2024年人員聘用合同（四篇）

2024年人員聘用合同2024年人員聘用合同本合同由以下的（雇主）和（雇員）訂立，以確保員工的權(quán)益和工作條件。合同有效期為從合同簽署之日起至合同終止時(shí)。一、職位和工作內(nèi)容1.雇主同意雇傭雇員擔(dān)任以下職位：（職位名稱）。雇員職責(zé)包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容）。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.雇員將在雇主指定的工作地點(diǎn)上班。2.雇員的工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間），具體上下班時(shí)間將根據(jù)公司需要進(jìn)行調(diào)整。三、合同期限和工資待遇1.合同期限為從（具體日期）起至（具體日期）止。2.雇員的薪資待遇為每月（具體數(shù)字）元，以人民幣為單位，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付應(yīng)扣除的各項(xiàng)稅費(fèi)。3.雇員在公司正式入職后，將享受公司提供的福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、年假和公休假等。四、工作性質(zhì)和保密1.雇員確認(rèn)了解并同意在工作期間履行相關(guān)的工作職責(zé)和義務(wù)，并尊重和保持公司的商業(yè)機(jī)密。2.雇員不得在合同終止后向任何第三方透露公司的商業(yè)機(jī)密，并且應(yīng)該歸還或銷毀相關(guān)的機(jī)密資料。五、辭職和解雇1.雇員如有意辭去工作，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向雇主提交書(shū)面辭職通知。2.雇主有權(quán)解雇雇員，但應(yīng)給予合理的解雇通知和解雇補(bǔ)償。雇主有權(quán)根據(jù)雇員表現(xiàn)和工作情況決定是否支付解雇補(bǔ)償。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.雇主有權(quán)要求雇員按照公司制定的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.雇員應(yīng)盡職盡責(zé)地履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排。七、爭(zhēng)議解決1.合同履行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的法院。2.對(duì)于因違約而導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同中的任何條款，僅能與雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)，與其他無(wú)關(guān)。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。3.本合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書(shū)面同意后方可生效。本合同于2024年___月___日簽署。雇主：______________________雇員：______________________2024年人員聘用合同（二）聘請(qǐng)方：_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方：_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了便于甲方投資設(shè)立的_____能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。二、聘用期限為_(kāi)___年，即____年____月____日至____年____月____日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。10、對(duì)于收取的`貨款，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無(wú)特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤(rùn)分配1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。2、利潤(rùn)分配，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同)，并不承擔(dān)任何責(zé)任。七、入股條款1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式。(1)可以現(xiàn)金出資(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十一、其他事項(xiàng)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日_____有限公司2024年人員聘用合同（三）甲方（雇主）：身份證號(hào)：_____電話：_____乙方（家政工）：身份證號(hào)：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。第一條家政服務(wù)內(nèi)容：照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察及日常保健、夜間陪護(hù);B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等;C、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等;D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等F、掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。第二條服務(wù)方式及期限1、服務(wù)方式：住家制2、服務(wù)期限：____年____月____日至____年____月____日。第三條服務(wù)費(fèi)用及其支付方式：甲方支付乙方家政服務(wù)費(fèi)元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額）。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;（2）甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方的義務(wù)（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助;（3）為乙方提供食宿。3.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。（2）乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出申訴或向司法部門(mén)起訴。4.乙方的義務(wù)（1）須向甲方提供真實(shí)身份信息，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);（2）在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi)、盜竊、燃?xì)庵卸镜仁鹿实陌l(fā)生，以保護(hù)自己和他人的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對(duì)他人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟(jì)狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。第五條協(xié)議的解除一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：1.違反國(guó)家法律、法規(guī);2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應(yīng)工作的;6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`。二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。第六條其他約定1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），并向甲方提供身份證復(fù)印件;2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答;5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時(shí)間另行雇請(qǐng)家政工），否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。第七條甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會(huì)或司法部門(mén)提出訴訟。第八條附則1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____家庭地址：?jiǎn)挝?家庭地址：____年____月____日____年____月____日2024年人員聘用合同（四）甲方：_____身份證號(hào)碼：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。4、按月付給乙方工資____元，不得拖欠。5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題(詳細(xì)見(jiàn)附件一)。2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開(kāi)支自理。4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。8、乙方要熱心