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實習合同的法律效力分析合同編號:__________甲方(實習單位):【全稱】地址:【地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人】乙方(實習生):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址:【聯(lián)系地址】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方為了明確實習期間的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本實習合同,以便共同遵守。第一章定義與術(shù)語1.1實習期間:指自雙方簽署本實習合同之日起至合同約定的實習結(jié)束之日止的期間。1.2實習崗位:指甲方為乙方提供的實習工作地點及具體職責。1.3實習成果:指乙方在實習期間完成的工作成果,包括但不限于研究報告、設(shè)計作品、程序代碼等。第二章實習內(nèi)容與要求2.1實習內(nèi)容乙方在甲方實習期間,主要從事【實習內(nèi)容】的工作。2.2實習要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行實習崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三章實習期限3.1本實習合同自雙方簽署之日起生效,實習期限為【實習開始日期】至【實習結(jié)束日期】。3.2實習期間,如雙方同意延長實習期限,應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。第四章實習待遇4.1甲方應(yīng)向乙方提供實習期間所需的工作條件,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。4.2甲方應(yīng)支付乙方實習期間的生活補貼,標準為每月【金額】元。4.3乙方因故提前結(jié)束實習的,甲方有權(quán)終止支付實習補貼。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實習期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,負有保密義務(wù)。5.2乙方同意,其在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六章違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方在實習期間出現(xiàn)違法行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第七章爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方(實習單位):【全稱】乙方(實習生):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.實習生身份證明文件2.實習單位資質(zhì)證明文件3.實習崗位職責說明4.實習成果評估標準5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.實習期間工作記錄8.實習補貼發(fā)放記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供實習條件,視為違約。2.甲方未按時支付實習補貼,視為違約。3.乙方未按照約定完成實習任務(wù),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。5.乙方在實習期間出現(xiàn)違法行為,視為違約。6.雙方未能就實習期限、內(nèi)容等達成一致,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實習期間:指自雙方簽署本實習合同之日起至合同約定的實習結(jié)束之日止的期間。2.實習崗位:指甲方為乙方提供的實習工作地點及具體職責。3.實習成果:指乙方在實習期間完成的工作成果,包括但不限于研究報告、設(shè)計作品、程序代碼等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán),包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供實習條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供實習條件,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以解決。2.問題:甲方未按時支付實習補貼。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付實習補貼,如甲方逾期不支付,乙方可依法向甲方追討。3.問題:乙方未按照約定完成實習任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成實習任務(wù),如乙方未能完成,甲方有權(quán)終止實習合同。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。5.問題:乙方在實習期間出現(xiàn)違法行為。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.
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