職場引薦服務協(xié)議范本（2024版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

職場引薦服務協(xié)議范本（2024版）本合同目錄一覽1.引薦服務內容1.1引薦職位范圍1.2引薦人才類型1.3引薦服務流程2.雙方權利與義務2.1引薦方的權利與義務2.2接收方的權利與義務2.3委托方的權利與義務3.服務費用與支付3.1服務費用標準3.2支付方式與時間3.3費用退還與違約金4.合同期限與終止4.1合同期限4.2合同終止條件4.3合同終止后的處理5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁機構6.3法律適用7.違約責任7.1引薦方的違約責任7.2接收方的違約責任7.3委托方的違約責任8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除的程序10.附則10.1合同的生效10.2合同的份數(shù)與保管10.3合同的修訂11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2約定事項的執(zhí)行與監(jiān)督12.附件12.1附件列表12.2附件內容的說明13.簽字蓋章頁13.1引薦方簽字蓋章13.2接收方簽字蓋章13.3委托方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條引薦服務內容1.1引薦職位范圍引薦方應根據(jù)委托方的需求，為其推薦符合要求的職位，包括但不限于高級管理職位、專業(yè)技術職位、營銷職位等。具體職位需求由委托方在合同附件中明確。1.2引薦人才類型引薦方應根據(jù)委托方的需求，為其推薦符合要求的人才，包括但不限于具有相關行業(yè)經驗、專業(yè)技能和綜合素質的人才。具體人才需求由委托方在合同附件中明確。1.3引薦服務流程（1）了解委托方的職位需求和人才需求；（2）篩選并推薦符合需求的人才；（3）協(xié)助委托方與人才進行溝通和面試；（4）提供人才背景調查和評估服務；（5）協(xié)助委托方與人才達成雇傭關系。第二條雙方權利與義務2.1引薦方的權利與義務（1）引薦方有權根據(jù)委托方的需求，為其推薦合適的人才；（2）引薦方應確保推薦的人才符合委托方的需求，具備所述人才類型和職位要求；（3）引薦方應如實向委托方介紹人才的背景、經驗和能力；（4）引薦方應協(xié)助委托方與人才進行溝通和面試，提供必要的協(xié)助；（5）引薦方應按照約定時間完成引薦任務，否則應承擔違約責任。2.2接收方的權利與義務（1）接收方有權根據(jù)引薦方推薦的候選人進行面試和評估；（2）接收方應按照約定時間完成面試和評估，否則應承擔違約責任；（3）接收方應如實向引薦方反饋面試和評估結果，并提供必要的反饋意見；（4）接收方在確認錄用候選人后，應按照約定向引薦方支付服務費用；（5）接收方應保密與引薦方和候選人的溝通內容，不得泄露給第三方。2.3委托方的權利與義務（1）委托方有權根據(jù)自身需求，向引薦方提出職位和人才需求；（2）委托方應如實向引薦方提供職位要求和人才需求，并確保提供的信息真實有效；（3）委托方應按照約定時間完成對候選人的面試和評估，否則應承擔違約責任；（4）委托方在確認錄用候選人后，應按照約定向引薦方支付服務費用；（5）委托方應保密與引薦方和候選人的溝通內容，不得泄露給第三方。第三條服務費用與支付3.1服務費用標準引薦方為委托方提供引薦服務，服務費用按照職位級別和引薦人才的難易程度進行分檔，具體費用標準由雙方在合同附件中明確。3.2支付方式與時間委托方應在確認錄用候選人后，按照約定向引薦方支付服務費用。支付方式可以為現(xiàn)金、轉賬等方式。支付時間應在候選人正式入職后的七個工作日內。3.3費用退還與違約金如引薦方未能在約定時間內完成引薦任務，或推薦的候選人不符合委托方的要求，委托方有權要求引薦方退還部分或全部服務費用，并支付違約金。具體退還費用和違約金的比例由雙方在合同附件中明確。第四條合同期限與終止4.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____個月。4.2合同終止條件除非雙方另有約定，合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）不可抗力導致合同無法履行。4.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于退還服務費用、支付違約金等。第五條保密條款5.1保密內容本合同簽訂過程中及合同終止后，雙方應對與合同有關的保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、人才信息等。5.2保密期限雙方對保密信息的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止后五年內有效。5.3違約責任如一方違反保密義務，導致保密信息泄露給第三方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同第八條不可抗力8.1不可抗力的定義不可抗力是指合同簽訂后，由于不可預見、不可避免且無法克服的客觀原因，導致一方或雙方不能履行或部分履行合同的情形。8.2不可抗力事件的處理如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調整合同履行期限、內容或解除合同。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面變更合同。如雙方同意變更合同，應簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方簽字蓋章生效。9.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）對方嚴重違反合同條款，致使合同無法履行。9.3變更與解除的程序合同變更或解除應通過書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于退還服務費用、支付違約金等。第十條附則10.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同副本均應妥善保管，未經對方同意，不得泄露給第三方。10.3合同的修訂合同的修訂應經雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章生效。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定雙方在其他方面如有特殊約定，應以書面形式附加于本合同，并經雙方簽字蓋章生效。11.2約定事項的執(zhí)行與監(jiān)督雙方應嚴格按照合同約定執(zhí)行相關事項，并相互監(jiān)督，確保合同的履行。第十二條附件12.1附件列表附件包括但不限于：職位需求說明、人才需求說明、服務費用標準明細等。12.2附件內容的說明附件內容是對本合同的補充和具體說明，具有同等法律效力。第十三條簽字蓋章頁13.1引薦方簽字蓋章（引薦方簽字蓋章）13.2接收方簽字蓋章（接收方簽字蓋章）13.3委托方簽字蓋章（委托方簽字蓋章）第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位需求說明本附件詳細列出委托方所需的職位名稱、職位級別、崗位職責、任職要求等。附件二：人才需求說明本附件詳細列出委托方所需人才的專業(yè)要求、工作經驗、能力素質等。附件三：服務費用標準明細本附件詳細列出引薦方提供服務的費用標準，包括不同職位級別和人才難易程度的分檔及對應費用。附件四：面試評價表本附件用于接收方對引薦候選人進行面試評價，包括候選人姓名、面試評分、評價意見等。附件五：背景調查表本附件用于記錄接收方對候選人進行的背景調查結果，包括教育背景、工作經歷、道德品質等。附件六：合同履行情況記錄表本附件用于記錄合同履行過程中的關鍵事項，包括服務進度、費用支付、違約情況等。說明二：違約行為及責任認定：1.引薦方未能在約定時間內完成引薦任務，或推薦的候選人不符合委托方的要求；2.接收方未能在約定時間內完成面試和評估，或未按約定支付服務費用；3.委托方提供虛假職位需求或人才需求，或未按約定時間完成對候選人的面試和評估；4.雙方泄露與合同有關的保密信息；5.雙方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔守約方因此遭受的直接損失；2.違約方應支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的__%；3.違約方應承擔合同解除后的善后處理費用；4.如違約行為導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說明：假設引薦方未能在約定時間內完成引薦任務，委托方有權要求引薦方退還部分或全部服務費用，并支付違約金。具體退還費用和違約金的比例由雙方在合同附件中明確。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，由于不可預見、不可避免且無法克服的客觀原因，導致一方或雙方不能履行或部分履行合同的情形。2.保密信息：指合同簽訂過程中及合同終止后，雙方對與合同有關的商業(yè)秘密、技術秘密、人才信息等予以保密的信息。3.違約金：指違約方未履行合同約定義務時，應支付給守約方的經濟賠償。4.服務費用：指引薦方為委托方提供引薦服務所收取的費用。5.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權利和義務的行為。本合同中的服務費用指引薦方為委托方提供引薦服