畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(2024版)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3定義和術(shù)語(yǔ)解釋第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方基本信息2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.3甲方的招聘條件第三章：乙方（畢業(yè)生）信息3.1乙方基本信息3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.3乙方的就業(yè)意向第四章：就業(yè)崗位描述4.1崗位名稱與職責(zé)4.2崗位工作地點(diǎn)4.3崗位工作條件第五章：協(xié)議期限與試用期5.1協(xié)議有效期限5.2試用期規(guī)定5.3試用期的考核與轉(zhuǎn)正第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排7.2休假制度7.3加班與調(diào)休規(guī)定第八章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1入職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.3技能提升與繼續(xù)教育第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約金的確定與支付第十一章：協(xié)議的變更、解除與終止11.1協(xié)議變更的條件與程序11.2協(xié)議解除的權(quán)利與條件11.3協(xié)議終止的情形與后果第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2適用法律12.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十三章：其他約定13.1其他補(bǔ)充條款13.2通知與送達(dá)方式13.3協(xié)議的解釋權(quán)第十四章：簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽訂時(shí)間14.4簽訂地點(diǎn)第十五章：附件15.1附件清單15.2附件效力15.3附件的保管與使用合同編號(hào)______第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，確保雙方利益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義和術(shù)語(yǔ)解釋本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)及特別定義，詳見(jiàn)附件一《術(shù)語(yǔ)解釋》。第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：，聯(lián)系電話：。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)單位發(fā)展需要和崗位要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核和培訓(xùn)。2.2.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.3甲方的招聘條件甲方招聘條件包括但不限于學(xué)歷要求、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，具體詳見(jiàn)附件二《招聘條件》。第三章：乙方（畢業(yè)生）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：，性別：，出生日期：，身份證號(hào)碼：，畢業(yè)院校：，專業(yè)：。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。3.2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.3乙方的就業(yè)意向乙方就業(yè)意向包括崗位選擇、工作地點(diǎn)、薪資期望等，具體詳見(jiàn)附件三《就業(yè)意向書(shū)》。第四章：就業(yè)崗位描述4.1崗位名稱與職責(zé)乙方將被安排在______崗位，主要職責(zé)包括______。4.2崗位工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。4.3崗位工作條件乙方應(yīng)滿足崗位所需的工作條件，包括但不限于工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等。第五章：協(xié)議期限與試用期5.1協(xié)議有效期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2試用期規(guī)定試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.3試用期的考核與轉(zhuǎn)正試用期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工。第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資結(jié)構(gòu)為_(kāi)_____，支付方式為_(kāi)_____。6.2福利待遇乙方享有的福利待遇包括但不限于______。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間安排為_(kāi)_____。7.2休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假等休假權(quán)利。7.3加班與調(diào)休規(guī)定乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定獲得加班費(fèi)或調(diào)休。第八章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1入職培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括______。8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于______。8.3技能提升與繼續(xù)教育甲方鼓勵(lì)乙方參與技能提升與繼續(xù)教育，并在必要時(shí)提供支持。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形甲乙雙方違反本協(xié)議條款，或未能履行約定義務(wù)，視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金的確定與支付違約金的數(shù)額根據(jù)違約情況確定，支付方式和期限由雙方協(xié)商確定。第十一章：協(xié)議的變更、解除與終止11.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更應(yīng)采取書(shū)面形式。11.2協(xié)議解除的權(quán)利與條件雙方可在符合法律規(guī)定或協(xié)議約定的情況下解除協(xié)議。11.3協(xié)議終止的情形與后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算和工作交接。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式合同爭(zhēng)議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。12.2適用法律本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十三章：其他約定13.1其他補(bǔ)充條款雙方可就未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2通知與送達(dá)方式雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知可通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。13.3協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章：簽字蓋章14.1甲方代表簽字甲方代表簽字：______。14.2乙方簽字乙方簽字：______。14.3簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間為：______年______月______日。14.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)為：______。第十五章：附件15.1附件清單本協(xié)議附件包括但不限于以下文件：附件一《術(shù)語(yǔ)解釋》；附件二《招聘條件》；附件三《就業(yè)意向書(shū)》；附件四《崗位描述及職責(zé)》。15.2附件效力所有附件均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。15.3附件的保管與使用甲乙雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議附件，并按照協(xié)議規(guī)定使用。第十六章：崗位考核與晉升機(jī)制16.1崗位考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果將作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。16.2晉升機(jī)制甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，提供晉升機(jī)會(huì)。16.3考核與晉升的程序考核和晉升的具體程序由甲方制定并通知乙方。第十七章：勞動(dòng)安全與衛(wèi)生17.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)確保勞動(dòng)安全，提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。17.2勞動(dòng)衛(wèi)生條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。17.3事故處理發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理并報(bào)告。第十八章：勞動(dòng)合同的續(xù)簽18.1續(xù)簽條件滿足甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，乙方可申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。18.2續(xù)簽程序乙方應(yīng)在合同到期前______天內(nèi)向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，甲方應(yīng)在______天內(nèi)給予答復(fù)。18.3續(xù)簽期限續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定。第十九章：特殊崗位的特別約定19.1特別約定內(nèi)容對(duì)于特殊崗位，甲方可與乙方就工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇等進(jìn)行特別約定。19.2特別約定的效力特別約定作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。19.3特別約定的履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照特別約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十章：協(xié)議的備案20.1備案要求甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______天內(nèi)將協(xié)議副本提交至勞動(dòng)行政部門(mén)備案。20.2備案效力協(xié)議自備