下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共1頁綜采隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、隊(duì)長是全隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)本隊(duì)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令。二、熟悉和掌握本回采工作面范圍內(nèi)的地質(zhì)、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、火、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)惹闆r和《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》以及有關(guān)安全措施,并向全隊(duì)職工貫徹落實(shí)。三、負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全會(huì)議、安全檢查等工作,研究解決存在的問題。四、進(jìn)行施工生產(chǎn)作業(yè)前,必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行情況。五、經(jīng)常對本隊(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育、安全生產(chǎn)教育、安全技術(shù)教育。發(fā)生事故認(rèn)真追查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則,六、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查職工執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令等情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改處理。七、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)上報(bào),參加事故調(diào)查,并嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則,積極采取防范措施,杜絕后患。綜采隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制(二)1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)和行政工作,是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。2、建立健全本隊(duì)安教培組織機(jī)構(gòu),制定安教培管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織全隊(duì)職工安全知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)及礦有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令,努力提高職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),抓安全生產(chǎn)。3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化勞動(dòng)組合,實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè),完成或超額完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程組織施工,根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種實(shí)際問題,對本隊(duì)范圍內(nèi)工作面發(fā)生的特殊變化,必須有針對性的預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn)。5、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度,認(rèn)真做好本隊(duì)日常安全生產(chǎn)考核工作,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。6、嚴(yán)格干部現(xiàn)場交接班制度和隊(duì)干部輪流跟值班制度,經(jīng)常主持班前會(huì)、班后會(huì)和下井帶班。工作面發(fā)生各類事故時(shí),必須及時(shí)趕到現(xiàn)場,查明原因,落實(shí)人員,制定措施,組織人員進(jìn)行搶救和處理。按時(shí)參加礦安全大檢查和礦安全例會(huì),定期組織召開本隊(duì)安全會(huì)議,對造成事故的嚴(yán)重“三違”人員,要嚴(yán)格按照“四不放過”原則追查處理。7、定期召開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、生產(chǎn)平衡會(huì)和安全例會(huì)等日常會(huì)議,每周總結(jié)本隊(duì)安全生產(chǎn)任務(wù),并安排下周安全生產(chǎn)任務(wù),不斷提高管理水平。8、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助支部書記做好職工思想政治教育,抓好全隊(duì)精神文明建設(shè)。9、鼓勵(lì)、支持職工提出合理化建議,支持開展技術(shù)革新和勞動(dòng)競賽。10、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,準(zhǔn)時(shí)參加礦有關(guān)會(huì)議,定期向分管礦長匯報(bào)工作,主動(dòng)接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。11、按礦準(zhǔn)軍事化要求,負(fù)責(zé)本隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理工作。12、增強(qiáng)成本意識(shí),加強(qiáng)材料備件消耗管理,做好修舊利廢回收工作。13、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求確保工作面規(guī)格質(zhì)量優(yōu)良。14、熟練掌握工作面回采范圍內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、水、火、機(jī)電運(yùn)輸?shù)惹闆r,掌握災(zāi)害預(yù)防措施,熟悉避災(zāi)線路。經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場,認(rèn)真檢查各工作地點(diǎn)的安全情況、規(guī)程措施執(zhí)行情況和安全制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即組織整改,對重大安全問題必須邊處理邊向礦匯報(bào)。15、隊(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版環(huán)保型生石灰及鈣粉購銷合同模板3篇
- 2025年香蕉產(chǎn)品出口代理與銷售合同樣本
- 2025年度兒童零花錢消費(fèi)行為分析與引導(dǎo)合同
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)調(diào)研合同3篇
- 2025年度國際倉儲(chǔ)設(shè)備租賃與物流管理合同
- 2025年光伏電站光伏發(fā)電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)合同
- 二零二五年度廚師勞動(dòng)糾紛調(diào)解服務(wù)合同3篇
- 2025年石材裝飾花崗巖材料采購合同
- 2025年光伏電站發(fā)電量預(yù)測與優(yōu)化服務(wù)合同
- 2025年度校園內(nèi)廣告張貼許可使用合同
- 充電樁知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年交通運(yùn)輸部長江口航道管理局招聘4人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(shí)(2024版)解讀
- 偏癱足內(nèi)翻的治療
- 藥企質(zhì)量主管競聘
- 學(xué)前兒童美術(shù)教育與活動(dòng)指導(dǎo)第4版全套教學(xué)課件
- 標(biāo)桿門店打造方案
- 蔚來用戶運(yùn)營分析報(bào)告-數(shù)字化
- 食品安全公益訴訟
- 弱電項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)
- 基于情報(bào)基本理論的公安情報(bào)
評論
0/150
提交評論