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文檔簡介
特殊教育學校2022學年工作總結(jié)范文一、以科學發(fā)展觀為指導,更新高職教育觀念,明確本學年工作新思路1、___教師認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》等文件,更新教育觀念。觀念的更新對內(nèi)是凝聚力、向心力,對外是影響力,保證了計算機系本學年各項工作有序、有效的推進。2、___教師學習了全國___所國家示范性高職院校的經(jīng)驗,通過學習全國示范性院校的經(jīng)驗,剖析典型案例,結(jié)合自身的實際情況,進行專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學團隊建設(shè)、校內(nèi)外實訓基地建設(shè)等各項工作,提升自身的內(nèi)涵建設(shè)。3、加強計算機系自身內(nèi)涵建設(shè),完善各項規(guī)章制度,規(guī)范管理以制度建設(shè)為統(tǒng)攬,進一步理順系教學管理程序,形成比較系統(tǒng)完善的教學管理、學生管理、教師業(yè)務檔案管理,增強管理意識,明確專業(yè)負責人及管理人員職責。4、加強計算機系系風建設(shè),培植良好的教風和學風,系確立了“厚德、博學、嚴謹、善教”的教風和“好學、多思、務實、創(chuàng)新”的學風。并大力推崇“廣納群言、廣集眾智、廣聚共識、團結(jié)和諧”的系風,一年來全系呈現(xiàn)出積極向上、團結(jié)和諧的景象。二、突出教學中心地位,強化教學管理,提高教學質(zhì)量,全面完成教學任務1、本學年,全體教師忠誠黨的教育事業(yè),在教學一線認真實踐,恪盡職守,任勞任怨,無私奉獻,圓滿完成了各項教學任務。2、強化日常教學管理,實施教學質(zhì)量監(jiān)控,堅持教學優(yōu)先,教學第一,突出教學中心地位。我系結(jié)合專業(yè)、師資、學生特點,制定系里系列教學管理辦法。系教學督導小組,對教學全過程實施監(jiān)控。3、完善課程體系,優(yōu)化課堂教學,增強質(zhì)量意識,提高教學水平①加強教改探索,以新思想、新觀念統(tǒng)領(lǐng)教學陣地。落實高職高專人才培養(yǎng)目標,全面推行素質(zhì)教育和應用型人才培養(yǎng)模式。根據(jù)高職高專教育人才類型的特點,突破學科型的教學思想,建立以獲得某一職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)技能為目標,以就業(yè)為導向,綜合勞動、技術(shù)、文化素質(zhì)、思想品質(zhì)的各個方面的職業(yè)教育課程模塊體系,強化了各專業(yè)特色。②總結(jié)以往的教學經(jīng)驗,針對不斷變化的市場需求,開展專業(yè)社會調(diào)查,為課程體系建設(shè)提供依據(jù)。力求專業(yè)設(shè)置以就業(yè)為導向,課程建設(shè)貼近崗位需求,實現(xiàn)職業(yè)技能與專業(yè)教育的結(jié)合,及時果斷調(diào)整不適應市場需求的課程。③狠抓課程教學,提高課堂教學質(zhì)量。第一、抓課堂。一是抓課前準備,要求任課教師明確培養(yǎng)目標,熟悉教材、大綱,做好計劃進度,備好教案;二是抓課堂設(shè)計,要求課堂設(shè)計靈活,內(nèi)容豐富,教法得當,能從培養(yǎng)學生的學習方式、學習興趣,從學生個性特征出發(fā),來設(shè)計課堂教學,使教學過程更具針對性。教師在教學過程中更多的___學生的思維、情感,把知識的積累,技能的形成,人格的完善作為學生的發(fā)展要素來看待,培養(yǎng)學生自主探究的學習方式,逐步克服被動的接受方式,讓學生成為學習活動的主體,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上做到掌控全局,調(diào)節(jié)氣氛,調(diào)動情緒,教管結(jié)合,師生互動;三是抓課后檢驗,要求老師課后認真批閱作業(yè),進行個別輔導,作好總結(jié),重視教學效果。第二、抓評教,根據(jù)學院的要求,構(gòu)建教學質(zhì)量評價體系,實行系行政領(lǐng)導隨堂聽課評教;系里___說課、示范課教學觀摩活動,經(jīng)常___教師相互聽課,相互評課;不定期___學生評教,教師評學活動,___師生交流會進行教學交流與溝通。第三、抓監(jiān)管,實行經(jīng)常性查學查課制度,設(shè)制了檢查表,落實了責任人,對教風、學風、教規(guī)、學規(guī)等進行檢查,常抓不懈,形成長效機制。④重視實驗實訓教學,確保實訓教學正常進行;不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗,狠抓建設(shè),適應學院的發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要。⑤開展專業(yè)社會調(diào)研,為專業(yè)改革提供依據(jù)。對有影響、有實力的it行業(yè)企業(yè)作了調(diào)研,在人才培養(yǎng)和實訓基地建設(shè)等意向上進行了磋商。此舉把握了市場脈動,對人才培養(yǎng)、社會需求、崗位技能、文化素質(zhì)等方面作了闡述,對高職高專教育培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置等方向作了論證,形成了專業(yè)改革前期極有分量的調(diào)研報告,對專業(yè)改革的實施具有重要的指導意義。今年根據(jù)市埸需求又申報了一個《移動通訊技術(shù)》新專業(yè)。三、加強教學研究工作、發(fā)揮團隊作用,成效顯著教學研究工作是項基礎(chǔ)工作。沒有“研究”,教育就談不上高和深。本學期來我系把教學研究定位在“以科研帶動教研,以教研促進教學”上,圍繞專業(yè)建設(shè)、教學改革。四、加強師資隊伍建設(shè),提高師資隊伍質(zhì)量。1、始終堅持把建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍作為我系發(fā)展的根本。采取各種措施提高教師隊伍素質(zhì)。2、加強對青年教師的培養(yǎng)。第一,通過壓擔子,讓他們在教育教學實踐中走向成熟。如計算機應用基礎(chǔ)課教師中,都是年輕教師。這些教師朝氣蓬勃,艱巨的教育教學任務不僅沒有嚇倒他們,反而激起了他們旺盛的斗志和創(chuàng)新的意識,工作成效日益顯著。今年開始,這些青年教師參與了教材編寫,表現(xiàn)很好。還有一些青年教師參與了精品課題的研究,也卓有成效。第二,因材施培,①安排青年教師參與實施性大綱的編寫,安排他們上大課、上公開課,不斷給予他們鍛煉的機會。鼓勵他們撰寫教育教學論文、搞研究、搞制作。②對教學工作突出又具有一定___管理能力的青年教師予以重點培養(yǎng)。如安排他們當教研室主任、班主任,實現(xiàn)雙肩挑,教學、管理兩不誤,兩相宜,使他們走上工作崗位不久便嶄露頭角;第三、鼓勵教師參加各類學歷進修和崗位培訓。第四、發(fā)揮老教師“傳”、“幫”、“帶”作用。因材施“培”,“導”學相長,促使青年教師迅速成長。3、加強師德建設(shè),培養(yǎng)一支無私奉獻,師德高尚教師隊伍。教育教師樹立良好的職業(yè)道德觀和教書育人觀,在學生中做到為人師表,品德高尚,行為規(guī)范。(范本)4、參與各種競賽,夯實教學基本功。特殊教育老師2022年個人總結(jié)作為一名本學期剛進校的新教師,我在對學校環(huán)境完全陌生和經(jīng)驗不足的情況下,帶著校領(lǐng)導的信任和家長的期待投入到教學工作中來。回顧這一學期的工作,有著非常多的感悟,從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻厥饨逃蠋?,在角色轉(zhuǎn)變的同時,認知、心態(tài)也在不斷的轉(zhuǎn)變和提升,更多的是收獲的屬于自己的心得。一、政治思想方面工作中,始終堅持四項基本原則,認真貫徹國家的(范本)教育方針,認真參加政治學習和業(yè)務學習,嚴格要求自己。認真貫徹落實教育局及學校的各項決策,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀守法,熱愛學生,認真做好教書育人工作。二、教育教學方面做到學期初有教學計劃,有課程綱要,使教學工作能有條不紊地進行。認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課,課后進行反思,讓各類學生都能有所收獲。工作以來才深感站上講臺不容易,但是站好講臺更不容易。在聆聽過幾位老老師的課之后,也深深的發(fā)現(xiàn)自身的不足,同時發(fā)現(xiàn)在很多方面也是自己沒有提前想到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出要求,必須按照教材和我班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分,才能做到教學的有的放矢。例如在教授數(shù)學的時候,考慮如何使得課堂變得豐富多彩,提高學生的學習興趣,在上元、角的計算的課程中,我模擬生活中的情景,讓孩子們在購物中學會計算,同時也提升他們對數(shù)學的熱愛。通過這樣的教學活動,更多的觀察各類學生所適合的教學方式,不斷的提升教學質(zhì)量。三、紀律、考勤方面。我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗儀式,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領(lǐng)敬導、團結(jié)同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范自己的言行。四、個人學習、反思積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學
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