2024年版職業(yè)雇傭合同樣式

2024年版職業(yè)雇傭合同樣式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：第二條：合同期限2.1合同起始日期：2.2合同終止日期：第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇：4.2薪資支付方式及時(shí)間：第五條：工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)：5.2休息日及節(jié)假日安排：第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：6.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：7.2保密期限：第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更條件：8.2合同解除條件：第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.2乙方違約責(zé)任：第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同的補(bǔ)充和修改：第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律；第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的終止和解除14.1合同終止條件：14.2合同解除程序：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：第二條：合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇：4.2薪資支付方式及時(shí)間：第五條：工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)：5.2休息日及節(jié)假日安排：第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：6.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：7.2保密期限：第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更條件：8.2合同解除條件：第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.2乙方違約責(zé)任：第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同的補(bǔ)充和修改：第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律；第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的終止和解除14.1合同終止條件：14.2合同解除程序：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、主要職責(zé)、工作地點(diǎn)等。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。附件三：工作時(shí)間安排表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)定等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件六：合同變更和解除申請(qǐng)表用于申請(qǐng)合同變更和解除的填寫表格。附件七：違約行為記錄表用于記錄雙方違約行為的具體情況和責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)。3.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。4.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.雙方未按約定履行合同變更或解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。2.乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或賠償責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.雙方未按約定履行合同變更或解除程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付乙方逾期支付工資的違約金，具體金額根據(jù)遲延支付的天數(shù)計(jì)算。2.若乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金，或根據(jù)情況解除合同。3.若甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或賠償責(zé)任。5.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失金額確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為雇傭方與乙方作為受雇方之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指雇傭方，即用人單位。3.乙方：指受雇方，即勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，以保障乙方的人身安全和健康。7.保密協(xié)議