木材廠工人合同范本

木材廠工人合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照下列第____種方式解除或終止勞動合同：（1）固定期限：本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。（2）無固定期限：乙方可提前____天書面通知甲方解除勞動合同；甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____天書面通知乙方解除勞動合同。（3）完成一定工作任務：雙方約定完成一定工作任務為勞動合同的終止條件。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方木材廠從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算加班工資。第五條勞動保護1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，按雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方依照本勞動合同約定解除勞動合同的，應提前____天書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單4.社會保險繳納證明5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（木材廠）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方木材廠從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算加班工資。第五條勞動保護1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條甲方權(quán)益主導1.乙方同意將其工資的____%作為績效工資，根據(jù)甲方制定的績效考核辦法進行考核。2.乙方在合同期間內(nèi)應積極參與甲方組織的培訓，提高自身技能。3.乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____倍。4.乙方在合同期間內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方在合同期間內(nèi)應保持良好的工作態(tài)度，如有惡意損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。2.丙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對甲方的管理制度提出改進建議。3.丙方應確保乙方的工資、福利等權(quán)益得到保障，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)的行為，丙方有權(quán)要求甲方改正。4.丙方應協(xié)助甲方處理勞動合同糾紛，提供法律咨詢。第八條違約責任及限制條款1.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.丙方未履行本合同約定的義務的，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應的責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（木材廠）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的評估報告模板4.社會保險繳納證明5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的在于，通過引入第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，提高甲方的管理水平，同時保障乙方的權(quán)益。甲方作為主導方，通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，維護甲方的合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于提高勞動合同的履行效率，降低甲方的人力資源管理成本，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（木材廠）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方木材廠從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算加班工資。第五條勞動保護1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條乙方權(quán)益主導1.乙方同意將其工資的____%作為績效工資，根據(jù)甲方制定的績效考核辦法進行考核。2.乙方在合同期間內(nèi)應積極參與甲方組織的培訓，提高自身技能。3.乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____倍。4.乙方在合同期間內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方在合同期間內(nèi)應保持良好的工作態(tài)度，如有惡意損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。2.丙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對甲方的管理制度提出改進建議。3.丙方應確保乙方的工資、福利等權(quán)益得到保障，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)的行為，丙方有權(quán)要求甲方改正。4.丙方應協(xié)助甲方處理勞動合同糾紛，提供法律咨詢。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方利益，否則甲方有權(quán)要求甲方賠償損失。3.丙方未履行本合同約定的義務的，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應的責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（木材廠）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的評估報告模板4.社會保險繳納證明5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導的意義和目