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履職表態(tài)發(fā)言履職表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:大家好!作為供水服務(wù)窗口,高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態(tài):第一,提高自身的業(yè)務(wù)水平,保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作,收費員要始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲,問有答聲,走有送聲,力爭做到五心,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。第二,提升抄表和催費工作質(zhì)量,進一步提升現(xiàn)場服務(wù)管理水平。要加強供水營業(yè)管理,做好抄表到戶工作,按時完成每月的抄表任務(wù),準確完整地抄錄水表讀數(shù),不估抄、漏抄、錯抄。第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標準來規(guī)范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。百尺竿頭,更進一步,我們將秉承以水為本,達善社會的服務(wù)理念,高標準,嚴要求,以客戶滿意為標準,從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠、優(yōu)質(zhì)、切實履行好服務(wù)社會的責任。謝謝大家!履職表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:大家好!結(jié)合當前加強政府部門履職盡責工作,公司制訂了詳細的.工作實施方案,我們要盡心盡力完成各項工作任務(wù),在此,我代表公司工作專班作以下表態(tài):一要高度重視,嚴格考核。對照崗位職責,履職盡責,落實公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題,高水平的服務(wù)人民群眾,優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標準地完成本職工作,并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。二要強化措施,解決難題。圍繞履職盡責工作,服務(wù)上開展一系列措施,提升群眾滿意度。20__年度我們要著力提升供水服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)能力,樹立供水企業(yè)新形象,切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。三要加強監(jiān)督,務(wù)求實效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式,將履職盡責工作放在群眾監(jiān)督之下,確保工作實效。謝謝大家!履職表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁、朋友們:此時此刻,我坐在這里,懷著的是一顆感恩的心。我要感謝此次活動的主辦單位,感謝關(guān)心和幫助過我的所有人。我從事國有制企業(yè)團工作已經(jīng)兩年的時間,深刻地感受到共青團組織在服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年成長成才方面發(fā)揮的巨大作用,無論是對加強企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),還是對弘揚企業(yè)文化、豐富員工生活,都會起到一個積極的促進作用。此次市委組織部、團市委等單位聯(lián)合8家非公有制企業(yè)在全國范圍內(nèi)公開選拔企業(yè)團委書記,要選拔的是既能做扎實有效的思想工作、引導青年健康成長,又能圍繞企業(yè)發(fā)展、團結(jié)帶領(lǐng)青年實現(xiàn)企業(yè)既定目標的青年人才,是一種要求具備政工和經(jīng)濟工作雙重素質(zhì)的復合型人才。因此此次的選拔過程實際上也是對我們的一種檢驗,而我的勝出很大一部分應該歸功于兩年的企業(yè)共青團崗位的磨煉。紅星家具集團作為一家優(yōu)秀的民營企業(yè),歷經(jīng)17年斗轉(zhuǎn)星移,櫛風沐雨,成就了今天享譽全國的家具品牌。優(yōu)秀的企業(yè)文化是其快速發(fā)展的不竭動力,對員工的善待以及推崇的快樂文化更是吸引著越來越多的優(yōu)秀人才加盟。能夠以團委書記的身份加盟紅星,我感到非常的榮幸、激動,但同時也清醒地認識到自己的責任重大。一直以來,紅星黨委和行政高度重視和關(guān)心共青團工作,把共青團工作看成是企業(yè)文化建設(shè)的#39;重點,視為公司管理的重要組成部分。紅星的共青團工作已經(jīng)奠定了堅實的基礎(chǔ),獲得了很高的榮譽,這為我們后繼者搭建了良好的平臺。如何進一步提高紅星團工作品牌的知名度,是擺在我面前要認真思考的課題。我有決心也有信心在紅星黨委和行政的領(lǐng)導下,在繼承現(xiàn)有團工作優(yōu)點的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,兢兢業(yè)業(yè),謙虛勤奮,為紅星的團工作添磚加瓦,再創(chuàng)佳績。我上崗以后將從以下四個方面入手,盡快將自己融入紅星這個大家庭,履行好自己的職責:一是通過學習走訪,迅速融入紅星文化、了解行業(yè)形勢、把握青年員工的思想動態(tài),盡快接手團工作。二是加強與各地團市委的溝通聯(lián)系以及與集團各部門的合作交流,為團工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三是圍繞企業(yè)經(jīng)濟中心,立足服務(wù)青年,推進企業(yè)文化建設(shè)。四是在開展好團工作的同時,不斷加強自身各方面知識的補充和能力的培養(yǎng),豐富自己的管理知識,以適應未來企業(yè)發(fā)展的需要。各位領(lǐng)導,朋友們,團市委和招考企
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