正式的實習(xí)勞動合同(2024版)

正式的實習(xí)勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（實習(xí)生）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

住址：__________第一條實習(xí)崗位與職責(zé)

1.1乙方在甲方實習(xí)期間，實習(xí)崗位為：__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行實習(xí)職責(zé)，按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。第二條實習(xí)期限

2.1本合同實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2乙方如因特殊原因需提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意乙方的提前解除實習(xí)要求。第三條實習(xí)待遇

3.1乙方在實習(xí)期間，甲方不支付工資，但甲方應(yīng)按照雙方約定向乙方支付實習(xí)補貼，實習(xí)補貼標(biāo)準為每月人民幣____元整。

3.2乙方在實習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方購買必要的保險。

3.3乙方在實習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高專業(yè)技能。第四條實習(xí)成果歸屬

4.1乙方在實習(xí)期間所形成的任何成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)予以充分尊重并積極配合甲方行使有關(guān)權(quán)利。

4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)布、使用或披露實習(xí)成果。第五條保密義務(wù)

5.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或解除之日起兩年。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。

6.2本合同違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除和終止

7.1在實習(xí)期間，如乙方因故提前解除或終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意乙方的解除或終止要求。

7.2本合同在下列情況下解除或終止：

（1）實習(xí)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除或終止；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，本合同自行終止。第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.實習(xí)生個人簡歷

2.實習(xí)生身份證復(fù)印件

3.實習(xí)生學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議

6.實習(xí)崗位說明文檔

7.實習(xí)工作計劃與目標(biāo)

8.甲方公司銀行賬戶信息

9.乙方同意提前結(jié)束實習(xí)的書面通知二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方公司規(guī)章制度。

2.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方提前結(jié)束實習(xí)未提前一個月書面通知甲方。

4.甲方未按約定支付實習(xí)補貼或未為乙方購買必要保險。

5.甲方未提供約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：

1.實習(xí)勞動合同：指實習(xí)生與用人單位之間建立的，明確實習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.實習(xí)補貼：用人單位為實習(xí)生提供的生活補貼，用于補償實習(xí)生在實習(xí)期間的生活費用。

3.保密義務(wù)：實習(xí)生在實習(xí)期間對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的legalobligation。

4.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習(xí)生在實習(xí)期間遇到工作難題。解決辦法：向甲方管理人員或?qū)煂で髱椭椭笇?dǎo)。

2.實習(xí)生與甲方發(fā)生糾紛。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可尋求法律途徑。

3.實習(xí)生需要提前結(jié)束實習(xí)。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解除合同。

4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決辦法：向甲方提出書面申請，要求甲方履行合同約定的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司需要招聘實習(xí)生以緩解人力資源緊張的情況。

2.乙方學(xué)生希望通過實習(xí)提高自己的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。

3.甲方公