2024年度人力資源管理系統(tǒng)定制合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度人力資源管理系統(tǒng)定制合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3合同相關(guān)術(shù)語定義第二條合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三條定制化系統(tǒng)開發(fā)3.1系統(tǒng)需求分析3.2系統(tǒng)設(shè)計3.3系統(tǒng)開發(fā)3.4系統(tǒng)測試與驗收第四條技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)4.1技術(shù)支持4.2系統(tǒng)維護(hù)4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)第五條合同價格與支付方式5.1合同價格5.2支付方式5.3發(fā)票開具第六條保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密范圍第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2賠償責(zé)任7.3違約解決方式第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2管轄法院第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條法律適用與解釋10.1法律適用10.2合同解釋第十一條其他條款11.1不可抗力11.2合同的附件11.3聯(lián)系信息第十二條甲方（需求方）權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條乙方（服務(wù)方）權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方名稱：__________甲方地址：__________1.2乙方名稱與地址乙方名稱：__________乙方地址：__________1.3合同相關(guān)術(shù)語定義（此處列出合同中涉及的相關(guān)術(shù)語及其定義，例如：“人力資源管理系統(tǒng)”指的是甲方根據(jù)乙方提供的需求定制的用于管理人力資源的計算機(jī)軟件系統(tǒng)。）第二條合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方依據(jù)甲方提供的需求，為甲方定制人力資源管理系統(tǒng)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容（此處詳細(xì)列舉乙方需提供的服務(wù)內(nèi)容，例如：系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試與驗收、技術(shù)支持、維護(hù)服務(wù)、培訓(xùn)與指導(dǎo)等。）2.3服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。第三條定制化系統(tǒng)開發(fā)3.1系統(tǒng)需求分析乙方根據(jù)甲方提供的需求，進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，并出具需求分析報告。3.2系統(tǒng)設(shè)計乙方根據(jù)需求分析報告，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計，并出具系統(tǒng)設(shè)計方案。3.3系統(tǒng)開發(fā)乙方根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計方案，進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，并確保系統(tǒng)的功能、性能等滿足甲方需求。3.4系統(tǒng)測試與驗收乙方完成系統(tǒng)開發(fā)后，進(jìn)行系統(tǒng)測試，確保系統(tǒng)無重大缺陷。甲方對系統(tǒng)進(jìn)行驗收，確認(rèn)系統(tǒng)滿足合同約定的功能、性能等要求。第四條技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)4.1技術(shù)支持乙方在合同服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。4.2系統(tǒng)維護(hù)乙方定期對甲方的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和可靠性。4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方為甲方提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保甲方能夠熟練使用人力資源管理系統(tǒng)。第五條合同價格與支付方式5.1合同價格本合同的總價為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)用、技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)與指導(dǎo)費(fèi)用等。5.2支付方式甲方分期支付合同總價，具體支付方式如下：（1）合同簽訂后【】日內(nèi)，支付合同總價的【】%；（2）系統(tǒng)驗收合格后【】日內(nèi)，支付合同總價的【】%；（3）合同服務(wù)期限屆滿后【】日內(nèi)，支付合同總價的【】%。5.3發(fā)票開具乙方依法開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付款項。第六條保密條款6.1保密義務(wù)雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密范圍保密信息范圍包括合同內(nèi)容、甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、乙方技術(shù)資料等雙方約定的信息。第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此造成的損失，損失計算方式雙方可以另行約定。7.3違約解決方式雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2管轄法院甲方所在地人民法院對本合同爭議享有管轄權(quán)。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。如需變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止本合同服務(wù)期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。第十條法律適用與解釋10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循合同的文字含義，如果合同文字表述不清或者有歧義，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第十一條其他條款11.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。11.2合同的附件本合同附件包括：需求說明書、系統(tǒng)設(shè)計方案、培訓(xùn)資料等。附件與合同具有同等法律效力。11.3聯(lián)系信息雙方的聯(lián)系信息如下：甲方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第十二條甲方（需求方）權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。12.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付款項，提供必要的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并配合乙方進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗收。第十三條乙方（服務(wù)方）權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付款項，并提供必要的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保系統(tǒng)的功能、性能等滿足甲方需求，并按時完成開發(fā)和維護(hù)工作。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章（此處留白，用于甲方簽字蓋章）14.2乙方簽字蓋章（此處留白，用于乙方簽字蓋章）14.3簽字蓋章日期（此處留白，用于填寫簽字蓋章日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：需求說明書本附件詳細(xì)描述了甲方對人力資源管理系統(tǒng)的要求，包括功能需求、性能需求、用戶界面需求等。乙方應(yīng)根據(jù)需求說明書進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和測試。附件二：系統(tǒng)設(shè)計方案本附件詳細(xì)介紹了乙方根據(jù)需求說明書設(shè)計的系統(tǒng)架構(gòu)、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。甲方應(yīng)對設(shè)計方案進(jìn)行審核，并提出修改意見。附件三：培訓(xùn)資料本附件包含了乙方提供的系統(tǒng)操作培訓(xùn)資料，包括用戶手冊、操作視頻等。甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)資料進(jìn)行系統(tǒng)操作的學(xué)習(xí)和掌握。附件四：系統(tǒng)測試報告本附件詳細(xì)記錄了乙方對人力資源管理系統(tǒng)的測試過程和結(jié)果，包括功能測試、性能測試、兼容性測試等。甲方應(yīng)對測試報告進(jìn)行審核，并確認(rèn)系統(tǒng)的合格性。附件五：維護(hù)服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)說明了乙方提供的維護(hù)服務(wù)內(nèi)容，包括系統(tǒng)升級、故障排除、技術(shù)支持等。甲方應(yīng)根據(jù)維護(hù)服務(wù)協(xié)議享受乙方的維護(hù)服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時間完成系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作。2.乙方提供的系統(tǒng)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方無法正常使用。3.甲方未按照合同約定時間支付款項。4.甲方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不真實、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致對方損失的責(zé)任，損失計算方式雙方可以另行約定。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體金額雙方可以另行約定。3.違約方賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方未按照合同約定時間完成系統(tǒng)開發(fā)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延遲完成導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。如果甲方未按照合同約定時間支付款項，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理系統(tǒng)：指用于管理人力資源的計算機(jī)軟件系統(tǒng)，包括招聘、薪酬管理、員工發(fā)展等功能。2.定制化系統(tǒng)開發(fā)：指根據(jù)甲方提供的特定需求，乙方進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和測試的過程。3.技術(shù)支持