廣東省勞動局合同范本

廣東省勞動局合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懞贤幪朷甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[請?zhí)顚憚趧雍贤愋?，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[請?zhí)顚懫鹗既掌赸至[請?zhí)顚懡K止日期]。第二條工作內容乙方在甲方的工作崗位為：[請?zhí)顚懸曳焦ぷ鲘徫籡。乙方的工作職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過[請?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r間]小時，每周休息日不少于[請?zhí)顚懨恐苄菹⑷誡天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間和作息制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇按甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。4.2乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準及發(fā)放方式由甲方確定。第五條福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體休假方式和標準按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第七條保密和知識產權7.1乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，應予以嚴格保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。7.2乙方在合同期內創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權益外，均歸甲方所有。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除或終止本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因導致勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商一致解除或終止的。第九條違約責任9.1雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動合同的變更、解除或終止，應依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件的相關資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，明確各方的權利義務，經友好協(xié)商，特制定本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技術培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)咨詢等服務。1.2丙方應確保乙方的職業(yè)技能得到提升，以滿足甲方的工作需求。第二條第三方主體的權利2.1丙方有權根據乙方的實際表現和甲方的工作需求，調整乙方的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2丙方有權收取甲方支付的服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。第三條甲方的權益3.1甲方有權要求丙方按照約定的內容和標準，提供優(yōu)質的服務。3.2甲方有權要求丙方對乙方進行定期評估，并將評估結果反饋給甲方。3.3甲方有權根據丙方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對乙方的工作崗位和薪酬進行調整。第四條乙方的權益和限制4.1乙方有權根據丙方提供的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升自身的職業(yè)技能。4.2乙方有權要求丙方提供相關的培訓資料和學習資源。4.3乙方應按照甲方的要求，參加丙方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，如乙方未能參加，甲方有權解除本合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方未能按照約定參加丙方的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條保密和知識產權6.1乙方在工作中知悉的甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，應予以嚴格保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。6.2乙方在合同期內創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權益外，均歸甲方所有。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除或終止本勞動合同：（1）嚴重違反甲方和丙方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方和丙方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方和丙方安排的其他工作的；（4）因客觀原因導致勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商一致解除或終止的。第八條其他約定8.1本勞動合同的變更、解除或終止，應依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.甲方和丙方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.甲方和丙方提供的勞動保護設施和勞動條件的相關資料第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而提升乙方的職業(yè)技能，滿足甲方的工作需求。同時，第三方主體的介入也有助于乙方實現自身職業(yè)發(fā)展，為甲方培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠獲得優(yōu)質的服務，提升職業(yè)技能，同時通過第三方主體的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實現乙方的工作能力和績效的提升。此外，甲方為主導還有利于保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，確保甲方的利益不受損害。綜上所述，本合同明確了甲乙丙三方的權利義務，第三方主體的介入為乙方提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會，同時保障了甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于通過第三方主體的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的工作能力和績效，為甲方創(chuàng)造更多價值。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，明確各方的權利義務，經友好協(xié)商，特制定本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技術培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)咨詢等服務。1.2丙方應確保乙方的職業(yè)技能得到提升，以滿足甲方的工作需求。第二條第三方主體的權利2.1丙方有權根據乙方的實際表現和甲方的工作需求，調整乙方的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2丙方有權收取甲方支付的服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。第三條乙方的權益3.1乙方有權要求丙方按照約定的內容和標準，提供優(yōu)質的服務。3.2乙方有權要求丙方對乙方進行定期評估，并將評估結果反饋給甲方。3.3乙方有權根據丙方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對工作崗位和薪酬進行調整。第四條甲方的權益和限制4.1甲方有權要求丙方按照約定的內容和標準，提供優(yōu)質的服務。4.2甲方有權要求丙方提供相關的培訓資料和學習資源。4.3若乙方未能按照約定參加丙方的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方有權解除本合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。（1）未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境的；（2）未按照約定支付工資和福利待遇的；（3）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機會的。第六條保密和知識產權6.1乙方在工作中知悉的甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，應予以嚴格保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。6.2乙方在合同期內創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權益外，均歸乙方所有。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。7.2甲方有以下情形之一的，乙方有權解除或終止本勞動合同：（1）嚴重違反甲方和丙方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方和丙方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方和丙方安排的其他工作的；（4）因客觀原因導致勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商一致解除或終止的。第八條其他約定8.1本勞動合同的變更、解除或終止，應依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.甲方和丙方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保