儲備人才聘用合同范本

儲備人才聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________乙方（聘用人才）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意甲方為其提供職業(yè)發(fā)展平臺，經雙方協(xié)商一致，特訂立本儲備人才聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第二條乙方的職責和義務2.1乙方須具備與甲方招聘職位相符的專業(yè)技能、工作能力和工作經驗。2.2乙方須按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到約定的工作標準。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.4乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關的任何保密信息。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付工資及福利。3.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.3甲方應給予乙方培訓和職業(yè)發(fā)展的機會，以促進乙方的工作技能和綜合素質的提升。3.4甲方應對乙方的個人隱私予以保護，不得擅自泄露乙方個人信息。第四條工資和福利4.1乙方試用期的工資為人民幣______元/月。4.2乙方試用期為______個月，自合同生效之日起計算。4.3試用期滿后，乙方的工資為人民幣______元/月（以下簡稱“轉正工資”）。4.4甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.5甲方在合同期間為乙方提供必要的勞動保護和生活福利。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，甲方有權解除本合同。5.3甲方如因客觀原因需解除或終止本合同，應提前______天通知乙方。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人才）：__________甲方負責人（簽名）：__________乙方簽字：________________簽訂日期：________________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________乙方（聘用人才）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________丙方（第三方主體）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意甲方為其提供職業(yè)發(fā)展平臺，同時丙方作為第三方主體，愿意為甲方和乙方提供人才保障及風險控制服務，經雙方協(xié)商一致，特訂立本儲備人才聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條第三方主體的職責和義務1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方進行能力評估、背景調查及信用審查。1.2丙方需確保乙方的專業(yè)能力、工作能力和工作經驗符合甲方的招聘要求。1.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和職業(yè)發(fā)展，以促進乙方的工作技能和綜合素質的提升。1.4丙方應對乙方的工作表現進行監(jiān)督，確保乙方達到約定的工作標準。第二條甲方的權利和義務2.1甲方有權根據丙方的評估報告，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.2甲方應按照本合同約定，向乙方支付工資及福利，同時向丙方支付服務費用。2.3甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，同時保障乙方的合法權益。2.4甲方應配合丙方進行乙方的工作表現評估和監(jiān)督。第三條乙方的權利和義務3.1乙方須具備與甲方招聘職位相符的專業(yè)技能、工作能力和工作經驗。3.2乙方須按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到約定的工作標準。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.4乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關的任何保密信息。3.5乙方在合同期內如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。第四條違約及限制條款4.1乙方如在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，甲方有權解除本合同。4.2乙方如在合同期內提前解除或終止本合同，應支付甲方違約金人民幣______元。4.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的合法權益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害公司形象等。第五條第三方主體的服務費用5.1丙方根據甲乙雙方的需求提供人才保障及風險控制服務，甲方應向丙方支付服務費用人民幣______元/月。5.2甲方應按照本合同約定按時支付丙方服務費用，否則丙方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人才）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方負責人（簽名）：__________乙方簽字：________________丙方簽字：________________簽訂日期：________________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方人才保障及風險控制服務內容第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供人才保障及風險控制服務，確保乙方的能力和信譽符合甲方的招聘要求。通過丙方的評估和監(jiān)督，甲方可以更加放心地錄用乙方，并確保乙方能夠達到約定的工作標準。同時，丙方協(xié)助甲方對乙方進行培訓和職業(yè)發(fā)展，提升乙方的工作技能和綜合素質。甲方為主導的目的和意義：甲方作為本合同的主導方，旨在確保乙方的能力和信譽符合其招聘要求，同時通過丙方的介入，降低招聘風險并提升乙方的工作表現。甲方通過本合同約定乙方的職責和義務，保障自身的合法權益，并確保乙方能夠為其提供高質量的工作成果。同時，甲方通過丙方的服務，獲得人才保障及風險控制支持，進一步確保其業(yè)務的穩(wěn)定和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________乙方（聘用人才）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________丙方（第三方主體）：__________地址：_________________________聯系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意甲方為其提供職業(yè)發(fā)展平臺，同時丙方作為第三方主體，愿意為甲方和乙方提供人才保障及風險控制服務，經雙方協(xié)商一致，特訂立本儲備人才聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條第三方主體的職責和義務1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方進行能力評估、背景調查及信用審查。1.2丙方需確保乙方的專業(yè)能力、工作能力和工作經驗符合甲方的招聘要求。1.3丙方應協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，提供必要的培訓和指導。1.4丙方應對乙方的權益進行保護，確保乙方在合同期內得到公平待遇。第二條乙方的權利和義務2.1乙方有權根據丙方的評估報告，選擇是否與甲方簽訂正式勞動合同。2.2乙方應按照本合同約定，向甲方提供專業(yè)技能、工作能力和工作經驗。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.4乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關的任何保密信息。2.5乙方在合同期內如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付工資及福利，同時向丙方支付服務費用。3.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權益。3.3甲方應配合丙方進行乙方的工作表現評估和監(jiān)督。3.4甲方在合同期內如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。第四條違約及限制條款4.1甲方如未按照本合同約定支付乙方工資及福利，乙方有權解除本合同。4.2甲方如未按照本合同約定提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，乙方有權要求甲方改正。4.3甲方如未按照本合同約定配合丙方進行乙方的工作表現評估和監(jiān)督，乙方有權要求甲方改正。第五條第三方主體的服務費用5.1丙方根據甲乙雙方的需求提供人才保障及風險控制服務，甲方應向丙方支付服務費用人民幣______元/月。5.2乙方應按照本合同約定按時支付丙方服務費用，否則丙方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人才）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方負責人（簽名）：__________乙方簽字：________________丙方簽字：________________簽訂日期：________________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方人才保障及風險控制服務內容乙方為主導的目的和意義：乙方作為本合同的主導方，旨在確保甲方能夠提供符合其期望的工作條件和待遇，同時通過丙方的介入，獲得人才保障及風險控制支持。乙方