媒體傳播與宣傳管理制度

媒體傳播與宣傳管理制度第一章總則為規(guī)范企業(yè)的媒體傳播與宣傳活動(dòng)，提升企業(yè)形象和聲譽(yù)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部的信息溝通與溝通，訂立本管理制度。本制度適用于本企業(yè)的全部媒體傳播與宣傳活動(dòng)。第二章職責(zé)和權(quán)限第一條總負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限負(fù)責(zé)訂立和組織執(zhí)行媒體傳播與宣傳策略、計(jì)劃和活動(dòng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)的工作。負(fù)責(zé)把控媒體傳播與宣傳工作的質(zhì)量和效果。核準(zhǔn)重點(diǎn)媒體發(fā)布和宣傳方案。第二條媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和權(quán)限負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行媒體傳播和宣傳活動(dòng)。負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布企業(yè)新聞稿件。負(fù)責(zé)管理企業(yè)的官方社交媒體賬號(hào)。負(fù)責(zé)與媒體合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)。第三條各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限各部門(mén)應(yīng)樂(lè)觀搭配媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)的工作，并供應(yīng)相關(guān)信息和資源支持。各部門(mén)不得擅自發(fā)布與企業(yè)形象和聲譽(yù)相關(guān)的信息，必需經(jīng)過(guò)媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)審核后發(fā)布。第三章媒體傳播與宣傳策略和計(jì)劃第一條媒體傳播與宣傳策略確實(shí)定媒體傳播與宣傳策略必需與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相全都，突出企業(yè)核心價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。媒體傳播與宣傳策略應(yīng)結(jié)合企業(yè)形象建設(shè)和品牌推廣，加強(qiáng)企業(yè)知名度和美譽(yù)度。媒體傳播與宣傳策略應(yīng)針對(duì)不同的目標(biāo)群體，訂立相應(yīng)的傳播和宣傳方案。第二條媒體傳播與宣傳計(jì)劃的編制媒體傳播與宣傳計(jì)劃應(yīng)以年度為周期編制，具體內(nèi)容包含宣傳重點(diǎn)、目標(biāo)群體、傳播渠道、宣傳內(nèi)容和時(shí)間布置等。媒體傳播與宣傳計(jì)劃應(yīng)與各部門(mén)的工作計(jì)劃相銜接，確保協(xié)同合作和高效執(zhí)行。第三條媒體傳播與宣傳活動(dòng)的組織和執(zhí)行媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行媒體傳播與宣傳活動(dòng)，按計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)工作。媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與媒體合作伙伴保持緊密聯(lián)系，及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通。第四章新聞稿件管理第一條新聞稿件的編寫(xiě)和審核新聞稿件必需真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不得含有虛假信息和夸大宣傳。新聞稿件的編寫(xiě)和審核應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)部審查和審核，確保稿件質(zhì)量和合規(guī)性。第二條新聞稿件的發(fā)布和推送新聞稿件的發(fā)布和推送應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，不得違反國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。新聞稿件的發(fā)布和推送應(yīng)遵守媒體合作協(xié)議，確保稿件的準(zhǔn)確傳播和及時(shí)發(fā)布。第三條新聞稿件的保密和安全新聞稿件涉及到商業(yè)機(jī)密和敏感信息的，必需嚴(yán)格保密，并采取必需的安全措施。對(duì)于外部媒體未經(jīng)授權(quán)發(fā)布的新聞稿件，應(yīng)及時(shí)采取法律手段維護(hù)企業(yè)利益和聲譽(yù)。第五章官方社交媒體管理第一條官方社交媒體賬號(hào)的管理官方社交媒體賬號(hào)必需經(jīng)過(guò)媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理和授權(quán)。官方社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容要樂(lè)觀健康，不得發(fā)布與企業(yè)形象和價(jià)值觀相悖的內(nèi)容。第二條官方社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)官方社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)應(yīng)定期更新，與用戶互動(dòng)，回應(yīng)用戶的關(guān)注和疑問(wèn)。官方社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和社交媒體平臺(tái)的規(guī)定，不得違反公序良俗。第三條官方社交媒體賬號(hào)的危機(jī)管理對(duì)于可能引發(fā)公共關(guān)注和社會(huì)影響的事件，官方社交媒體賬號(hào)應(yīng)及時(shí)、妥當(dāng)回應(yīng)，并搭配有關(guān)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)處理。官方社交媒體賬號(hào)應(yīng)設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，做好危機(jī)事件的預(yù)警、應(yīng)對(duì)和矯正工作。第六章監(jiān)督和考核第一條監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)各部門(mén)應(yīng)樂(lè)觀搭配媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督工作，供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)媒體傳播與宣傳活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)和評(píng)估。第二條考核制度的建立媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)媒體傳播與宣傳計(jì)劃訂立相應(yīng)的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)體系。媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)或調(diào)整。第七章附則第一條本制度解釋和修改本制度由媒體傳播與宣傳團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)解釋執(zhí)行。本制度的修改應(yīng)經(jīng)過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，并及時(shí)通知相關(guān)人員執(zhí)行。第二條本制度的施行