家庭用工服務合同模板：2024專業(yè)版

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家庭用工服務合同模板：2024專業(yè)版本合同目錄一覽1.服務內容1.1家務勞動1.1.1清潔1.1.2烹飪1.1.3洗衣1.1.4購物1.2家庭照料1.2.1照顧兒童1.2.2照顧老人1.2.3寵物照料1.3家庭助理1.3.1跑腿服務1.3.2代購服務1.3.3接送服務2.服務人員2.1服務人員的資質2.1.1身份證明2.1.2健康證明2.1.3技能證明2.2服務人員的職責2.2.1提供專業(yè)服務2.2.2保持工作區(qū)域整潔2.2.3遵守家庭規(guī)則3.服務時間3.1工作時間3.1.1每周工作時間3.1.2每日工作時間3.2加班服務3.2.1加班費用3.2.2加班預約4.服務費用4.1服務費用的計算4.1.1基本費用4.1.2額外費用4.1.3節(jié)假日費用4.2支付方式和時間4.2.1支付方式4.2.2支付時間5.服務期限5.1合同期限5.1.1起始日期5.1.2終止日期5.2試用期5.2.1試用期期限5.2.2試用期工資6.違約責任6.1服務人員的違約6.1.1未經(jīng)同意離職6.1.2服務不符合約定6.2雇主的違約6.2.1未按時支付工資6.2.2未提供合適的工作環(huán)境7.保密條款7.1保密內容7.2泄露后果8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的變更和解除9.1變更9.2解除10.合同的終止10.1提前終止10.2自然終止11.繼承和轉讓11.1繼承11.2轉讓12.附則12.1名詞解釋12.2合同的組成部分13.簽字蓋章13.1雇主簽字13.2服務人員簽字13.3見證人簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條服務內容1.1家務勞動1.1.1清潔1.1.1.1負責家庭客廳、臥室、衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域的日常清潔。1.1.1.2每周對窗簾、沙發(fā)、地毯等進行深度清潔。1.1.2烹飪1.1.2.1根據(jù)雇主要求準備家庭成員的早餐、午餐和晚餐。1.1.2.2每月制作家庭食譜，按食譜準備食物。1.1.3洗衣1.1.3.1負責洗滌、熨燙家庭成員的衣物、床單、毛巾等。1.1.3.2每季度對衣物進行消毒處理。1.1.4購物1.1.4.1按雇主提供的清單購買食品、日用品等。1.1.4.2及時匯報購物過程中的異常情況。第二條家庭照料1.2.1照顧兒童1.2.1.1負責兒童的日常照料，包括飲食、睡眠、娛樂等。1.2.1.2監(jiān)督兒童完成作業(yè)，協(xié)助兒童進行學習。1.2.2照顧老人1.2.2.1負責老人的日常生活，包括飲食、出行、保健等。1.2.3寵物照料1.2.3.1負責寵物的喂食、清潔、鍛煉等。1.2.3.2及時帶寵物去醫(yī)院體檢和接種疫苗。第三條家庭助理1.3.1跑腿服務1.3.1.1負責代雇主辦理各類事務，如繳費、購物等。1.3.1.2提前預約，確保按時完成任務。1.3.2代購服務1.3.2.1根據(jù)雇主要求，代購各類商品。1.3.2.2保證商品質量，提供購物憑證。1.3.3接送服務1.3.3.1負責接送家庭成員上下班、上學、放學等。1.3.3.2確保安全、準時到達目的地。第四條服務人員2.1服務人員的資質2.1.1身份證明2.1.1.1服務人員應提供有效的身份證件，如身份證、護照等。2.1.1.2身份證明應在合同簽訂前提供，以供雇主核實。2.1.2健康證明2.1.2.1服務人員應提供近期的健康證明，證明身體健康。2.1.2.2健康證明應在合同簽訂前提供，以供雇主核實。2.1.3技能證明2.1.3.1服務人員應提供相關的技能證明，如廚師證、保育員證等。2.1.3.2技能證明應在合同簽訂前提供，以供雇主核實。2.2服務人員的職責2.2.1提供專業(yè)服務2.2.1.1服務人員應具備相應的專業(yè)技能，提供高質量的服務。2.2.1.2服務人員應按照雇主的要求和標準，認真履行工作職責。2.2.2保持工作區(qū)域整潔2.2.2.1服務人員應保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，提供舒適的環(huán)境。2.2.2.2服務人員應遵守家庭的衛(wèi)生和清潔規(guī)定。2.2.3遵守家庭規(guī)則2.2.3.1服務人員應遵守家庭的相關規(guī)定和習俗，如用餐時間、休息時間等。2.2.3.2服務人員應尊重家庭成員的隱私和權益。第八條服務時間3.1工作時間3.1.1每周工作時間3.1.1.1服務人員每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午8:00至下午6:00周六：上午9:00至下午5:00周日：休息3.1.2每日工作時間3.1.2.1服務人員每日工作時間為10小時，具體工作時間為：上午8:00至中午12:00下午2:00至晚上8:003.2加班服務3.2.1加班費用3.2.1.1服務人員加班費用為每小時50元。3.2.1.2加班費用應在次月工資中扣除。3.2.2加班預約3.2.2.1雇主如需安排服務人員加班，應提前至少24小時進行預約。3.2.2.2服務人員有權拒絕無正當理由的加班請求。第九條服務費用4.1服務費用的計算4.1.1基本費用4.1.1.1服務人員的基本工資為每月3000元。4.1.1.2基本工資不包括加班費、獎金等。4.1.2額外費用4.1.2.1服務人員的加班費為每小時50元。4.1.2.2服務人員的獎金為每月績效考核結果的8%。4.1.3節(jié)假日費用4.1.3.1服務人員在節(jié)假日工作的，應支付雙倍工資。4.2支付方式和時間4.2.1支付方式4.2.1.1雇主應通過銀行轉賬的方式支付服務人員的工資。4.2.1.2支付時應提供詳細的工資明細。4.2.2支付時間4.2.2.1雇主應在每月的第一個工作日支付上月的工資。4.2.2.2逾期支付的，應按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金標準為每日遲延支付金額的2%。第十條服務期限5.1合同期限5.1.1起始日期5.1.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。5.1.1.2起始日期應以合同簽字日期為準。5.1.2終止日期5.1.2.1合同終止日期為____年__月__日。5.1.2.2除非雙方另有約定，合同終止日期即為服務期滿之日。5.2試用期5.2.1試用期期限5.2.1.1服務人員的試用期為1個月。5.2.1.2試用期自合同生效之日起計算。5.2.2試用期工資5.2.2.1服務人員在試用期的工資為基本工資的80%。5.2.2.2試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第十一條違約責任6.1服務人員的違約6.1.1未經(jīng)同意離職6.1.1.1服務人員未經(jīng)雇主同意提前離職的，應支付違約金500元。6.1.2服務不符合約定6.1.2.1服務人員未按照約定提供服務的，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。6.2雇主的違約6.2.1未按時支付工資6.2.1.1雇主未按時支付服務人員工資的，應支付遲延支付金額的2%作為違約金。6.2.2未提供合適的工作環(huán)境6.2.2.1雇主未提供合適工作環(huán)境的，應承擔相應的違約責任。第十二條保密條款7.1保密內容7.1.1服務人員應對在服務期間獲得的雇主家庭成員的個人隱私和商業(yè)秘密予以保密。7.1.2保密內容具體包括：家庭成員個人信息、家庭生活習慣、家庭財務狀況等。7.2泄露后果7.2.1服務人員違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。7.2.2泄露后果包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第十三條爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.1第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員身份證明附件要求：提供有效身份證件，如身份證、護照等。附件說明：身份證明應在合同簽訂前提供，以供雇主核實。2.附件二：服務人員健康證明附件要求：提供近期健康證明，證明身體健康。附件說明：健康證明應在合同簽訂前提供，以供雇主核實。3.附件三：服務人員技能證明附件要求：提供相關技能證明，如廚師證、保育員證等。附件說明：技能證明應在合同簽訂前提供，以供雇主核實。4.附件四：工作時間和加班預約記錄附件要求：記錄工作時間和加班預約情況。附件說明：用于記錄服務人員的工作時間和加班情況，以保證雙方權益。5.附件五：工資支付明細附件要求：提供詳細的工資支付記錄。附件說明：用于記錄雇主支付給服務人員的工資情況，包括基本工資、加班費、獎金等。6.附件六：績效考核結果附件要求：記錄服務人員的績效考核結果。附件說明：用于確定服務人員的獎金數(shù)額，以及評估服務人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：保密協(xié)議附件要求：明確保密內容和泄露后果。附件說明：用于保護雇主家庭成員的個人隱私和商業(yè)秘密。8.附件八：爭議解決協(xié)議附件要求：明確爭議解決方式和責任人。附件說明：用于規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決措施。說明二：違約行為及責任認定：1.服務人員違約行為未經(jīng)同意離職：服務人員未經(jīng)雇主同意提前離職的，應支付違約金500元。服務不符合約定：服務人員未按照約定提供服務的，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。2.雇主違約行為未按時支付工資：雇主未按時支付服務人員工資的，應支付遲延支付金額的2%作為違約金。未提供合適的工作環(huán)境：雇主未提供合適工作環(huán)境的，應承擔相應的違約責任。示例說明：如果服務人員未經(jīng)雇主同意在試用期結束后一個月內離職，那么服務人員需要支付給雇主500元作為違約金。如果雇主連續(xù)一個月未按時支付服務人員的工資，那么雇主需要支付給服務人員遲延支付金額的2%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.身份證明：指有效身份證件，如身份證、護照等，用于證明個人身份。2.健康證明：指近期健康檢查證明