雇傭合同書標(biāo)準(zhǔn)范本(2024版)

編號(hào)：__________雇傭合同書標(biāo)準(zhǔn)范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

雇傭合同書標(biāo)準(zhǔn)范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4勞動(dòng)報(bào)酬第三章：試用期3.1試用期限3.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第四章：合同終止和解除4.1合同終止情形4.2合同解除情形4.3解除合同的程序和規(guī)定第五章：勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.4勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)和違約責(zé)任第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2作品著作權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)第八章：違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇員違約責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄第十章：合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除第十一章：合同的終止11.1合同終止情形11.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)第十二章：附則12.1合同的生效12.2合同的解除和終止12.3合同的修訂第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字14.2雇員簽字14.3日期合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格甲方：__________乙方：__________1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二章：雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位乙方擔(dān)任甲方設(shè)立的__________（崗位名稱）崗位。2.2工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，履行__________（工作職責(zé)描述）等工作職責(zé)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。第三章：試用期3.1試用期限本合同的試用期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估不合格的，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同。第四章：合同終止和解除4.1合同終止情形本合同終止的情形有：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到退休條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。4.2合同解除情形本合同解除的情形有：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。4.3解除合同的程序和規(guī)定甲乙雙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五章：勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。5.4勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后__________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為__________年。6.3保密義務(wù)和違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。第八章：違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資的__________%。8.2雇員違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，未履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意選擇__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)。9.3訴訟管轄如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：合同的變更和解除10.1合同變更本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同解除甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章：合同的終止11.1合同終止情形本合同終止的情形有：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到退休條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止，但甲方仍應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定支付乙方相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章：附則12.1合同的生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的解除和終止本合同的解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。12.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定甲乙雙方另有約定的，可在本合同附件中予以明確。13.2附件附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字甲方（簽字）：__________14.2雇員簽字乙方（簽字）：__________14.3日期簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，但應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。1.3甲方變更合同甲方如變更合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。1.4甲方遲延支付工資甲方遲延支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的__________%作為遲延賠償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。2.2乙方隱瞞事實(shí)乙方如隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反保密義務(wù)乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方合同的簽訂和履行，并協(xié)助解決合同爭(zhēng)議。3.2第三方中介的報(bào)酬第三方中介的報(bào)酬由甲方支付，報(bào)酬金額為人民幣_(tái)_________元。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)本合同涉及的保密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.4第三方中介的違約責(zé)任第三方中介未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.工作職責(zé)詳細(xì)說明5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.加班費(fèi)支付證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民法院訴訟管轄證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。2.甲方未為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或變更本合同。5.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)。6.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。7.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.試用期限：指合同中約定的乙方在甲方工作的試驗(yàn)期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方遲延支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償，賠償金額為應(yīng)付未付工資的__________%。2.問題：乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)______