2024年衛(wèi)生院醫(yī)療人員用工合同樣式

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年衛(wèi)生院醫(yī)療人員用工合同樣式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（衛(wèi)生院）基本情況1.2乙方（醫(yī)療人員）基本情況第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責第四條：工作時間4.1工作時間的計算方式4.2休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金與補貼第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方享受福利待遇第七條：培訓與進修7.1甲方提供培訓機會7.2乙方進修期間待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內容8.2違約責任第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調解10.3向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他補充約定11.2未盡事宜的補充約定第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條：附件13.1合同附件清單第十四條：其他14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效時間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（衛(wèi)生院）基本情況甲方為衛(wèi)生院，地址為，是一所具有獨立法人資格的醫(yī)療機構。1.2乙方（醫(yī)療人員）基本情況乙方為，性別為，身份證號為，職稱/職務為，聯(lián)系方式為。第二條：合同期限2.1合同期限的種類本合同期限為固定期限，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.1.1固定期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。2.1.2無固定期限本合同無固定期限，雙方可協(xié)商解除或終止合同。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為X（具體科室/部門），主要職責為X。3.2乙方的工作職責乙方需按照甲方的要求，履行崗位職責，提供專業(yè)的醫(yī)療服務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1工作時間的計算方式乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，即每周工作40小時。4.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體休息日和節(jié)假日的安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月X元。5.2績效工資乙方的績效工資根據工作表現和業(yè)績進行考核，具體標準由甲方制定。5.3獎金與補貼乙方根據甲方規(guī)定，可享有年終獎金、加班補貼、交通補貼等相關獎金和補貼。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受福利待遇第八條：培訓與進修8.1甲方提供培訓機會甲方應為乙方提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。8.2乙方進修期間待遇乙方經甲方批準進修期間，其工資、福利和補貼等應按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方應給予乙方相應的時間和支持。第九條：保密協(xié)議9.1保密內容乙方應對甲方醫(yī)院的患者資料、醫(yī)療技術、經營信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。9.2違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的，應提前三十日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。10.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的，應提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.3合同終止的情形合同到期、雙方協(xié)商一致、法律規(guī)定等原因導致合同終止的，雙方應按照合同約定辦理終止手續(xù)。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2請求第三方調解雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會或者其他第三方機構申請調解。11.3向人民法院提起訴訟如協(xié)商和調解無法解決爭議，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1甲方與乙方其他補充約定雙方可以在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。12.2未盡事宜的補充約定對于本合同未涉及的事宜，雙方可以通過補充協(xié)議進行約定。第十三條：附件13.1合同附件清單附件清單包括乙方學歷證明、資格證書、身份證復印件等。第十四條：其他14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方學歷證明附件2：乙方資格證書附件3：乙方身份證復印件附件4：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件5：甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件附件6：甲方社會保險繳納證明附件7：甲方福利待遇規(guī)定附件8：乙方工作崗位說明書附件9：乙方工作職責說明附件10：甲方培訓計劃附件11：保密協(xié)議附件12：勞動報酬明細表附件13：工作時間安排表附件14：甲方規(guī)章制度附件的詳細要求和說明：1.乙方學歷證明：應提交最高學歷畢業(yè)證書的原件及復印件，留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。2.乙方資格證書：應提交與工作崗位相關的資格證書的原件及復印件。3.乙方身份證復印件：應提交身份證的原件及復印件。4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：應提交甲方營業(yè)執(zhí)照的原件及復印件。5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件：應提交甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的原件及復印件。6.甲方社會保險繳納證明：應提交甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。7.甲方福利待遇規(guī)定：應提交甲方關于福利待遇的相關規(guī)定文件。8.乙方工作崗位說明書：應詳細說明乙方的工作崗位、職責及工作要求等。9.乙方工作職責說明：應詳細說明乙方的工作職責和任務。10.甲方培訓計劃：應包含乙方的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。11.保密協(xié)議：應明確保密內容、保密義務和違約責任等。12.勞動報酬明細表：應詳細列出乙方的勞動報酬構成和計算方式。13.工作時間安排表：應明確乙方的上下班時間、休息日和節(jié)假日安排等。14.甲方規(guī)章制度：應包含甲方對員工的管理規(guī)定和行為準則等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責。3.乙方泄露甲方保密信息。4.乙方違反合同約定的其他義務。責任認定：1.乙方未按照約定提供勞動的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責的，甲方有權扣除乙方的績效工資。3.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方違反合同約定的其他義務的，甲方有權根據具體情況采取相應的違約責任措施。示例說明：1.如乙方未提供勞動，甲方可以依據合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如乙方未按照甲方要求履行崗位職責，甲方可以扣除乙方的績效工資作為違約責任。3.如乙方泄露了甲方的保密信息，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限：指合同雙方約定了明確的合同起始和終止日期。2.無固定期限：指合同沒有明確的終止日期，雙方可協(xié)商解除或終止合同。3.基本工資：指乙方在合同期間享有的基本勞動報酬。4.績效工資：指乙方的工資根據工作表現和業(yè)績進行考核。5.保密信息：指甲方醫(yī)院的患者資料、醫(yī)療技術、經營信息等應予以保密的信息。6.違約金：指乙方違反合同約定時，應向甲方支付的違約責任金額。7.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的福利和待遇，如年終獎金、加班補貼等。1.固定期限：本合同期限為固定期限，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.無固定期限：本合同無固定期限，雙方可