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2024年寒假期間實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金5.3實(shí)習(xí)津貼6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.合同的解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑解決11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排11.2實(shí)習(xí)生的用餐安排11.3實(shí)習(xí)生的交通安排12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的廢止14.合同的簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位簽字14.3簽字日期第一部分:合同如下:第一條:實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生出生日期:1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:110105199905011.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條:實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)某科技園某某號(hào)樓某某室第三條:實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期:2024年1月10日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年2月28日第四條:實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位:軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)任務(wù):參與公司某項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助完成項(xiàng)目上線前的各項(xiàng)測(cè)試工作第五條:實(shí)習(xí)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)工資:人民幣2000元/月5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金:根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),實(shí)習(xí)結(jié)束后給予一次性獎(jiǎng)金,最高不超過(guò)1000元5.3實(shí)習(xí)津貼:公司提供實(shí)習(xí)生住宿,并支付實(shí)習(xí)期間的交通費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行第六條:實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:(1)獲得實(shí)習(xí)單位提供的工資、獎(jiǎng)金和津貼(2)獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)(3)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇(4)對(duì)實(shí)習(xí)工作中遇到的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議6.2實(shí)習(xí)生義務(wù):(1)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從工作安排(2)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),提高自身技能水平(3)尊重同事,維護(hù)公司形象,不泄露公司機(jī)密(4)不得擅自離崗,如有特殊情況需提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)第七條:實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任:(1)為實(shí)習(xí)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位和工作條件(2)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其提高專(zhuān)業(yè)技能(3)按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金和津貼(4)保障實(shí)習(xí)生的安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù):(1)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益(2)為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用(3)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),為其提供實(shí)習(xí)證明和推薦信(4)協(xié)助解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題,提供必要的幫助和支持第八條:合同的解除和終止8.1合同解除條件:(1)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同,需提前三十天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位;(2)實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要提前解除合同,需提前三十天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生;(3)雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同。8.2合同終止條件:(1)實(shí)習(xí)期屆滿,合同自然終止;(2)實(shí)習(xí)生因違反合同規(guī)定被實(shí)習(xí)單位解除合同;(3)實(shí)習(xí)單位因違反合同規(guī)定被實(shí)習(xí)生解除合同;(4)雙方約定的其他終止條件。第九條:違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:(1)實(shí)習(xí)生提前解除合同,應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金,金額為一個(gè)月工資;(3)實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:(1)實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和津貼,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金,金額為未支付部分的一個(gè)月工資;(2)實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo),應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金,金額為培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)用;(3)實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)生造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條:爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以請(qǐng)求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;10.3仲裁解決:調(diào)解不成時(shí),雙方同意提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁;10.4法律途徑解決:仲裁不成時(shí),任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排:實(shí)習(xí)單位提供住宿,住宿條件符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定;11.2實(shí)習(xí)生的用餐安排:實(shí)習(xí)單位提供用餐補(bǔ)貼,或協(xié)助實(shí)習(xí)生解決用餐問(wèn)題;11.3實(shí)習(xí)生的交通安排:實(shí)習(xí)單位提供交通補(bǔ)貼,或協(xié)助實(shí)習(xí)生解決交通問(wèn)題。第十二條:合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件:自雙方簽字蓋章之日起生效;12.2合同變更條件:雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容;12.3合同解除條件:詳見(jiàn)第八條的規(guī)定。第十三條:合同的附則13.1合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有;13.2合同的修改和補(bǔ)充需雙方共同協(xié)商確定;13.3合同的廢止需雙方共同協(xié)商一致。第十四條:合同的簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字:14.2實(shí)習(xí)單位簽字:北京某科技有限公司14.3簽字日期:2024年1月1日第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生身份證明文件附件二:實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件附件三:實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明文檔附件四:實(shí)習(xí)任務(wù)詳細(xì)清單附件五:培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃附件六:實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表附件七:獎(jiǎng)金和津貼發(fā)放規(guī)定附件八:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表附件九:社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)參保證明附件十:實(shí)習(xí)證明附件十一:推薦信附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:實(shí)習(xí)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證書(shū)等身份證明文件的原件和復(fù)印件。附件二:實(shí)習(xí)單位需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等資質(zhì)證明文件的原件和復(fù)印件。附件三:詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。附件四:列出實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生需要完成的任務(wù)清單,包括任務(wù)名稱、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。附件五:實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件六:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件七:詳細(xì)列出獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。附件八:實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的表格。附件九:社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的參保證明,證明實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生參加了相關(guān)保險(xiǎn)。附件十:實(shí)習(xí)證明,證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的時(shí)間、崗位、任務(wù)等。附件十一:實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生出具的推薦信,用于實(shí)習(xí)生找工作情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生提前解除合同或離崗。3.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和津貼。4.實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.實(shí)習(xí)生提前解除合同或離崗,應(yīng)支付違約金,金額為一個(gè)月工資。3.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和津貼,應(yīng)支付違約金,金額為未支付部分的一個(gè)月工資。4.實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo),應(yīng)支付違約金,金額為培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)用。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明:2.小王因個(gè)人原因提前解除合同,實(shí)習(xí)單位根據(jù)合同約定,要求小王支付了一個(gè)月工資的違約金。3.實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整,未能按時(shí)支付小王的工資,后根據(jù)合同約定,補(bǔ)發(fā)了小王應(yīng)得的工資和違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生,具備一定的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.實(shí)習(xí)單位:指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.實(shí)習(xí)期:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段,通常為一段時(shí)間。4.實(shí)習(xí)工資:指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生支付的報(bào)酬,用于補(bǔ)償實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)。5.違約金:指當(dāng)一方違反合同時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。7.商業(yè)保險(xiǎn):指保險(xiǎn)公司提供的,用于補(bǔ)償保險(xiǎn)合同約定風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)。8.仲裁:指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),同意提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的一種解決方式。9

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