餐飲服務(wù)人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

餐飲服務(wù)人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及合同期限1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方加班工資的計(jì)算3.3乙方福利及獎(jiǎng)金第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供的勞動條件4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全及合法權(quán)益4.3乙方的社會保險(xiǎn)及公積金繳納第五條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.1甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的賠償責(zé)任8.2乙方違反合同的賠償責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及方式第十條其他約定10.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議10.2合同的修改及附件第十一條附件11.1乙方的簡歷及職業(yè)資格證明11.2甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三條合同生效13.1合同的生效日期13.2合同的終止日期第十四條合同副本14.1甲方保留合同正本14.2乙方保留合同副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同期限1.1甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱：餐飲管理有限公司甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（雇員）姓名及身份證號碼乙方姓名：X乙方身份證號碼：1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，至2025年1月1日終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)及衛(wèi)生工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方擁有的餐廳，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。2.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間及輪班安排由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要進(jìn)行安排。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元整。3.2乙方加班工資的計(jì)算乙方加班工資按照國家勞動法規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.3乙方福利及獎(jiǎng)金乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及餐廳的經(jīng)營狀況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金及福利。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供的勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全及合法權(quán)益甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，并保障乙方的合法權(quán)益。4.3乙方的社會保險(xiǎn)及公積金繳納甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.1甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人意愿及工作表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第六條保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。6.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，不得使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識等。第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任等。7.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同約定支付工資及福利；甲方未按照合同約定提供工作條件；甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益等。7.3合同終止的條件本合同在有效期屆滿前，如無特殊情況，雙方均不提出終止合同的，合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的賠償責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違反合同的賠償責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及方式雙方同意選擇市中級人民法院作為解決爭議的管轄法院。第十條其他約定10.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改及附件本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方的簡歷及職業(yè)資格證明乙方提供的簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等材料，作為本合同附件。11.2甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃甲方提供的乙方培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)材料，作為本合同附件。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）甲方負(fù)責(zé)人在本合同簽字（蓋章），并加蓋公章。12.2乙方簽字（蓋章）乙方在本合同簽字（蓋章），并簽字確認(rèn)。第十三條合同生效13.1合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止日期本合同有效期為一年，自2024年1月1日至2025年1月1日終止。第十四條合同副本14.1甲方保留合同正本甲方保留本合同正本，乙方保留本合同副本。14.2乙方保留合同副本乙方在本合同簽字后，保留本合同副本。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及職業(yè)資格證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。同時(shí)，需提供相關(guān)的職業(yè)資格證書，以證明乙方具備從事餐飲服務(wù)員工作的資格和能力。附件二：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供書面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。職業(yè)發(fā)展計(jì)劃應(yīng)明確乙方的晉升路徑、培訓(xùn)機(jī)會以及職業(yè)目標(biāo)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資及福利。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。4.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)月工資的20%。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)月工資的30%。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方當(dāng)月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲管理有限公司，是本合同的一方主體。2.乙方：指X，是本合同的另一方主體，即餐飲服務(wù)員。3.合同有效期：指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，至2025年1月1日終止。4.工作時(shí)間：指乙方