保育員聘用合同書

保育員聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保育員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供保育服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保育員，主要負(fù)責(zé)甲方提供的兒童保育工作，包括但不限于照顧兒童的生活起居、輔導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)、組織兒童開(kāi)展有益身心的活動(dòng)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________________________元整），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供保育服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指提供兒童保育服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供保育服務(wù)不符合約定：及時(shí)溝通，要求乙方改正；嚴(yán)重情況下，可解除合同。2.乙方提前解除合同未提前通知：按照合同約定向甲方支付違約金；如有損失，可要求乙方賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即要求乙方停止違約行為，消除影響；可向法院提起訴訟要求賠償。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，要求支付；如甲方拒絕支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)向甲方指出，要求補(bǔ)繳；如甲方拒絕繳納，可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園、托兒所、親子