2024公司門衛(wèi)個人勞務(wù)聘用合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024公司門衛(wèi)個人勞務(wù)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.乙方的工作時間和地點(diǎn)3.1工作時間3.2工作地點(diǎn)4.乙方的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時間及方式5.社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享有的福利待遇6.甲方對乙方的管理和工作要求6.1甲方對乙方的考勤管理6.2甲方對乙方的工作紀(jì)律要求6.3甲方對乙方的培訓(xùn)和考核7.乙方的工作表現(xiàn)和評價7.1乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2乙方的獎懲制度8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序9.合同的終止和解除9.1合同終止的條件9.2合同解除后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭議解決11.1雙方發(fā)生的爭議解決方式11.2爭議解決的程序和時效12.保密條款12.1乙方的保密義務(wù)12.2保密信息的范圍和期限13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點(diǎn)13.2合同的生效條件14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：X公司地址：X市X區(qū)X街道X號1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名：X身份證號碼：X1.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供門衛(wèi)勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于門禁管理、車輛和人員進(jìn)出管理、安全巡查等工作。2.合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。3.乙方的工作時間和地點(diǎn)3.1工作時間乙方的工作時間為每日早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，每周工作6天。具體工作時間根據(jù)甲方要求可能會有調(diào)整，乙方應(yīng)予遵守。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的公司大門。4.乙方的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣X元整（￥X），包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金等。4.2工資發(fā)放時間及方式乙方的工資每月發(fā)放一次，由甲方在每月5日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。6.甲方對乙方的管理和工作要求6.1甲方對乙方的考勤管理乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗，如有遲到、早退、缺勤等情況，甲方有權(quán)進(jìn)行扣款或其他處罰。6.2甲方對乙方的工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于保守公司機(jī)密、愛護(hù)公司財產(chǎn)、遵守公司規(guī)章制度等。6.3甲方對乙方的培訓(xùn)和考核甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極配合并接受甲方的管理和指導(dǎo)。8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.合同的終止和解除9.1合同終止的條件合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.2合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。11.爭議解決11.1雙方發(fā)生的爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的程序和時效雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，提交爭議解決的程序和時效。12.保密條款12.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方經(jīng)營活動、技術(shù)成果、客戶資源等。保密期限自雙方解除或終止合同之日起計(jì)算，期限為2年。13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點(diǎn)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽字蓋章地點(diǎn)為甲方所在地。13.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，同時甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，互相尊重，公平交易。14.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：門衛(wèi)工作職責(zé)說明附件2：門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)附件3：工資表附件4：社會保險繳納明細(xì)表附件5：員工福利手冊附件6：保密協(xié)議附件7：培訓(xùn)計(jì)劃附件8：甲方管理制度附件9：乙方個人簡歷附件10：身份證明復(fù)印件附件1詳細(xì)要求：門衛(wèi)工作職責(zé)說明應(yīng)包括乙方的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件2詳細(xì)要求：門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括乙方的工作績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。附件3詳細(xì)要求：工資表應(yīng)包括乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件4詳細(xì)要求：社會保險繳納明細(xì)表應(yīng)包括甲乙雙方的社會保險繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等。附件5詳細(xì)要求：員工福利手冊應(yīng)包括乙方的福利待遇、福利享受條件、福利發(fā)放時間等。附件6詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件7詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件8詳細(xì)要求：甲方管理制度應(yīng)包括甲方對乙方的工作要求、考勤管理、獎懲制度等。附件9詳細(xì)要求：乙方個人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。附件10詳細(xì)要求：身份證明復(fù)印件應(yīng)包括乙方的身份證信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方遲到、早退、缺勤等違反甲方考勤管理制度的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反甲方的工作紀(jì)律，造成甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或要求乙方支付違約金。2.乙方遲到、早退、缺勤等違反甲方考勤管理制度的行為，甲方有權(quán)按照甲方管理制度進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.乙方違反甲方的工作紀(jì)律，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未能按照約定的工作時間到崗，屬于遲到行為，甲方有權(quán)按照甲方管理制度扣除乙方的工資。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.門衛(wèi)服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供的安全保衛(wèi)、車輛和人員進(jìn)出管理、安全巡查等工作。3.工資：指乙方在提供門衛(wèi)服務(wù)期間，甲方支付