職業(yè)道德模擬試題及答案7

職業(yè)道德模擬試題7（一）單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇1個(gè)選項(xiàng)，每小題2分)l、關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中，正確的是()。

(A)法律規(guī)范是做事的準(zhǔn)則而非做人的準(zhǔn)則，它只規(guī)范個(gè)人不應(yīng)做什么

(B)道德規(guī)范是做人的準(zhǔn)則，規(guī)范個(gè)人應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么

(C)法律規(guī)范依靠國(guó)家強(qiáng)制力發(fā)揮效用，比道德規(guī)范的社會(huì)功能強(qiáng)大得多

(D)道德規(guī)范以社會(huì)輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限

2、關(guān)于企業(yè)文化的說法中，正確的是()。

(A)企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是促使企業(yè)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)

(B)企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)價(jià)值觀居于次要地位

(C)企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，一般不作為企業(yè)文化的內(nèi)容

(D)企業(yè)文化在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中。具有整合功能

3、企業(yè)損害員工的權(quán)益，員工最好的處理辦法是()

(A)盡力通過工會(huì)組織協(xié)調(diào)解決(B)采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié)

(C)以怠工方式進(jìn)行冷處理(D)采取罷工的方式解決

4、“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是()。

(A)身為員工，堅(jiān)持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益

(B)只要公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工夠“朋友”，則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司

(C)忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)

(D)堅(jiān)持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì)的各種利益矛盾

5、符合會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求的做法是()。

(A)一律按照上司的要求填報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表

(B)不做假帳

(c)依照會(huì)計(jì)行業(yè)的慣例處理業(yè)務(wù)工作

(D)多報(bào)成績(jī)，少報(bào)不足，以利丁鼓舞員T的十氣

(請(qǐng)結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí)，回答第6～8題)

青島港集裝箱碼頭橋吊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)許振超用半年時(shí)間練就了“一鉤凈，，的絕活，吊車時(shí)做到艙內(nèi)起鈞、旋轉(zhuǎn)、落鉤、變幅時(shí)都要穩(wěn)、準(zhǔn)，避免了貨物撒漏．許振超的“二次停鉤*也是他的絕活，就是箱子剛離地和快落地的一剎那，放慢速度，先觀察后起落，這樣做雖然使每次操作時(shí)間多了幾秒鐘，但杜絕了事故隱患，最終提高了生產(chǎn)效率。

6、通過許振超的“一鉤凈”，你認(rèn)可下列說法中的()。

(A)在貨物多的情況下，“一鉤凈”是不切實(shí)際的做法

(B)許振超在發(fā)明“一鉤凈”的過程中，一定撒漏過許多貨物

(C)許振超練習(xí)“一鉤凈”的過程，說明提高職業(yè)技能需要投入大量的時(shí)間和精力

(D)許振超練習(xí)“一鉤凈”的做法，說明他是個(gè)求穩(wěn)怕事的人

7、許振超發(fā)明“二次停鉤”的做法表明，()。

(A)“二次停鉤”是個(gè)浪費(fèi)時(shí)間的做法

(B)只要用心練習(xí)，員工是能夠做到“二次停鉤”的

(C)“一看二慢三通過”是一般從業(yè)人員的操作準(zhǔn)則

(D)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驖M足從業(yè)人員的需要，無需學(xué)習(xí)新知識(shí)

8、通過許振超練就的絕活，我們能夠得到的啟示是()。

(A)只有聰明人才能做到創(chuàng)新

(B)操作技巧之類的做法不應(yīng)該納入創(chuàng)新之列

(C)在平凡的、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的崗位活動(dòng)中，蘊(yùn)藏著創(chuàng)新的機(jī)會(huì)

(D)所謂創(chuàng)新只不過是工作熟練而已

9、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法，你認(rèn)為正確的是（）（A）節(jié)儉是美德，但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)（B）節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)（C）生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實(shí)現(xiàn)（D）節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。10辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（）。A.原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏B.奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家C.堅(jiān)持真理，公私分明，公平公正，光明磊落。D.犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明11如果最近心情不太愉快，我會(huì)（）（A）自己調(diào)節(jié)，如找些自己喜歡的事情做（B）無法使自己高興起來（C）向家人發(fā)泄（D）自己安慰自己12、如果有重新選擇職業(yè)的可能，()。(A)我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位(B)我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位(C)假如沒有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位(D)我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位13、當(dāng)聽到幾位同事在談?wù)撔±畹碾[私時(shí)，你認(rèn)為下列更合適的做法是（）。（A）與他們一道談?wù)摚˙）勸同事不要再談（C）悄悄告訴小李（D）立即走開14、當(dāng)有人向自己提出意見或進(jìn)行批評(píng)時(shí)，你一般會(huì)（）。（A）反駁（B）解釋、說明（C）不予理會(huì)（D）耐心傾聽15、我的周末生活（）。（A）通常都是事先有安排和計(jì)劃的（B）如果有重要的事情，就事先計(jì)劃一下（C）只是有個(gè)大概的安排，很少能夠按計(jì)劃執(zhí)行（D）想怎么過就怎么過，從不事先安排16、當(dāng)有事和別人說時(shí)，我通常（）。（A）事先考慮好怎么說（B）有時(shí)間就想一想再說，沒時(shí)間就邊說邊想（C）經(jīng)常不做準(zhǔn)備，想說什么就說什么（D）總是邊說邊想17、“非典”期間，與人說話時(shí)，我一般()·(A)戴口罩(B)保持一段距離(C)與往常一樣(D)少說幾句18、如果你正在工作．家中有急事需要你回去處理，你一般會(huì)()·(A)將手頭工作轉(zhuǎn)交同事處理，然后回家(B)向主管請(qǐng)假，允許后再回家處理(C)等下班后再回家處理(D)先回家處理急事，回頭再請(qǐng)假19、在與人相約見面時(shí)．我一般是()。(A)提前到達(dá)(B)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)(C)偶爾會(huì)遲到(D)看情況確定到達(dá)時(shí)間20、小張是我的好朋友．如果小張有一件事求我?guī)兔Αの視?huì)：()。(A)

不管能不能幫上忙，是朋友一定得先答應(yīng)(B)先不答應(yīng)．但努力去做，等辦到了再給他個(gè)驚喜(c)告訴他自己不一定能辦到。但會(huì)盡力去做(D)先答應(yīng)，實(shí)在辦不到再解釋21、我小時(shí)候：()。(A)很喜歡問問題(B)不僅喜歡問問題，還喜歡追問(c)很喜歡看書(D)不太喜歡發(fā)問22、業(yè)余時(shí)間，我喜歡：()。(A)學(xué)一些東西(B)與家人或朋友聚會(huì)(C)從事娛樂活動(dòng)(D)休息、睡覺23、.員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上下班，但在一次上班的途中，突遇傾盆大雨而遲到。你認(rèn)可以下哪一種做法？（）。?A.小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情有可原，可以理解?B.應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理小張?C.給予小張口頭批評(píng)D.偶然一次，應(yīng)該諒解24、當(dāng)我的工作得到了大家的肯定時(shí)，我通常會(huì)（）。（A）覺得可以稍微放松一下（B）繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)（C）覺得這是自己努力工作的回報(bào)（D）想把今后的工作做的更好25、.對(duì)于以下觀點(diǎn)，你認(rèn)同哪一種？（）。A.人品比能力重要B.人品和能力同等重要。C.能力比人品重要D.有時(shí)人品比能力重要，有時(shí)能力比人品重要態(tài)度取向領(lǐng)域26、你感覺你所在單位的人際關(guān)系（）。（A）融洽（B）比較融洽（C）不太融洽（D）不融洽27、.甲廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將乙廠長(zhǎng)期拖欠甲廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪種說法？（）。A.以惡制惡的正義之舉B.違反道德的行為C.特殊情境下的正確選擇，因?yàn)椴徊捎梅浅Ｊ侄尉筒荒芤厍房頓.目的正當(dāng)，但手段欠妥。28、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對(duì)此你如何評(píng)價(jià)？（）。A.給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。B.給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性C.給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的D.給回扣違反了職業(yè)道德29、作為普通員工，你對(duì)單位組織的公益活動(dòng)的態(tài)度是（）。（A）既然大家都參加，我就參加吧（B）一般都參加（C）如有特殊情況就不參加（D）領(lǐng)導(dǎo)若要求，我就參加30、面對(duì)公司年終獎(jiǎng)金分配不公的現(xiàn)象，你的態(tài)度是（）。（A）只要沒損害我的利益，就沒有必要站出來說話（B）說了也沒用，還是不說的好（C）習(xí)以為常（D）不管有沒有損害我的利益，都在堅(jiān)持原則31、據(jù)報(bào)道，香港某富豪在自己家裝了一個(gè)純金馬桶，你對(duì)富豪此舉的感受是（）。（A）純屬個(gè)人行為，無可厚非（B）浪費(fèi)財(cái)富（C）如果這些錢用在公益事業(yè)上就好了（D）花的氣派32、A和B兩個(gè)小朋友都很愛吃巧克力，一天鄰居張奶奶給她們一人一塊，并且告訴她們，可以馬上就吃，但是如果誰能夠等她買菜回來再吃，就可以再多獎(jiǎng)勵(lì)一塊。結(jié)果小朋須A立刻就吃了，而B等到張奶奶回來才吃，并且多得到了一塊巧克力作為額外的獎(jiǎng)勵(lì)（）。（A）我很贊成A的作法（B）兩個(gè)人的做法都有可取之處（C）兩個(gè)人的做法都不贊成（D）我很贊成B的做法33、假如你單位來了一位新同事．你會(huì)選擇哪一種方式和他(她)進(jìn)行交往?()(A)等他(她)來找自己(B)找機(jī)會(huì)與他(她)搭腔(C)先看看再說(D)聽領(lǐng)導(dǎo)安排34、如果你發(fā)現(xiàn)有同事總是用辦公室的復(fù)印機(jī)為自己的孩子復(fù)印學(xué)習(xí)資料，你會(huì)怎樣做?()。(A)善意地提醒他這樣做不好(B)最好讓其他同事也知道(C)這是違反公司規(guī)定的行為，應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)說明(D)為了孩子?？梢岳斫猓灰藶榈貫橐稽c(diǎn)小事，制造公司內(nèi)部矛盾35.你所在的工作單位，最吸引你的方面是（）。（A）人際關(guān)系（B）發(fā)展前景（C）薪水（D）交通便利36、如果你與朋友因?yàn)橐庖姺制缍臣?，你可能作出的反?yīng)是()。(A)深感后悔．主動(dòng)道歉(B)沒什么感覺，過一段時(shí)間自然就好了(C)深感憂慮，擔(dān)心從此失去朋友(D)想道歉，但又拉不下面子37、關(guān)于我的工作．我覺得；()(A)別人都很獲慕我的工作(B)不少人愿意做我現(xiàn)在的工作(C)雖然我現(xiàn)在的工作不是很令人滿意．但我相信一定有人愿意做(D)沒有人愿意從事我現(xiàn)在所做的工作38、我對(duì)單位提供的福利待遇：()。(A)非常滿意(B)雖然不是很滿意，但我覺得已經(jīng)比其他單位強(qiáng)很多了(C)不是很滿意．我覺得單位有能力提供更好一些的福利待遇(D)非常不滿意39、可以這樣描述我對(duì)現(xiàn)在的工作單位的感覺：()。(A)我很高興自己能夠在現(xiàn)在的這個(gè)單位工作(B)我對(duì)現(xiàn)在的工作單位還是比較滿意的(C)我既沒有感覺現(xiàn)在的單位很好，也沒覺得很壞(D)我對(duì)自己現(xiàn)在的丁作單位非常不滿意40、我對(duì)離開現(xiàn)在的工作單位：()。(A)感到害怕(B)感到好奇(c)感到興奮(D)沒什么感覺

（二）多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇兩個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)作為答案，每小題2分)41關(guān)于企業(yè)品牌。正確的認(rèn)識(shí)是()。

(A)品牌標(biāo)志著產(chǎn)品質(zhì)量高低(B)品牌標(biāo)志著人們對(duì)產(chǎn)品的信任度

(C)品牌蘊(yùn)涵著文化品位(D)品牌代表著一種消費(fèi)層次

42、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的觀念是()。

(A)“生存的需要推動(dòng)人們從事一定的職業(yè)活動(dòng)”

(B)“任何一個(gè)民族如果停止勞動(dòng)，不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡”

(C)“謀生是人們生活的全部?jī)?nèi)容”

(D)“人活著是為了吃飯，同樣，吃飯也是為了活著”

43、從業(yè)人員著裝的要求是()

(A)莊重(B)樸實(shí)(C)得體(D)新潮

44、關(guān)于愛崗敬業(yè)，正確的說法是()。

(A)愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容

(B)樹立職業(yè)理想與要求人們做到愛崗敬業(yè)是根本矛盾的

(C)愛崗才能敬業(yè)。對(duì)于自己不愛的崗位自然不存在敬業(yè)的問題

(D)物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛崗敬業(yè)的前提

45、從業(yè)人員接待顧客的過程中，屬于“忌語”的是()。

(A)“質(zhì)量問題應(yīng)由廠家負(fù)責(zé)，我只是賣貨的．你找廠家吧”

(B)“這個(gè)品牌的商品，全市實(shí)行統(tǒng)一售價(jià)，如有疑問，可上網(wǎng)查詢”

(C)“如果不買，最好別問了”

(D)“沒關(guān)系，哪便宜您哪去買好了，別在這耽誤時(shí)間”

46、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信．你能夠贊同的說法是()。

(A)趙某：“我倆是好朋友，只有這樣的關(guān)系才會(huì)誠(chéng)實(shí)守信”

(B)錢某：“現(xiàn)在什么東西都會(huì)做假，只有自己靠得住，，

(C)孫某：“誠(chéng)實(shí)守信的人也許會(huì)在某些事情上吃虧，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看并不吃虧。

(D)李某：“做事情要誠(chéng)實(shí)守信，這是無條件的，，

47、巴烹奄田拿!曾芋基人本田宗一郎經(jīng)常說這樣一句話：“l(fā)％的成功建立在99％的失敗的基礎(chǔ)之上”。你對(duì)這句話的理解是()?！?/p>

(A)人生會(huì)有許多次失敗，失敗不會(huì)對(duì)成功產(chǎn)生什么影響

(B)失敗乃成功之母，不要怕失敗

(c)失敗的事情總是無意義的，只有1％的成功才是我們所希望的

(D)抱著堅(jiān)定的信念，就有成功的希望

48、關(guān)于職業(yè)道德責(zé)任，正確的說法是()。

(A)職業(yè)道德責(zé)任是從職業(yè)責(zé)任中引申出來的

(B)職業(yè)道德責(zé)任是對(duì)人們關(guān)于職業(yè)責(zé)任態(tài)度的評(píng)價(jià)

(C)如何履行職業(yè)責(zé)任體現(xiàn)了職業(yè)道德責(zé)任的要求

(D)忠實(shí)對(duì)待工作任務(wù)屬于職業(yè)道德責(zé)任的表現(xiàn)49、在職業(yè)實(shí)踐中，做到公私分明應(yīng)()。(A)增強(qiáng)大局意識(shí)(B)富有奉獻(xiàn)精神(C)從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己(D)寓私于公50、現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)約，包括節(jié)約()。（A）時(shí)間(B)空間(C)人力(D)資金和物