2024年度人力資源外包操作細(xì)則合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包操作細(xì)則合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方的關(guān)系第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)的范圍2.2外包服務(wù)的人員組成2.3外包服務(wù)的職責(zé)和任務(wù)第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款第四條：人員派遣與管理4.1乙方向甲方派遣人員的要求4.2乙方向甲方派遣人員的數(shù)量4.3乙方向甲方派遣人員的管理第五條：費(fèi)用及支付5.1外包服務(wù)的費(fèi)用5.2費(fèi)用支付的方式和時間5.3費(fèi)用支付的違約金第六條：保密協(xié)議6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息泄露的責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償金額及方式第八條：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點(diǎn)8.3爭議解決的時效第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更和解除的通知第十條：法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律10.2合同爭議的解決方式第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件11.2合同的修改方式11.3合同的終止條件第十二條：通知和送達(dá)12.1通知的方式12.2通知的送達(dá)地址12.3通知的生效時間第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容13.2附件的說明第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同簽署的人員第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3甲方乙方依據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源外包服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。2.2外包服務(wù)人員組成：乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合職位要求的人員到甲方工作，并保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量。2.3外包服務(wù)職責(zé)和任務(wù)：乙方應(yīng)確保派遣人員能夠勝任甲方分配的工作，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，同時負(fù)責(zé)處理與派遣人員相關(guān)的薪酬、福利等問題。第三條：合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。3.3合同續(xù)約：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面通知對方。第四條：人員派遣與管理4.1乙方向甲方派遣人員的要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的人員，并確保派遣人員的素質(zhì)和能力。4.2乙方向甲方派遣人員的數(shù)量：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供適當(dāng)數(shù)量的人員，具體數(shù)量在附件中詳細(xì)規(guī)定。4.3乙方向甲方派遣人員的管理：乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任甲方的工作，并及時處理與派遣人員相關(guān)的問題。第五條：費(fèi)用及支付5.1外包服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方外包服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式在附件中詳細(xì)規(guī)定。5.2費(fèi)用支付方式和時間：甲方應(yīng)按照附件中約定的方式和時間支付外包服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付的違約金：如甲方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)支付乙方逾期付款違約金，具體金額在附件中規(guī)定。第六條：保密協(xié)議6.1保密信息定義：保密信息是指在合同履行過程中，甲方乙方向?qū)Ψ教峁┑牟粸楣娝纳虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等信息。6.2保密信息保護(hù)期限：雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息進(jìn)入公眾領(lǐng)域或因合法途徑公開。6.3保密信息泄露責(zé)任：如一方泄露了對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。7.3違約賠償金額及方式：違約金的具體金額和支付方式在附件中詳細(xì)規(guī)定。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點(diǎn)：本合同爭議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。8.3爭議解決時效：雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決爭議，超過該時效的爭議，另一方不再享有訴訟權(quán)。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更條件：合同履行過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件：如因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。9.3合同變更和解除的通知：合同變更或解除的決定，應(yīng)由雙方書面通知對方，并在通知中明確變更或解除的具體內(nèi)容。第十條：法律適用和爭議解決10.1合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同的終止條件：本合同在履行期限屆滿后自動終止。第十二條：通知和送達(dá)12.1通知的方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2通知的送達(dá)地址：雙方的通知應(yīng)送達(dá)對方合同中指定的地址。12.3通知的生效時間：通知在送達(dá)對方后立即生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件的說明：本合同附件是對合同的補(bǔ)充和具體化，附件與具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間：本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同簽署的地點(diǎn)：本合同于×××市×××路×××號簽署。14.3合同簽署的人員：甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員派遣清單詳細(xì)列出乙方應(yīng)向甲方派遣的人員名單、職位、職責(zé)等信息。附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括人員派遣費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。附件三：保密信息清單詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息范圍和內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的計(jì)劃和內(nèi)容。附件五：違約金計(jì)算方式詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式和金額。附件六：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的程序和方式。附件七：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更和解除的條件、程序以及通知方式。附件八：補(bǔ)充協(xié)議對合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和具體化的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方逾期支付費(fèi)用。2.乙方未按照約定派遣符合要求的人員。3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和管理。4.雙方泄露對方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.逾期支付費(fèi)用：甲方應(yīng)按照附件五的違約金計(jì)算方式支付違約金。2.未按照約定派遣人員：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，并支付因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.未按照約定提供培訓(xùn)和管理：乙方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的甲方損失，并支付違約金。4.泄露保密信息：泄露方應(yīng)按照附件五的違約金計(jì)算方式支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：1.如果甲方逾期支付費(fèi)用，甲方需按照附件五的違約金計(jì)算方式支付違約金，如果逾期時間超過三個月，乙方有權(quán)解除合同。2.如果乙方未按照約定派遣符合要求的人員，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，并支付因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.如果乙方未按照約定提供培訓(xùn)和管理，乙方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的甲方損失，并支付違約金。4.如果甲方泄露了乙方的保密信息，甲方應(yīng)按照附件五的違約金計(jì)算方式支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指甲方將一部分或全部的人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和執(zhí)行。2.保密信息：指在合同履行過程中，甲方乙方向?qū)Ψ教峁┑牟粸楣娝纳虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等信息。3.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。1.人力資源外包：本合同中