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升職員工發(fā)言稿升職員工發(fā)言稿1尊敬的領導,親愛的同事們:大家好!首先感謝公司領導對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一起共事的同仁志士,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理能力及業(yè)務水平,我將盡職盡責把工作做好,請領導放心,_完成公司下達的指標及任務,全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領導的信任。在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的`工作中多多支持和配合,讓我們共同努力,打造出一流的精英團隊。我把這次的競聘當____生的一次轉折點,通過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,責任感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷努力學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退,不想退步就要提高自己的能力,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的_。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動__和創(chuàng)造__,讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自己價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領導和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!升職員工發(fā)言稿2各位領導,各位同事:大家上午好(下午)好!此時此刻,我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自己,理解考評。這天我所講的主題是抓住機遇。所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰(zhàn)自己的。毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一向默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,但是只有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然(對他說):“一個有才能的人在世上,就好像錐子裝在口袋里,錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,人們很快就能發(fā)現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生氣,他心平氣和地據理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀?!逼皆愦饝熳鳛樽约旱碾S從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國于是解圍。事后,平原君說:“毛遂原先真是了不起的`人??!他的三寸不爛之舌,真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發(fā)現他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們仍然如此,不要總是等著別人去推薦,而是就應學會自薦,當機遇來臨時不妨狠狠抓住它,挑戰(zhàn)一下自己,為群眾做出自己應有的貢獻。機遇確實重要,那么在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自己,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中,以常人之心對待自己,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業(yè),為茶樓的發(fā)展與壯大,立足本職,勤奮工作,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自己的坐標。勝固可喜,敗亦無憾。多謝!升職員工發(fā)言稿3尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴:大家好!非常感謝公司領導的認可和信任。我一直認為我所做的工作都是應該的,而且遠遠的不夠。從我剛入職的第一天起,在早會上作自己介紹時,我說:“非常榮幸能夠加入谷唐,和各位伙伴一起工作、一起學習、一起成長!”到今天兩個月過去了,我依然想說這句話。所不同的是,剛來的時候那是官方語言,而現在我是發(fā)自肺腑的。我感恩于我有這樣的領導,是你們不斷的鼓勵和支持,給了我工作和學習的動力。我有很多不完美的地方,而你們選擇了包容,并依然給我機會鼓勵我往前走。你們個人身上散發(fā)的人格魅力深深地吸引著我們每一位員工。我感恩于我有這樣的伙伴:剛進公司的時候,難免會有一些陌生感,是唐果一直在我身邊,不時的給我一些提示和關愛,讓我感到非常的溫暖;當我需要人手配合的時候,我會第一時間找淑娟,是你的配合讓我的工作順利了很多;而每當有活的時候,更多的是與工作本身無關的'雜事,我就會找堯順、張輝、轉丹,他們往往跑得比兔子還快,而且沒有任何的怨言;我們的顧問老師雖然經常出差在外,非常的辛苦,可當有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情,他們依然主動積極的參與,讓我非常的感動;而每當關鍵的時刻,尤其是涉及到公司安全的問題時,小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項,這種責任感讓我

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