分紅獎(jiǎng)勵(lì)合同范例

分紅獎(jiǎng)勵(lì)合同范例合同編號(hào)：__________分紅獎(jiǎng)勵(lì)合同甲方（獎(jiǎng)勵(lì)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受獎(jiǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為激勵(lì)乙方更好地履行工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本分紅獎(jiǎng)勵(lì)合同，以便雙方共同遵守。第一條獎(jiǎng)勵(lì)原則1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及公司盈利狀況，給予乙方相應(yīng)的分紅獎(jiǎng)勵(lì)。1.2乙方享有分紅獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)條件2.1乙方為公司正式員工，且在合同期內(nèi)。2.2乙方達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)或完成甲方交給的其他重要任務(wù)。2.3乙方在工作中表現(xiàn)出色，具有創(chuàng)新精神，為公司創(chuàng)造顯著效益。2.4乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違反公司利益的行為。第三條獎(jiǎng)勵(lì)方式3.1甲方按年度對(duì)乙方的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予乙方分紅獎(jiǎng)勵(lì)。3.2甲方根據(jù)公司盈利狀況，確定分紅比例，并按照乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)分配分紅。3.3乙方獲得分紅獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家稅收政策繳納個(gè)人所得稅。第四條獎(jiǎng)勵(lì)金額4.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，確定乙方的分紅金額。4.2甲方在每年年終將乙方的分紅獎(jiǎng)勵(lì)一次性發(fā)放。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整分紅金額。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后，不得向任何第三方泄露本合同的內(nèi)容。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署。7.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人所得稅完稅證明2.乙方業(yè)績(jī)報(bào)告3.甲方盈利情況報(bào)告4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告5.合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.合同解除/終止通知書(shū)7.爭(zhēng)議解決授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露合同保密信息：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露合同約定的保密信息。2.甲方未按約定支付分紅：未按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方分紅。3.甲方提前解除/終止合同：未按照合同約定的通知期限提前解除或終止合同。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.分紅獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和公司盈利狀況，甲方給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。2.業(yè)績(jī)指標(biāo)：甲方設(shè)定的，用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的量化指標(biāo)。3.保密條款：雙方約定，對(duì)合同內(nèi)容予以保密的條款。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方業(yè)績(jī)報(bào)告丟失解決辦法：乙方應(yīng)定期與甲方溝通，確保業(yè)績(jī)報(bào)告的準(zhǔn)確性。2.問(wèn)題：甲方盈利情況報(bào)告不準(zhǔn)確解決辦法：甲方應(yīng)確保盈利情況報(bào)告的準(zhǔn)確性，必要時(shí)聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)。3.問(wèn)題：乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)意見(jiàn)，乙方據(jù)此改進(jìn)。4.問(wèn)題：合同續(xù)簽申請(qǐng)未被及時(shí)處理解決辦法：雙方約定明確的續(xù)簽申請(qǐng)?zhí)幚頃r(shí)限，確保合同順利續(xù)簽。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中出現(xiàn)分歧解決辦法：雙方可共同選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，期望獲得明確的業(yè)績(jī)目標(biāo)和分紅獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方為盈利企業(yè)，希望激勵(lì)員工提高工作質(zhì)量和效率。3.雙方均希望確保合同的保密性和合法性，