試用期間雙方責(zé)任守則

試用期間雙方責(zé)任守則合同編號(hào)：__________合同方信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供試用機(jī)會(huì)，為確保雙方在試用期間的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本責(zé)任守則，以共同遵守。第一條試用期限1.1本試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方應(yīng)在試用期內(nèi)認(rèn)真工作，了解甲方業(yè)務(wù)及規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方為乙方提供如下試用條件：（1）崗位：__________（2）工作內(nèi)容：__________（3）試用工資：__________（4）福利待遇：__________2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度和工作成果進(jìn)行考察。2.3甲方應(yīng)在試用期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.4甲方應(yīng)在試用期內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位參加工作，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方有權(quán)了解甲方相關(guān)的薪酬、福利、培訓(xùn)等政策，并按照甲方規(guī)定享受相關(guān)待遇。3.4乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)、公正、勤勉、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.5乙方應(yīng)保密甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同終止與解除4.1試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.2試用期內(nèi)，如乙方因病、傷、產(chǎn)假等原因不能繼續(xù)試用，甲方有權(quán)終止本合同。4.3試用期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織變革等原因需要解除乙方試用，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.4試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可解除本合同。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司培訓(xùn)資料5.乙方工作成果記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作，如病、傷、產(chǎn)假等。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、工資、福利等條件。5.甲方未按約定終止或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)試用，解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定終止或解除合同。4.甲方未提供約定條件，解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，提供相應(yīng)條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供試用機(jī)會(huì)，乙方希望了解甲方條件和規(guī)章制度。2.雙方在試用期內(nèi)明確各自權(quán)利和義務(wù)，確保試用過(guò)程順