教職工代表大會制度樣本（三篇）

第5頁共5頁教職工代表大會制度樣本第一章總則第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條教職工代表大會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教職工代表大會堅(jiān)持__基本路線，貫徹__方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，調(diào)動教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。第四條教職工代表大會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。第二章職權(quán)第五條教職工代表大會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：（1）聽取和討論校長的，對校長的工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告等，并與學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（2）討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、校內(nèi)收益配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要。討論通后，由校長頒布實(shí)施。（3）審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。（4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校長以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，并可對被評議者的獎懲提出建議和意見。第六條教職工代表大會應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。校長應(yīng)當(dāng)依靠教職工代表大會，尊重和支持教職工代表大會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教職工代表大會履行職責(zé)和開展活動提供條件。校長定期向教職工代表大會報告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實(shí)大會決議，處理代表提案。校長對教職工代表大會通過的議案有不同意見，可以提請大會復(fù)議。復(fù)議后教職工代表大會和校長意見仍不統(tǒng)一時，可以提請學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時可以報告報告局黨委和上級工會組織。第三章教職工代表第七條依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可以當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。教職工代表大會代表以級組為單位，由教職工無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。學(xué)校校長、主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉級組，直接參加選舉。當(dāng)選的教職工代表名單張榜公布。第八條教職工代表實(shí)行常任制。第九條教職工代表享有下列權(quán)利：（1）在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提議。（3）對學(xué)校和教職工代表大會工作提出意見和建議。第十條教職工代表履行下列義務(wù)：（1）貫徹__方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)。（2）參加教職工代表大會活動，執(zhí)行教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)。（3）聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾工作。（4）提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。第十一條教職工代表大會可以根據(jù)需要，邀請校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會議。列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。第四章組織制度第十二條學(xué)校實(shí)行教職工代表大會制度。第十三條學(xué)校教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第十四條學(xué)校教職工代表大會民主管理行使的程序：（1）在提交教職工代表大會大會審議之前，通過各種途徑聽取并采納教職工群眾合理的意見和建議。（2）對涉及教職工切身利益的重大決策或改革舉措進(jìn)行廣泛深入的宣傳引導(dǎo)、法規(guī)政策的解答解釋和深入細(xì)致的思想工作。（3）提交教職工代表大會審議的提前____天發(fā)給教職工代表大會代表或全體職工。第十五條學(xué)校教職工代表大會三年為一屆，每學(xué)期至少召開____次。每次大會必須有三分之二以上的代表出席?；蛘咝ｉL和各部門負(fù)責(zé)人共同研究，可以臨時召開代表大會。教職工代表大會閉會期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上的教職工代表提議第十六條學(xué)校教職工代表大會大會的選舉和表決采用無記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。第十七條學(xué)校教職工代表大會大會對審議、通過和表決的決議，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議。教職工代表大會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報告。第十八條教職工代表大會大會可以征集代表提案。教職工代表大會提案的征集和處理程序：（1）教職工代表大會要健全提案征集、處理制度。（2）教職工代表大會提案表由工會在教職工代表大會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表，征集提案的起訖時間向全體代表告示。（3）提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教職工代表大會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。（4）提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案應(yīng)是一事一案，每個提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實(shí)際，要求要具體。提案內(nèi)容要符合黨和國家的政策、法律、法規(guī)，并且限于本校的職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍。教職工代表大會制度樣本（二）一、根據(jù)中華人民共和國《教育法》和____《____教育體制改革的決定》中關(guān)于“學(xué)校建立以教師為主的教職工代表大會制度”的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。二、教職工代表大會制度是國家一項(xiàng)政治制度，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分，也是學(xué)校一項(xiàng)管理制度，是加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督的基本形式，是落實(shí)_______全心全意依靠工人階級的政治原則的具體體現(xiàn)，是教職工主人翁地位的保證。三、本校教職工代表大會是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。四、本校教職工代表大會接受校黨組織政治、思想組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和教育法規(guī)，要正確處理好國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系。推動學(xué)校教育改革的發(fā)展，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。五、本校教職工代表大會應(yīng)積極配合和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)學(xué)校行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威，校長要尊重教職工代表大會行使民主管理的權(quán)利，定期向教職工代表大會報告工作，實(shí)施教職工代表大會的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教代會提出的應(yīng)由行政處理的提案。并接受教代會的檢查、監(jiān)督。六、教職工代表大會實(shí)行民主集中制。七、教職工代表大會行使下列職權(quán)。（一）審議建議權(quán)。教代會聽取校長工作報告。討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題提出意見和建議，并對上述重大問題的實(shí)施作出決議。（二）審議通過權(quán)。教代會審議通過學(xué)校提出的有關(guān)人事、分配制度，重大的規(guī)章制度等關(guān)系職工切身利益的問題，對未經(jīng)在大會上審議通過的，校長不能頒施行。同樣，教代會在審議過程中提出的重要修改意見，也須取得校長同意，否則也不能頒布施行。因此，凡遇雙方意見分岐，應(yīng)在黨組織的協(xié)調(diào)下，共同商量。（三）審議決議權(quán)。教代會審議決定教職工切身利益的住房分配，生活福利事業(yè)等決定在教代會，教代會有關(guān)法規(guī)，政策審議決定。學(xué)校行政按教代會的決定貫徹實(shí)施。學(xué)校行政對教代會所決定的事項(xiàng)，有不同意見，可講明理由，提請復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，學(xué)校行政應(yīng)按教代會決定執(zhí)行，同時提請學(xué)校黨組織調(diào)處。（四）評議監(jiān)督權(quán)。教代會評議監(jiān)督學(xué)校行政干部，可以提出獎懲和任免建議。招待會監(jiān)督學(xué)校行政干部，在校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，由民主評議專門工作小組進(jìn)行，民主評議專門工作小組作出評議方案，經(jīng)黨組織同意后方可進(jìn)行。八、教代會代表（一）凡本校享有政治權(quán)利的教職工。（二）職代會代表民主產(chǎn)生，選舉辦法由大會籌備小組和工會制訂。（三）教代會代表，實(shí)行常任制，任期為三年____屆，可連選連任。（四）教代會代表的權(quán)利：1.有選舉權(quán)，被選舉權(quán)，表決權(quán)。2.有自主的、充分地發(fā)表自己意見權(quán)，有權(quán)參加學(xué)校重大決策的審議、討論。3.有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評。4.有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利，以及對教代會決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的權(quán)利。5.因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。（五）教代會代表的義務(wù)1.努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行__基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)和能力。2.積極參加教代會活動，認(rèn)真宣傳，貫徹大會，完成大會交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。4.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。5.代表的調(diào)動、退休和罷免、撤換。代表在調(diào)離本校、退休，其資格自然終止，造成缺額，由代表組民主產(chǎn)生替補(bǔ)。發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)嚴(yán)重失職，可以向工會提出罷免，撤換的要求，經(jīng)原選舉單位討論，獲得半數(shù)以上同意，經(jīng)大會同意宣布撤銷其代表資格。6.代表的培訓(xùn)。由工會或籌備小組組織進(jìn)行。7.教代會成立提案審理小組，負(fù)責(zé)提案的征集和審理。九、教代會因工作需要，可成立下列專門工作小組，并制定專門工作小組工作規(guī)程。提案審理小組，教改工作小組，民主評議工作小組，生活福利工作小組。十、教代會建立民主管理聯(lián)席會議制度。民主管理聯(lián)席會議成員由各代表組組長，專門工作組組長組成，由校工會主席主持。十一、教代會與工會（一）工會委員是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的會期間的日常工作。（二）主持各專門工作小組完成教代會交給的工作任務(wù)。（三）工作小組日常工作。1.對教代會中心議題進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見建議。2.參與提交教代會審議的重要方案的討論制訂。3.提出與本工作組有關(guān)的重要問題的調(diào)查研究報告。4.根據(jù)各自職責(zé)，開展日常民主管理活動，督促教代會決議提案的落實(shí)，聽取和反映教職工的意見和要求。5.制定召開教代會的方案，提出教代會議題、議程，做好教代會籌備工作。6.制定教代會代表選舉方案，組織代表選舉，培訓(xùn)工作。____組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查督促大會決議和提案的落實(shí)。____組織召開民主管理聯(lián)席會議，協(xié)商解決臨時性的重大問題。9.做好教代會資料檔案的整理和管理工作。10.開展民主管理理論研究。教職工代表大會制度樣本（三）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會制度（以下簡稱教代會），使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第四條教代會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會在本校行使下列職權(quán)：（一）聽取園長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實(shí)施。（三）審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、推薦。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工（代表）大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表?xiàng)l件（一）擁護(hù)和執(zhí)行__基本路線和各項(xiàng)方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私立。（二）關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。（三）具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。（三）對學(xué)校工作有討論、批評、建議的權(quán)利，對干部有評議、監(jiān)督的權(quán)利。（四）有對教代會決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。（五）有對教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行__路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（二）積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項(xiàng)任務(wù)。（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。（四）模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會主席團(tuán)成員