酒類銷售用人勞務合同范本(2024版)

酒類銷售用人勞務合同范本(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人（或主要負責人）：_____________聯(lián)系電話：________________________________乙方（勞務提供者）：_______________________身份證號碼：_____________________________住址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供酒類銷售勞務事宜，達成如下合同條款：第一條合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，為期______年/月。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，為期______個月。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任______崗位，從事______工作。工作地點為__________________________________。第三條工作時間和休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第四條勞務報酬乙方的勞務報酬按照______（計時/計件/其他）方式計算，具體標準為：______。甲方應于每月______日前支付乙方上月的勞務報酬。第五條社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括______。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方不得在工作時間從事與工作無關的活動。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞務報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。第九條違約責任甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。因不可抗力導致本合同不能履行的，雙方均不承擔違約責任。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（或主要負責人）簽字：______日期：______年____月____日乙方簽字：__________________日期：______年____月____日（注：以上為合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十二條保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息負有保密義務。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三條知識產(chǎn)權乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權的申請、登記等工作。第十四條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：乙方身份證復印件甲方營業(yè)執(zhí)照復印件工作崗位職責說明書甲方規(guī)章制度匯編其他雙方認為有必要作為附件的文件二、違約行為及認定：甲方未按時支付勞務報酬，視為違約。乙方未按約定提供勞務或提供勞務不符合約定標準，視為違約。任何一方違反保密條款或知識產(chǎn)權條款，視為違約。違約行為的認定應以事實為依據(jù)，以法律為準繩。三、法律名詞及解釋：勞務合同：指明確甲乙雙方權利義務關系的法律文件。勞務報酬：指乙方為甲方提供勞務所得的收入。試用期：指合同期內(nèi)，甲方對乙方進行考察的期限。不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方延遲支付勞務報酬，乙方可書面催告甲方，逾期不改正的，可依法申請仲裁或訴訟。如乙方提供的勞務不符合約定，甲方可要求乙方限期改正，乙方拒不改正的，甲方可依法解除合同。對于合同條款理解不一致，雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請有關機構調解或仲裁。五、所有應用場景：本合同適用