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編號:__________工傷賠償一次性協(xié)議書(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
工傷賠償一次性協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章:前言1.1簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章:定義與解釋2.1工傷2.2一次性賠償2.3受傷員工2.4用人單位第三章:工傷認(rèn)定3.1工傷認(rèn)定條件3.2工傷認(rèn)定程序3.3工傷認(rèn)定結(jié)果第四章:一次性賠償金額及支付方式4.1賠償金額計(jì)算公式4.2賠償金額構(gòu)成4.3賠償支付方式4.4賠償支付時(shí)間第五章:賠償責(zé)任的免除5.1員工故意行為5.2員工違法行為5.3不可抗力因素第六章:員工權(quán)益保障6.1受傷員工權(quán)益6.2保密條款6.3法律途徑第七章:合同的生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的權(quán)益處理第八章:爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄第九章:合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除的程序第十章:用人單位的義務(wù)與責(zé)任10.1提供資料與協(xié)助10.2履行賠償義務(wù)10.3保障員工權(quán)益第十一章:員工的責(zé)任與義務(wù)11.1如實(shí)提供工傷情況11.2遵守合同約定11.3協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù)第十二章:合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序第十三章:附件13.1工傷認(rèn)定證明13.2賠償金額計(jì)算明細(xì)13.3其他相關(guān)文件第十四章:其他約定14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的完整性與互斥性合同編號2024WC001第一章:前言1.1簽訂背景:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著公平、公正、自愿的原則,簽訂本一次性工傷賠償協(xié)議書。1.3合同適用范圍:本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因工作原因?qū)е碌墓鹿室淮涡再r償事宜。第二章:定義與解釋2.1工傷:指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。2.2一次性賠償:甲方按照本協(xié)議的約定,一次性支付給乙方相應(yīng)的賠償金額。2.3受傷員工:指因工作原因受到工傷的員工。2.4用人單位:指雇傭乙方的單位。第三章:工傷認(rèn)定3.1工傷認(rèn)定條件:乙方發(fā)生傷害后,應(yīng)在30日內(nèi)向甲方提出工傷認(rèn)定申請。3.2工傷認(rèn)定程序:甲方應(yīng)在收到乙方申請后15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。3.3工傷認(rèn)定結(jié)果:勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論。第四章:一次性賠償金額及支付方式4.1賠償金額計(jì)算公式:一次性賠償金額=工傷醫(yī)療費(fèi)+傷殘補(bǔ)助金+死亡補(bǔ)助金。4.2賠償金額構(gòu)成:具體包含的項(xiàng)目詳見附件。4.3賠償支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。4.4賠償支付時(shí)間:甲方在收到勞動保障行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論后30日內(nèi),一次性支付給乙方。第五章:賠償責(zé)任的免除5.1員工故意行為:乙方故意造成的事故,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2員工違法行為:乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度導(dǎo)致的事故,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3不可抗力因素:因不可抗力導(dǎo)致的事故,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章:員工權(quán)益保障6.1受傷員工權(quán)益:乙方在合同有效期內(nèi),仍享有勞動合同約定的權(quán)益。6.2保密條款:雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.3法律途徑:雙方因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七章:合同的生效與終止7.1合同生效條件:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同終止條件:本協(xié)議約定的賠償金額支付完畢后,合同終止。7.3合同終止后的權(quán)益處理:本協(xié)議終止后,乙方不再享有受傷員工的權(quán)益,甲方不再承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章:爭議解決8.1爭議解決方式:雙方因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu):所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會。8.3訴訟管轄:所在地的人民法院。第九章:合同的變更與解除9.1合同變更條件:本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。9.2合同解除條件:雙方同意解除本協(xié)議,并書面確認(rèn)。9.3變更與解除的程序:雙方協(xié)商確定變更或解除的內(nèi)容,并簽署書面協(xié)議。第十章:用人單位的義務(wù)與責(zé)任10.1提供資料與協(xié)助:甲方應(yīng)向乙方提供與工傷事故相關(guān)的所有資料,并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。10.2履行賠償義務(wù):甲方按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付賠償金額。10.3保障員工權(quán)益:甲方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。第十一章:員工的責(zé)任與義務(wù)11.1如實(shí)提供工傷情況:乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供工傷情況,并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。11.2遵守合同約定:乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,不得擅自解除或變更協(xié)議內(nèi)容。11.3協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù):乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。第十二章:合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承:本協(xié)議的有效期內(nèi),如甲方發(fā)生合并、分立等變更事宜,本協(xié)議由變更后的主體繼承。12.2合同轉(zhuǎn)讓:甲方不得將本協(xié)議的權(quán)益和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序:繼承或轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利義務(wù),需經(jīng)乙方同意,并簽署書面協(xié)議。第十三章:附件13.1工傷認(rèn)定證明:勞動保障行政部門出具的工傷認(rèn)定證明。13.2賠償金額計(jì)算明細(xì):詳細(xì)列明賠償金額的計(jì)算過程和構(gòu)成。13.3其他相關(guān)文件:雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十四章:其他約定14.1合同的解釋權(quán):本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律:本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。14.3合同的完整性與互斥性:本協(xié)議是雙方之間關(guān)于工傷賠償事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和諒解,雙方之間不存在任何其他的協(xié)議和諒解。甲方(簽字):_______________________日期:____年__月__日乙方(簽字):_______________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方額外義務(wù):甲方應(yīng)在一次性賠償金額支付給乙方后,繼續(xù)為乙方提供必要的醫(yī)療和生活援助,直至乙方傷愈或達(dá)到勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確定的傷殘等級。2.甲方協(xié)助就業(yè):甲方應(yīng)協(xié)助乙方在賠償金額支付后一年內(nèi)找到合適的工作,如乙方再次失業(yè),甲方應(yīng)提供一次性的就業(yè)援助金。3.甲方培訓(xùn)支持:甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會,幫助乙方提高就業(yè)競爭力。4.甲方保密義務(wù):甲方應(yīng)對乙方因工受傷的事故及相關(guān)信息保密,不得向無關(guān)第三方泄露。5.甲方社會責(zé)任:甲方應(yīng)積極履行社會責(zé)任,為乙方提供必要的心理疏導(dǎo)和支持,幫助乙方盡快恢復(fù)正常生活。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方如實(shí)提供工傷情況:乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供工傷情況,如有隱瞞或虛報(bào),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方配合調(diào)查義務(wù):乙方應(yīng)積極配合甲方及相關(guān)部門的調(diào)查,提供必要的證明材料和證言。3.乙方接受醫(yī)療建議:乙方應(yīng)按照醫(yī)生的建議接受治療,不得無故拒絕治療或擅自改變治療方案。4.乙方保密義務(wù):乙方應(yīng)對賠償金額及相關(guān)的工傷事故信息保密,不得向無關(guān)第三方泄露。5.乙方積極康復(fù):乙方應(yīng)積極進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,努力恢復(fù)勞動能力,甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的康復(fù)進(jìn)程。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的義務(wù):第三方中介應(yīng)客觀、公正地處理工傷賠償事宜,不得偏袒任何一方。2.第三方中介的職責(zé):第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系,協(xié)助雙方達(dá)成賠償協(xié)議。3.第三方中介的保密義務(wù):第三方中介應(yīng)對工傷事故及相關(guān)信息保密,不得向無關(guān)第三方泄露。4.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用:第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。5.第三方中介的責(zé)任承擔(dān):若第三方中介的處理結(jié)果導(dǎo)致甲方或乙方損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.工傷認(rèn)定證明2.賠償金額計(jì)算明細(xì)3.甲方提供的醫(yī)療和生活援助記錄4.甲方協(xié)助就業(yè)的證明文件5.甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)證明6.乙方提供的工傷情況證明7.乙方配合調(diào)查的證明材料8.乙方接受的醫(yī)療建議記錄9.乙方康復(fù)訓(xùn)練的記錄和評估報(bào)告10.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付賠償金額2.甲方未提供必要的醫(yī)療和生活援助3.甲方未協(xié)助乙方找到合適的工作4.甲方未提供職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會5.乙方未如實(shí)提供工傷情況6.乙方未配合調(diào)查7.乙方未接受醫(yī)生的治療建議8.乙方未積極進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練9.第三方中介未客觀、公正地處理工傷賠償事宜10.第三方中介未保密工傷事故及相關(guān)信息三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。2.一次性賠償:甲方按照本協(xié)議的約定,一次性支付給乙方的賠償金額。3.傷殘等級:勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確定的傷殘等級。4.勞動合同法:中華人民共和國勞動合同法。5.工傷保險(xiǎn)條例:中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例。6.勞動爭議仲裁委員會:處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。7.人民法院:處理合同糾紛的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付賠償金額:乙方可以依法向勞動保障行政部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.甲方未提供援助:乙方可以要求甲方履行合同約定的義務(wù),并提供相應(yīng)的證據(jù)。3.乙方未如實(shí)提供工傷情況:甲方可以要求乙方提供真實(shí)的工傷情況,并有權(quán)解除合同。4.乙方未配合調(diào)查:甲方可以要求乙方配合調(diào)查,并有權(quán)解除合同。5.乙方未接受治療建議:乙方應(yīng)按照醫(yī)生的建議接受治療,否則可能導(dǎo)致傷情惡化。6.乙方未積極康復(fù):乙方應(yīng)積
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