醫(yī)院?jiǎn)T工年終總結(jié)

———醫(yī)院?jiǎn)T工年終總結(jié)醫(yī)院?jiǎn)T工年終總結(jié)1在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新任科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策、財(cái)務(wù)制度和醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，樂觀參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)現(xiàn)金管理規(guī)定，認(rèn)真做好本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反思和監(jiān)督四個(gè)方面履行了本身的職責(zé)。在過去的一年里，在不絕改進(jìn)工作方法的同時(shí)，我始終是醫(yī)院的好管家。通過我的努力，我更好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在我總結(jié)并報(bào)告如下：一、日常出納工作1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理結(jié)算制度，及時(shí)辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到日結(jié)月結(jié)，防止不必需的損失和揮霍。確保手頭現(xiàn)金的安全2及時(shí)收回醫(yī)院門診及住院收入，并進(jìn)行核對(duì)。及時(shí)提取現(xiàn)金并存入銀行3、依據(jù)會(huì)計(jì)供應(yīng)的依據(jù)，我們聯(lián)系了銀行相關(guān)部門，有序完成了員工工資等資金的調(diào)配4、遵守財(cái)務(wù)程序，嚴(yán)格審核（憑證必需經(jīng)經(jīng)辦人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可付款），不符合程序的憑證不予付款。5、審核并登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳二、日常會(huì)計(jì)工作1、熟識(shí)國(guó)家財(cái)政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律。堅(jiān)持原則，公正行事2、在財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核工作3、認(rèn)真審核業(yè)務(wù)原始憑證及其附件的正確性、合法性和規(guī)范性。檢查報(bào)銷程序是否完整4、依據(jù)審核的各種原始憑證及時(shí)編制記賬憑證5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人員工資的編制和發(fā)放，以及隨工資發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼，6、依照稅法規(guī)定，每月做好個(gè)人所得稅的代扣代繳工作7、每月依法做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的代扣代繳工作三、其他工作1、加強(qiáng)收費(fèi)管理和監(jiān)督，確保醫(yī)療收入資金的安全和完整，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格部門批準(zhǔn)的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)，加強(qiáng)管理，依照內(nèi)掌控度對(duì)日常收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督管理，逐條核對(duì)日常業(yè)務(wù)損益表和收費(fèi)單，并將收到的現(xiàn)金定時(shí)存入銀行。搭配醫(yī)保辦做好醫(yī)保費(fèi)用的結(jié)算登記管理2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)孱弱，二十多年來，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理，參加了會(huì)計(jì)檔案的分類和裝訂20年（20xx年）；年度會(huì)計(jì)憑證應(yīng)提交和歸檔3、做好醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和專家的服務(wù)工作，確保20xx年內(nèi)工資和福利定時(shí)發(fā)放。年內(nèi)，醫(yī)院東區(qū)的搬離給工作帶來了不方便。為了更好地為醫(yī)院的工作人員和專家服務(wù)，專家服務(wù)熱誠(chéng)詳細(xì)，確保了專家的需求，工資和福利定時(shí)無誤地發(fā)放到位4、完成社保審計(jì)和年費(fèi)審核，搭配院內(nèi)20xx年及年度財(cái)務(wù)收支20xx年審計(jì)。20年社保年審和年費(fèi)審核供應(yīng)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，整理20xx—20xx年財(cái)務(wù)制度、賬簿、憑證和報(bào)表，搭配學(xué)院財(cái)務(wù)收支審計(jì)。通過財(cái)務(wù)室全體員工的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分確定，20年來，財(cái)務(wù)室被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)集體，我被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。存在的問題及建議首先，由于醫(yī)院沒有基本賬戶，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情形產(chǎn)生了生態(tài)環(huán)境。未能及時(shí)支出各部門急需資金的問題。其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量大，財(cái)務(wù)人員少，僅限于日常會(huì)計(jì)事務(wù)，不能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，我們需要不絕更新金融系統(tǒng)和其他專業(yè)知識(shí)。醫(yī)院?jiǎn)T工年終總結(jié)2本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新科長(zhǎng)的率領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，樂觀參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好本身的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不絕改善工作方式方法的同時(shí)，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：一、日常出納工作1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時(shí)辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必需的損失、揮霍。確保庫(kù)存現(xiàn)金的安全。2及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入，進(jìn)行核對(duì)算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會(huì)計(jì)供應(yīng)的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才略予以支出），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬二、日常會(huì)計(jì)工作1、熟識(shí)國(guó)家的財(cái)政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。4、依據(jù)審核過的.各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。6、每個(gè)月依照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。7、每個(gè)月依照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。三、其他工作1、加強(qiáng)收費(fèi)掌控與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)，依據(jù)內(nèi)部掌控制度，加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的掌控和監(jiān)督管理，對(duì)日常營(yíng)業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì)，定時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。搭配醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)孱弱，20__年加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理，參加了整理裝訂了20__年—20__年的會(huì)計(jì)憑證，立卷歸檔。3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利定時(shí)發(fā)放20__年，醫(yī)院東區(qū)搬離，給工作帶來了不方便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對(duì)專家服務(wù)方面，熱誠(chéng)詳細(xì)，保證專家的需求，工資福利定時(shí)無過錯(cuò)發(fā)放到位。4、完成社?；撕褪召M(fèi)年審工作，搭配學(xué)院對(duì)醫(yī)院20__年和20__年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20__年社?；撕褪召M(fèi)年審供應(yīng)了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，整理20__—20__年的財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)賬薄、憑證、報(bào)表，搭配學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分確定，20__年，財(cái)務(wù)室被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)集體，同時(shí)本人補(bǔ)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支出各部門急需用錢的問題。其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財(cái)務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)供應(yīng)報(bào)表。最終財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不絕更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí)。醫(yī)院?jiǎn)T工年終總結(jié)320xx年，護(hù)理科在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提升護(hù)理服務(wù)為目標(biāo)，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)、改善服務(wù)流程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，不絕提升護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度。回顧這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，不絕連續(xù)改進(jìn)1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌控，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程?？剖屹|(zhì)控小組每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋提出整改措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量連續(xù)改進(jìn)。護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)科室工作質(zhì)量檢查并記錄，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行跟班檢查。2、加強(qiáng)病房管理，保持床單元的乾凈，為病人創(chuàng)造整齊、安靜、舒適、安全的休息調(diào)養(yǎng)環(huán)境。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，促進(jìn)病人舒適。3、加強(qiáng)危重病人的管理，嫻熟掌握護(hù)理操作規(guī)程，掌握搶救程序及搶救藥械的使用，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四定”、急救藥械完好率達(dá)100%，二、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高患者滿意度1、深入開展責(zé)任制整體護(hù)理，發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，依照分級(jí)護(hù)理要求落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施，促進(jìn)病人舒適。2、貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，依據(jù)各項(xiàng)評(píng)分，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施，做好病人的入院宣教、用藥引導(dǎo)，了解病人的心理狀態(tài)及需求。開展微笑服務(wù)，以親切的話語、關(guān)懷的態(tài)度，實(shí)實(shí)在在地為病員排憂解難。3、開展健康教育，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，通過發(fā)放健康教育手冊(cè)、護(hù)士的言傳身教等，讓病人掌握疾病防治，病愈及相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理及自我保健知識(shí)。對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。4、每月召開工休座談會(huì)一次，征求病人看法，滿足病人提出的合理要求，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急。三、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，將病人的安全放在首位1、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，加強(qiáng)護(hù)士對(duì)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，采用情境化模擬法提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)及應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。2、加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，科室每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及安全小組活動(dòng)，做好護(hù)理過錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，提出防范與改進(jìn)措施，優(yōu)化護(hù)理流程。對(duì)高頻發(fā)的不良事件重點(diǎn)關(guān)注，從系統(tǒng)上改進(jìn)。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)，并按規(guī)范化要求開展護(hù)理工作。強(qiáng)化護(hù)理操作中的告知義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度，杜絕過錯(cuò)事故的發(fā)生。4、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)所在，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配，避開科內(nèi)護(hù)士年輕化而影響護(hù)理工作。加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理，對(duì)新入院、重病人、特殊檢查、手術(shù)、特殊心理變動(dòng)的病人要做到心中有數(shù)、重點(diǎn)關(guān)注。加強(qiáng)重點(diǎn)人員的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士、工作責(zé)任心不強(qiáng)或技術(shù)水平低的護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)行安全教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及本領(lǐng)，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能，對(duì)實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況，作好出科理論及操作考試。5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給護(hù)士，規(guī)范護(hù)理文件書寫，加強(qiáng)護(hù)士對(duì)護(hù)理文書的學(xué)習(xí)。護(hù)理文件書寫既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？铺厥庑?，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。四、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)1、嚴(yán)格依照輪轉(zhuǎn)、新進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求，指定具有護(hù)師以上職稱的老師，實(shí)行一對(duì)一帶教，加強(qiáng)考核。注意培訓(xùn)實(shí)踐操作本領(lǐng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護(hù)理人員參加院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房，科室每月四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織護(hù)士三基理論考試和操作技能考核。每天利用晨會(huì)時(shí)間、交接班時(shí)間通過提問、示范的方式提高護(hù)士的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。3、加強(qiáng)?？评碚?、技能培訓(xùn)，每月科內(nèi)典型案例查房，提高護(hù)士臨床實(shí)踐本領(lǐng)。危重病人搶救時(shí)注意搭配協(xié)作，提高搶救技巧。加強(qiáng)護(hù)理科研本領(lǐng)學(xué)習(xí)，發(fā)表省級(jí)論文三篇。4、注意培養(yǎng)同事之間相互協(xié)作的本領(lǐng)，使全科護(hù)士在護(hù)理工作中能夠相互搭配充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高工作效率。五、加強(qiáng)科室經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。1、培養(yǎng)全體護(hù)士的主人翁意識(shí)，為科室的經(jīng)營(yíng)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，杜絕漏收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象。2、加強(qiáng)物資管理，對(duì)本科室的人、財(cái)、物做到心中有數(shù)。3、樹立全員本錢意識(shí)，加強(qiáng)水電氣的管理，杜絕或減少不必需的揮霍和支出。醫(yī)院?jiǎn)T工年終總結(jié)420xx年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動(dòng)人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天；20xx年依著它的必定性，邁著驕健的步調(diào)向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻攔了這時(shí)代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前途呈理想，希望之際，更多的是祈愿。過去的一年，在這種形勢(shì)的感召與鼓舞下，與時(shí)俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高本身。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務(wù)知識(shí)到技能技巧；從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展強(qiáng)大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。一、政治思想樂觀進(jìn)步，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝本身，力求把工作做得更好。二、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、自動(dòng)加班加點(diǎn)，力爭(zhēng)讓我們的工作實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、本身放心!力爭(zhēng)讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭(zhēng)除去隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。三、業(yè)務(wù)知識(shí)與本領(lǐng)方面：樂觀參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，堅(jiān)固結(jié)實(shí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，汲別人之長(zhǎng)補(bǔ)本身所短，擅長(zhǎng)總結(jié)，不絕完善提高，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對(duì)病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱誠(chéng)的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得倚靠。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。五、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識(shí)與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，常常想著呂梁山的明天，時(shí)刻有種憂患意識(shí)，總是感覺責(zé)任重點(diǎn)，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不絕提高總結(jié)，盡本身所能，把全部做人的和專業(yè)的知識(shí)毫無保存的教授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。六、老師之稱呼：總在感動(dòng)著年輕的同行喊本身老師。記不清從什么時(shí)候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比本身年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒適，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平常的有點(diǎn)平凡的我不知為此感動(dòng)過多少次了，感動(dòng)之余總想著如何不愧對(duì)這稱呼、如何讓本身更象個(gè)師者？由于老師之稱，是我兒時(shí)的理想、長(zhǎng)大的遵奉并服從，生命也為之敬然!只是，本身卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行灰心也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的和兌現(xiàn)，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地強(qiáng)大與發(fā)展的醫(yī)院的老—，我在各方面都始終在盡職盡責(zé)，肯定沒有辜負(fù)其培養(yǎng)與撫養(yǎng)教育之恩!七、工作上：時(shí)刻牢記本身的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在