2024年版小型企業(yè)正式勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版小型企業(yè)正式勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間及休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資4.2：乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼4.3：乙方的工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2：乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇5.3：乙方福利待遇的規(guī)定第六條：保密協(xié)議6.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2：乙方的競業(yè)限制條款6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1：甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)7.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)及待遇7.3：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機(jī)制第八條：勞動(dòng)紀(jì)律和考核8.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范8.2：甲方對(duì)乙方的績效考核制度8.3：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的法律責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除和終止的條件9.2：合同解除和終止的程序9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式10.2：勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序10.3：違反勞動(dòng)法律法規(guī)的法律責(zé)任第十一條：其他約定11.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件及保障11.2：乙方應(yīng)享有的權(quán)益及義務(wù)11.3：雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的簽訂和生效12.1：合同簽訂日期12.2：合同的生效條件12.3：合同的續(xù)簽及修改程序第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料13.2：甲方提供的職位說明書及相關(guān)制度文件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（企業(yè)）蓋章14.2：乙方（員工）簽字14.3：見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)，法定代表人：×××。1.2：乙方（員工）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自××年××月××日至××年××月××日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：××年××月××日。2.2：合同終止日期：××年××月××日。2.3：合同續(xù)簽條件：合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽署新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：×××部門×××職位。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。3.3：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資為人民幣××元/月。4.2：乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：乙方的工資支付時(shí)間及方式：每月×日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方福利待遇包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等，具體待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露或透露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。6.2：乙方的競業(yè)限制條款：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律和考核8.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持工作場所的整潔和秩序，不得遲到、早退、曠工。8.2：甲方對(duì)乙方的績效考核制度：甲方將定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.3：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的法律責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除合同等處罰。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除和終止的條件：合同解除和終止的條件按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2：合同解除和終止的程序：雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止勞動(dòng)合同的協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方符合條件的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序：按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.3：違反勞動(dòng)法律法規(guī)的法律責(zé)任：雙方均應(yīng)遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：其他約定11.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件及保障：甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。11.2：乙方應(yīng)享有的權(quán)益及義務(wù)：乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等權(quán)益，并履行相應(yīng)的義務(wù)。11.3：雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可在本合同外另簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第十二條：合同的簽訂和生效12.1：合同簽訂日期：××年××月××日。12.2：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3：合同的續(xù)簽及修改程序：合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽署新的勞動(dòng)合同。第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。13.2：甲方提供的職位說明書及相關(guān)制度文件：職位說明書、員工手冊(cè)等。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（企業(yè)）蓋章：×××有限公司。14.2：乙方（員工）簽字：×××。14.3：見證人簽字（如有）：×××。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件二：員工手冊(cè)詳細(xì)要求和說明：員工手冊(cè)應(yīng)包含甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容，以便乙方了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明已為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、競業(yè)限制條款以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，以便乙方了解并參加培訓(xùn)。附件六：晉升機(jī)制說明詳細(xì)要求和說明：晉升機(jī)制說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的晉升條件、晉升程序、晉升待遇等，以便乙方了解并努力晉升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密的行為；乙方違反競業(yè)限制條款的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處罰；乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并有權(quán)解除本合同；乙方違反競業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。說明三：法律名詞及解釋：固定期限勞動(dòng)合同：指合同雙方在合同中約