2024版醫(yī)院保潔員聘用合同范文

2024版醫(yī)院保潔員聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方醫(yī)院保潔員，負(fù)責(zé)醫(yī)院的清潔工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方工資實行每月支付一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。3.乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。3.甲方如提前解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方規(guī)章制度

4.社會保險參保證明

5.勞動合同解除/終止通知書

6.甲方支付工資憑證

7.乙方加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定為本合同違約行為。

2.甲方未為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為本合同違約行為。

3.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施，認(rèn)定為本合同違約行為。

4.乙方未按甲方安排工作，認(rèn)定為本合同違約行為。

5.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇，實行的一種社會保障制度。

4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時支付。

2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.問題：工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求。

解決辦法：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向有關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲