銷售工資體系合同范本

銷售工資體系合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事銷售工作期間的工資體系達(dá)成如下協(xié)議：一、基本工資1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。2.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣__________元/月。3.乙方試用期滿后，若甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方簽訂正式勞動合同，乙方基本工資調(diào)整為人民幣__________元/月。二、績效獎金1.乙方根據(jù)每月銷售額的__________%作為績效獎金，銷售額不足人民幣__________元的，績效獎金為零。2.乙方每季度末最后一個工作日，根據(jù)當(dāng)季度銷售額及甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放季度績效獎金。3.乙方年度績效獎金根據(jù)年度銷售額及甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年度銷售額達(dá)標(biāo)且績效考核合格的，乙方可獲得相當(dāng)于一個月基本工資的年度績效獎金。三、提成工資1.乙方每月銷售額超過人民幣__________元的部分，按照__________%的提成比例計算提成工資。2.乙方的提成工資每月發(fā)放一次，與基本工資一同支付。四、獎金及福利1.乙方達(dá)成甲方制定的銷售目標(biāo)或其他專項任務(wù)的，甲方給予乙方一次性獎金人民幣__________元。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及相關(guān)福利，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方入職滿一年且符合條件的，甲方為其繳納社會保險。五、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方一個月基本工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方所在崗位的崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，乙方已充分了解并同意遵守。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.崗位職責(zé)說明書2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.銷售獎金政策4.社會保險繳納規(guī)定5.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事銷售工作期間的工資體系達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為乙方銷售業(yè)績的評估和獎勵第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行客觀、公正的評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提出獎勵建議。2.丙方應(yīng)確保評估過程的公正性和透明性，對乙方的個人信息和銷售數(shù)據(jù)保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。3.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供乙方的銷售業(yè)績報告和相關(guān)數(shù)據(jù)分析，以便甲方制定合適的獎勵政策。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和丙方的評估結(jié)果，決定乙方的基本工資、績效獎金和提成工資等薪酬待遇。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，調(diào)整乙方的銷售目標(biāo)和獎勵政策，并通知丙方進(jìn)行相應(yīng)的評估和獎勵建議。3.甲方應(yīng)確保乙方的薪酬待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的企業(yè)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。三、乙方違約及限制條款1.乙方如違反甲方制定的銷售目標(biāo)和業(yè)績要求，甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果，扣除乙方的績效獎金和提成工資。2.乙方如違反甲方的保密協(xié)議，泄露銷售數(shù)據(jù)和客戶信息，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方制定的銷售政策和市場競爭規(guī)則。四、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于確保乙方的銷售業(yè)績評估的客觀性和公正性，避免甲方內(nèi)部評估可能出現(xiàn)的主觀性和偏見。2.第三方主體可以提供專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析和建議，幫助甲方更好地制定獎勵政策和激勵機制，提高乙方的銷售積極性和業(yè)績水平。3.第三方主體的介入可以增加合同的信任度和執(zhí)行力，確保甲方的權(quán)益得到有效保障，同時也為乙方提供了一個公平競爭的工作環(huán)境。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為雇主，有權(quán)決定乙方的薪酬待遇和業(yè)績要求，確保甲方的利益和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.甲方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也可以通過第三方主體的評估和建議，更好地管理和激勵乙方，提高銷售業(yè)績。3.甲方為主導(dǎo)有利于建立一個公平、公正、透明的工資體系，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，推動甲方業(yè)務(wù)的增長和發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.第三方主體評估和獎勵政策2.乙方銷售業(yè)績報告和數(shù)據(jù)分析3.保密協(xié)議4.甲方制定的銷售目標(biāo)和獎勵政策5.甲方規(guī)章制度第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)技術(shù)服務(wù)外包合同范本甲方（以下簡稱“委托方”）：__________乙方（以下簡稱“受托方”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國技術(shù)合同條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為技術(shù)服務(wù)的評估和監(jiān)督第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行客觀、公正的評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提出改進(jìn)建議。2.丙方應(yīng)確保評估過程的公正性和透明性，對乙方的技術(shù)數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。3.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供乙方的技術(shù)服務(wù)報告和相關(guān)數(shù)據(jù)分析，以便甲方了解乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的技術(shù)服務(wù)需求和丙方的評估結(jié)果，決定自己的服務(wù)內(nèi)容和方式。2.乙方有權(quán)根據(jù)市場狀況和服務(wù)成本，提出自己的服務(wù)報價，并與甲方協(xié)商確定。3.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果符合甲方的要求，保障甲方的合法權(quán)益。三、甲方違約及限制條款1.甲方如未按約定時間支付乙方服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。2.甲方如未按約定提供技術(shù)服務(wù)需求或變更需求導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此造成乙方損失的責(zé)任。3.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的技術(shù)數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密。四、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于確保乙方技術(shù)服務(wù)的客觀性和公正性，避免甲方內(nèi)部評估可能出現(xiàn)的主觀性和偏見。2.第三方主體可以提供專業(yè)的技術(shù)數(shù)據(jù)分析和建議，幫助甲方更好地了解乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。3.第三方主體的介入可以增加合同的信任度和執(zhí)行力，確保乙方的權(quán)益得到有效保障，同時也為甲方提供了一個公正的評價標(biāo)準(zhǔn)。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為受托方，有權(quán)決定自己的服務(wù)內(nèi)容和方式，保障自己的合法權(quán)益。2.乙方為主導(dǎo)可以確保甲方的利益得到保障，同時也可以通過第三方主體的評估和建議，更好地提升自己的服務(wù)質(zhì)量和效果。3.乙方為主導(dǎo)有利于建立一個公平、公正、透明的技術(shù)服務(wù)外包體系，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，推動技術(shù)服務(wù)外包