職工安全保障宣言

職工安全保障宣言合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（職工）：【全稱】身份證號：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方成為正式職工，雙方為了確保勞動關(guān)系的順利履行，特訂立本安全保障宣言，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一條安全保障1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。1.2甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使乙方掌握必要的安全知識和技能。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺參加安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和防護(hù)能力。第二條勞動保護(hù)2.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.2甲方應(yīng)定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢驗、更換，確保其安全有效。2.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)損壞或不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)及時向甲方報告并停止使用。第三條職業(yè)健康3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在從事有害健康的工作時，能夠得到及時的治療和保障。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康檢查，并如實告知自己的健康狀況。第四條事故處理4.1發(fā)生事故時，乙方應(yīng)立即采取措施避免事故擴大，并及時報告甲方。4.2甲方應(yīng)在接到事故報告后，立即組織調(diào)查和處理，并按照有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。4.3甲方應(yīng)妥善處理事故善后工作，依法保障乙方合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同期限和解除6.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【年】。6.2在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前【天】通知對方。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（職工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（職工）的身份證復(fù)印件3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單4.乙方職業(yè)健康檢查報告5.甲方制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制文件6.甲方提供的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方提供的培訓(xùn)資料和相關(guān)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能提供安全的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或損害。2.甲方未能按照約定提供勞動保護(hù)用品，或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未能為乙方提供職業(yè)健康檢查，或未及時治療乙方發(fā)生的職業(yè)病。4.乙方未能遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.乙方未能按照約定保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會，并與職工建立勞動關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.職工：指與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制：指用人單位根據(jù)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，對安全生產(chǎn)進(jìn)行全面管理的責(zé)任制度。4.勞動保護(hù)用品：指為保障職工在作業(yè)過程中的人身安全，提供的防護(hù)用品、用具等。5.職業(yè)健康：指職工在職業(yè)活動中，身體健康和工作條件符合職業(yè)健康要求的狀態(tài)。6.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)、有害因素等導(dǎo)致的疾病。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不安全：乙方應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即整改，確保安全。2.勞動保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)拒絕使用，并向甲方報告，甲方應(yīng)立即更換。3.職業(yè)健康檢查缺失：乙方有權(quán)要求甲方組織檢查，甲方應(yīng)按照約定提供檢查。4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不明確：甲方應(yīng)完善相關(guān)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)。5.保密信息泄露：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，建立勞動關(guān)系。2.甲方確保乙方的工作環(huán)境和條件符合安全要求。3.甲方提供勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。4.甲方組織乙方