的退出視為本合同的終止。第十條合同的變更與解除8.1變更的條件變更的條件包括：法律變化、經(jīng)營需要、合伙人協(xié)商一致等。8.2解除的條件8.2.1協(xié)商解除合伙人協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2法定解除出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同的情形，可以解除本合同。8.3變更與解除的程序8.3.1通知程序變更或解除合同應經(jīng)過合伙人會議決議，并書面通知各方。8.3.2批準程序變更或解除合同需經(jīng)全體合伙人同意，并按照合同約定的方式進行批準。第十一條合同的爭議解決9.1爭議解決的方式爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2仲裁程序9.2.1仲裁機構爭議提交至約定的仲裁機構進行仲裁。9.2.2仲裁規(guī)則按照仲裁機構規(guī)定的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.3訴訟程序9.3.1訴訟管轄爭議提交至合同約定的法院進行訴訟。9.3.2訴訟時效合伙人應在本合同終止后的兩年內(nèi)提起訴訟。第十二條合同的生效、終止與失效10.1合同的生效條件本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件10.2.1正常終止本合同約定的合伙期限屆滿，或者合伙人決議終止。10.2.2提前終止出現(xiàn)合同約定的提前終止條件，經(jīng)合伙人決議提前終止。10.3合同的失效條件10.3.1違約失效合伙人嚴重違約，導致合同無法履行，合同失效。10.3.2法律失效因法律變化導致合同失效。第十三條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。11.2保密義務11.2.1保密期限保密期限為合同終止后的五年。11.2.2保密方式合伙人應采取合理的保密措施，防止泄露保密信息。11.3違反保密協(xié)議的后果11.3.1違約責任違反保密協(xié)議的合伙人應承擔違約責任。11.3.2賠償方式違反保密協(xié)議的合伙人應按照實際損失進行賠償。第十四條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件合伙人的出資可以轉(zhuǎn)讓，但需經(jīng)其他合伙人同意。12.2轉(zhuǎn)讓的程序12.2.1通知程序合伙人轉(zhuǎn)讓出資時，應通知其他合伙人。12.2.2批準程序轉(zhuǎn)讓需經(jīng)其他合伙人批準，并按照合同約定的方式進行。12第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合伙企業(yè)出資清單詳細列出各合伙人的出資額度、出資方式、出資時間等信息。附件二：合伙企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)則詳細規(guī)定合伙企業(yè)的經(jīng)營管理方式、決策機制、監(jiān)督機制等。附件三：合伙人協(xié)議詳細規(guī)定合伙人的權利、義務、退出機制、虧損承擔等。附件四：利潤分配方案詳細列出利潤分配的原則、比例、時間等。附件五：虧損分擔方案詳細列出虧損分擔的原則、比例、時間等。附件六：經(jīng)營管理團隊選舉辦法詳細規(guī)定經(jīng)營管理團隊的選舉方式、任期、職責等。附件七：監(jiān)事會選舉辦法詳細規(guī)定監(jiān)事會的選舉方式、任期、職責等。附件八：保密協(xié)議詳細規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、保密方式等。附件九：合同轉(zhuǎn)讓辦法詳細規(guī)定出資轉(zhuǎn)讓的條件、程序、通知方式等。附件十：爭議解決方式選擇詳細列出爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：